Постановление Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования от 26.12.2024 № 25-15

«О внесении изменений в Положение об Общероссийском смотре-конкурсе на звание „Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза“, „Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза“»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В целях актуализации и совершенствования Положения об Общероссийском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза» Исполнительный комитет Профсоюза постановляет:

1. Внести изменения в Положение об Общероссийском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза», «Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза» и утвердить его в новой редакции (прилагается).

2. Организовать работу по проведению смотра-конкурса в соответствии с Положением о Всероссийском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования», «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования».

3. Признать утратившими силу постановление Исполнительного комитета Профсоюза от 8 июня 2023 г. № 17-15 «О внесении изменений в Положение об Общероссийском смотре-конкурсе на звание „Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза“, „Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза“ и постановление Исполнительного комитета Профсоюза от 26 марта 2024 г. № 20-13 „О проведении заключительного этапа Общероссийского смотра-конкурса на звание „Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза“, „Лучший внештатный технический инспектор труда Профсоюза“.»

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза Дудина В.Н. и руководителя департамента охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза Кузнецова О.В.

1. Общие положения

1.1. Положение о Всероссийском смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования», «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования» (далее — Положение) определяет порядок организации и проведения Всероссийского смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования», «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования» (далее — Конкурс).

1.2. Конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования» проводится среди уполномоченных по охране труда Профсоюза образовательных организаций.

1.3. Конкурс на звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования» проводится среди внештатных технических инспекторов труда Профсоюза региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.

1.4. Конкурсы проводятся по результатам работы уполномоченных по охране труда Профсоюза и внештатных технических инспекторов труда Профсоюза за два отчетных года, предшествующих году проведения конкурса (далее — отчетный период).

Лицо, являющееся внештатным техническим инспектором труда Профсоюза и уполномоченным по охране труда Профсоюза одновременно, имеет право принимать участие только в одном из видов конкурса.

Победители и призеры Конкурса допускаются к участию очередного Конкурса (заключительного этапа очередного Конкурса) через 4 года.

1.5. Конкурсы проводятся поэтапно организациями Профсоюза как самостоятельно, так и совместно с органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в сфере образования, органами государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, иными органами и организациями в сфере охраны труда.

1.6. Для организации и проведения Конкурса на каждом этапе Конкурса создаются (формируются) конкурсные комиссии, количественный состав, права и обязанности которых определяются решением соответствующего выборного профсоюзного органа либо Оргкомитета.

1.7. Специалисты по охране труда образовательных организаций к участию в Конкурсе не допускаются.

1.8 Обязательными условиями участия в Конкурсе являются:

• обеспечение избрания уполномоченных по охране труда Профсоюза и внештатных технических инспекторов Профсоюза в порядке, предусмотренном Положением о технической инспекции труда Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и Положением об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации;
• прохождения уполномоченными по охране труда Профсоюза и внештатными техническими инспекторами труда Профсоюза обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в установленном законодательством порядке.

1.9. Ход проведения и итоги Конкурса освещаются на сайтах первичных профсоюзных организаций, территориальных, региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза и Общероссийского Профсоюза образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также в средствах массовой информации.

1.10. Региональные (межрегиональные) организации Профсоюза могут разрабатывать и принимать свои положения, не противоречащие данному Положению, устанавливать с учетом особенностей региона сроки подведения итогов Конкурса и дополнительные требования в рамках настоящего Положения.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Основная цель Конкурса — повышение эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законных прав и интересов работников образования на безопасные условия труда.

2.2 Задачами Конкурса являются:

• укрепление авторитета и роли уполномоченного по охране труда Профсоюза и внештатного технического инспектора труда Профсоюза в осуществлении защитных функций в сфере охраны труда;
• обобщение лучших практик работы лучших уполномоченных по охране труда Профсоюза и внештатных технических инспекторов труда Профсоюза по защите прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда;
• повышение уровня знаний, компетентности уполномоченных по охране труда Профсоюза и внештатных технических инспекторов труда Профсоюза;
• моральное и материальное стимулирование деятельности уполномоченных по охране труда Профсоюза и внештатных технических инспекторов труда Профсоюза.

3. Порядок организации и проведения Конкурса

3.1. Конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования» проводится с периодичностью один раз в 2 года (по нечетным годам) в три этапа (территориальный, региональный, заключительный).

3.1.1. Территориальный этап Конкурса проводится территориальными (районными, городскими) организациями Профсоюза и первичными профсоюзными организациями образовательных организаций как самостоятельно, так и совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в сфере образования.

Профсоюзные комитеты первичных профсоюзных организаций самостоятельно организуют проведение и подведение итогов Конкурса среди уполномоченных по охране труда структурных подразделений образовательной организации.

Конкурсные комиссии территориальных организаций Профсоюза и (или) первичных профсоюзных организаций анализируют работу уполномоченных по охране труда Профсоюза за отчетный период (приложение 1 к Положению), а также документы, подтверждающие данные показатели (приложение 2 к Положению), определяют кандидатов на призовые места, вносят предложения для рассмотрения на президиуме территориальной и (или) первичной профсоюзной организации итогов и установления победителя и призеров территориального этапа Конкурса.

3.1.2. Региональный этап Конкурса проводится региональной (межрегиональной) организацией Профсоюза (самостоятельно или совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования, органами государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства в субъекте Российской Федерации, иными органами и организациями в сфере охраны труда) среди победителей территориального этапа Конкурса.

Конкурсная комиссия региональной (межрегиональной) организации Профсоюза анализирует материалы победителей территориального этапа Конкурса, предоставленные территориальными организациями Профсоюза (или) первичными профсоюзными организациями, определяет кандидатов на призовые места и вносит предложения для рассмотрения на президиуме региональной (межрегиональной) организации Профсоюза итогов и установления победителя и призеров регионального этапа Конкурса.

3.2. Конкурс на звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования» проводится с периодичностью один раз в 2 года (по четным годам) в два этапа (региональный, заключительный).

3.2.1. Региональный этап Конкурса проводится региональной (межрегиональной) организацией Профсоюза (самостоятельно или совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования, органами государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства в субъекте Российской Федерации, иными органами и организациями в сфере охраны труда) среди внештатных технических инспекторов труда региональной (межрегиональной) организации Профсоюза.

Для участия в Конкурсе территориальные организации Профсоюза и (или) первичные профсоюзные организации предоставляют информацию по основным показателям работы внештатного технического инспектора труда Профсоюза (приложение 3 к Положению), а также документы, подтверждающие данные показатели (приложение 4 к Положению).

На основании материалов, поступивших из территориальных организаций Профсоюза и (или) первичных профсоюзных организаций, конкурсная комиссия региональной (межрегиональной) организации Профсоюза определяет кандидатов на призовые места и вносит соответствующие предложения для рассмотрения на президиуме региональной (межрегиональной) организации Профсоюза итогов и установления победителя и призеров регионального этапа Конкурса.

3.3. Заключительный этап Конкурса проводится департаментом охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза совместно с Советом по охране труда и здоровья при Центральном Совете Профсоюза (далее — Совет).

4. Условия и порядок проведения заключительного этапа Конкурса

4.1. Для координации деятельности по подготовке и проведению заключительного этапа Конкурса создается организационный комитет (далее — Оргкомитет) (приложение 5 к Положению).

4.2 Оргкомитет:

• принимает решение о проведении заключительного этапа конкурса;
• устанавливает квоту при определении количественного состава конкурсантов с учетом материалов на победителей регионального этапа (общее количество конкурсантов — не более 16 человек, в том числе по одному представителю (победитель регионального этапа) от каждого федерального округа);
• оставляет за собой право проверки достоверности предоставленных на Конкурс материалов;
• утверждает персональный состав конкурсантов;
• устанавливает место и сроки проведения заключительного этапа конкурса;
• определяет состав конкурсной комиссии (нечетный, не более 9 человек), в том числе — председателя конкурсной комиссии;
• формирует счетную комиссию;
• организует разработку конкурсных заданий для проведения заключительного этапа Конкурса;
• определяет количество, наименование и критерии оценки конкурсных заданий;
• обеспечивает полную конфиденциальность конкурсных заданий;
• обеспечивает методическое, техническое и информационное сопровождение заключительного этапа Конкурса;
• организует награждение победителей и участников заключительного этапа Конкурса;
• оставляет за собой право увеличивать размер денежного вознаграждения победителей и призеров заключительного этапа Конкурса;
• рассматривает и принимает решения по вопросам, в том числе не урегулированным настоящим Положением.

4.3. Для участия в заключительном этапе Конкурса региональная (межрегиональная) организация Профсоюза в срок до 30 апреля направляет в департамент охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза на электронную почту: mail@eseur.ru заявку (приложение 6 или приложение 6а к Положению) и материалы на победителя регионального этапа Конкурса.

4.4. Заключительный этап Конкурса проводится при условии поступления 5 и более заявок.

4.5. Конкурсная комиссия анализирует материалы, предоставленные на заключительный этап Конкурса, и в срок до 10 июня вносит на рассмотрение Оргкомитета экспертное заключение по представленным материалам. Оргкомитет на основании экспертного заключения утверждает персональный состав конкурсантов заключительного этапа Конкурса и в срок до 1 июля направляет в адрес региональной (межрегиональной) организации Профсоюза соответствующее уведомление.

4.6. Предоставленные на заключительный этап Конкурса материалы не возвращаются. Организаторы оставляют за собой право использовать конкурсные материалы для обобщения и распространения опыта работы, а также их публикации (полностью или частично) с обязательным указанием авторов материалов.

4.7. Заключительный этап конкурса предусматривает последовательное выполнение обязательных заданий, которые выбираются оргкомитетом из Примерного перечня конкурсных заданий (приложение 7 к Положению).

4.8. Очередность выполнения конкурсантами конкурсных заданий определяется посредством жеребьевки, организованной до начала проведения конкурсного задания.

4.9 Конкурсная комиссия

4.9.1 В состав конкурсной комиссии могут включаться:

• члены Совета;
• работники аппарата Профсоюза;
• представители социальных партнеров;
• победители Всероссийского смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования», «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования»;
• независимые эксперты в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности, оказания первой помощи.

4.9.2. Представитель того же региона, что и конкурсант, в состав конкурсной комиссии не включается.

4.9.3. Конкурсная комиссия осуществляет оценку выполнения конкурсных заданий в порядке, предусмотренном приложением 8 к Положению.

4.9.4. Конкурсная комиссия определяет победителя и призеров заключительного этапа Конкурса с учетом протоколов счетной комиссии.

4.9.5 Решения конкурсной комиссии пересмотру не подлежат.

4.9.6. Результаты выполнения предыдущего конкурсного задания доводятся до начала следующего задания.

4.10 Счетная комиссия:

• осуществляет подсчет баллов и присвоение рейтинга конкурсантам по итогам выполнения каждого конкурсного задания с оформлением соответствующих протоколов в соответствии с приложением 8;
• определяет сумму рейтингов конкурсантов с оформлением соответствующего протокола;
• контролирует время выполнения конкурсантами конкурсных заданий.

4.11. Не допускается оказывать влияние на решения, принимаемые оргкомитетом, конкурсной и счетной комиссиями.

4.12 Финансирование заключительного этапа Конкурса.

4.12.1. Расходы на организацию и проведение заключительного этапа конкурса производятся за счет средств Общероссийского Профсоюза образования.

4.12.2. Проезд участников заключительного этапа конкурса к месту проведения мероприятия и обратно осуществляется за счет направляющей стороны.

4.12.3. В целях информационной поддержки мероприятий Конкурса, разработки и изготовления рекламных и наградных материалов заключительного этапа конкурса допускается привлечение внебюджетных, спонсорских и иных средств.

5. Подведение итогов и награждение победителей Конкурса

5.1. Конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования».

5.1.1 Территориальный этап.

Итоги территориального этапа подводит конкурсная комиссия территориальной организации Профсоюза и (или) первичной профсоюзной организации как самостоятельно, так и совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в сфере образования.

На основании постановления профсоюзного органа определяются победитель и призеры территориального этапа Конкурса. Уполномоченному по охране труда, занявшему первое место, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования» в районе, городе или образовательной организации.

Постановления президиума территориальной организации Профсоюза и (или) профсоюзного органа первичной профсоюзной организации об итогах Конкурса вместе с материалами на победителей территориального этапа Конкурса направляются до 15 февраля в региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза.

5.1.2 Региональный этап.

Итоги подводит конкурсная комиссия региональной (межрегиональной) организации Профсоюза самостоятельно или совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования, органами государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства в субъекте Российской Федерации, иными органами и организациями в сфере охраны труда.

Материалы конкурсной комиссии региональной (межрегиональной) организации Профсоюза по итогам регионального этапа Конкурса рассматриваются на заседании президиума региональной (межрегиональной) организации Профсоюза. На основании постановления президиума региональной (межрегиональной) организации Профсоюза определяются победитель и призеры регионального этапа Конкурса.

Уполномоченному по охране труда, занявшему первое место, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования» в регионе (край, республика, область).

Постановление президиума региональной (межрегиональной) организации Профсоюза об итогах Конкурса вместе с материалами на победителя регионального этапа Конкурса направляются до 30 апреля в департамент охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза.

5.2. Конкурс за звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования».

5.2.1 Региональный этап.

Итоги регионального этапа Конкурса подводит конкурсная комиссия региональной (межрегиональной) организацией Профсоюза самостоятельно или совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования, органами государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства в субъекте Российской Федерации, иными органами и организациями в сфере охраны труда.

Материалы конкурсной комиссии региональной (межрегиональной) организации Профсоюза по итогам регионального этапа Конкурса рассматриваются на заседании президиума региональной (межрегиональной) организации Профсоюза. На основании постановления президиума региональной (межрегиональной) организации Профсоюза определяются победитель и призеры регионального этапа Конкурса.

Внештатному техническому инспектору труда, занявшему первое место, присваивается звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования» в регионе (край, республика, область).

Постановление президиума региональной (межрегиональной) организации Профсоюза об итогах Конкурса вместе с материалами на победителя регионального этапа Конкурса направляются до 30 апреля в департамент охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза.

5.3 Заключительный этап.

5.3.1. Итоги заключительного этапа Конкурса подводит конкурсная комиссия.

5.3.2. Уполномоченному по охране труда, занявшему первое место, присваивается звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования».

5.3.3. Внештатному техническому инспектору труда, занявшему первое место, присваивается звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования».

5.4 Награждение.

5.4.1. Победители и призеры территориального и регионального этапов Конкурса награждаются грамотами, премиями, подарками, сувенирами.

Условия и порядок награждения, дополнительные виды поощрений победителей Конкурса определяются решениями президиумов региональных, территориальных организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций.

5.4.2. Участники заключительного этапа Конкурса награждаются почетными грамотами Профсоюза.

5.4.3 Победитель и призеры заключительного этапа Конкурса награждаются дипломами и денежным вознаграждением в размере:

1 место — 85000 рублей;

2 место — 70000 рублей;

3 место — 55000 рублей.

Приложение 1 к Положению

<1> Учитывается количество объектов, обследованных УОТ в составе комиссии по приемке кабинетов (лабораторий) в рамках подготовки образовательной организации к началу учебного года.

<2> Учитывается в том случае, если СОУТ проводилась в отчетном периоде.

<3> Учитывается в том случае, если ОПР проводилась в отчетном периоде.

<4> Учитывается количество проверок знаний требований ОТ по окончании обучения требованиям ОТ.

<5> Учитывается количество служебных записок/обращений, содержащих предложения к проектам локальных нормативных актов, или по внесению изменений в действующие ЛНА.

<*> Оформление конкурсных материалов УОТ.

1. На рассмотрение конкурсной комиссией принимается заархивированный пакет документов, в котором каждому показателю работы соответствует своя папка.

2. Каждая папка должна соответствовать наименованию и порядковому номеру показателя работы УОТ.

Например, УОТ в отчетный период дважды принял участие в расследовании несчастных случаев, один раз в оценке профессиональных рисков и дважды в приемке образовательной организации к началу нового учебного года. Таким образом, создается папка «3 Участие в работе комиссий», в которой должно быть:

• папка «3.1 приемка», в которой находятся приказы о создании комиссии по приемке образовательной организации к началу нового учебного года с названиями «Приказ о приемке 2023», «Приказ о приемке 2024» и акты о приемке образовательной организации к началу нового учебного года с названием «Акт о приемке (номер) от (дата)»;
• папка «3.3 профриски» с приказом о создании комиссии по оценке профессиональных рисков с названием «Комиссия по профрискам»;
• папка «3.4 НС» с актами о несчастном случае на производстве и (или) актами о расследовании несчастного случая с названием «Акт (номер) от (дата)».

3. Если конкурсантом в отчетный период по одному или нескольким показателям работа не проводилась, то папка по данному направлению не создается, а в архиве размещаются папки с материалами, название и номер которых соответствуют показателям работы.

Например: «1 Планирование работы УОТ», «2 Проверки», «3 Участие в комиссиях», «4 Трудовые споры», «5 Предложения по ЛНА», «6 Выступления», «7 День ОТ», «8 Информация о работе УОТ», «9 Памятки», «10 Публикации в СМИ», «11 Отчетность УОТ», «12 Дополнительно».

4. Все документы, предусматривающие наличие подписи, принимаются в виде скан-копии в формате .pdf с соответствующим названием.

Акты-приемки кабинетов (лабораторий), акты-разрешения на проведение занятий к началу учебного года и т.д. должны быть подписаны членами комиссии (в том числе и уполномоченным по ОТ, входящим в состав комиссии).

Предложение об устранении нарушений подписывается УОТ и руководителем организации, в которой проведено обследование.

В приказах или иных распорядительных документах, предусматривающих участие УОТ, указывается Ф.И.О. УОТ.

5. Не принимаются документы:

• каждая страница которого сохранена отдельным .pdf-файлом;
• сфотографированные на фотоаппарат (камеру мобильного телефона);
• в текстовом формате .doc, .docx (за исключением документа со ссылкой на новость о проведенном мероприятии);
• скан-копии низкого качества.

6. Ссылки на новости об участии или проведении уполномоченным по охране труда мероприятий, посвященных охране труда, публикации статей и (или) методических материалов (пункты 6, 7, 9, 10 Показателей работы УОТ) перечисляются в текстовом документе (.doc, .docx), который размещается в папке, соответствующей показателю работы.

7. Видеоматериалы, отсканированные материалы по охране труда должны содержать информацию об их авторе.

8. Конкурсант может направить дополнительные документы, не предусмотренные данным приложением (например, информацию о выступлении УОТ на радио/телевидении и т.д.). Данные документы размещаются в папке «12 Дополнительно».

ПРИМЕРНАЯ ТАБЛИЦА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ

<*> Оформление конкурсных материалов ВТИТ.

1. На рассмотрение конкурсной комиссией принимается заархивированный пакет документов, в котором каждому показателю работы соответствует своя папка.

2. Каждая папка должна соответствовать наименованию и порядковому номеру показателя работы ВТИТ.

Например, ВТИТ в 2023 году проведено 8 проверок, выдано 8 представлений (требований) об устранении 15 нарушений. 7 из 8 представлений полностью выполнены. В 2024 году проведено 9 проверок, выдано 8 представлений на устранение 14 нарушений. Все представления выполнены. Таким образом, в папке «2 Проверки» должно быть:

• папка «2.1 акты» с актами о проведенных проверках с названием «Акт (номер) от (дата)»;
• папка «2.2 представления (требования)» с выданными руководителю образовательной организации представлениями об устранении выявленных нарушений или требованиями (о привлечении к ответственности, о приостановке работ) с указанием номера и даты, например: «Представление (номер) от (дата)»;
• папка «2.2.1 выполнение» с отчетами о выполнении образовательной организацией представлений (требований).

3. Если конкурсантом в отчетный период по одному или нескольким показателям работа не проводилась, то папка по данному направлению не создается, а в архиве размещаются папки с материалами, название и номер которых соответствуют показателям работы.

Например, «1 Планирование работы ВТИТ», «2 Проверки», «3 Участие в проверках», «4 Участие в комиссиях», «5 НС», «6 Банк УОТ», «7 Обучение УОТ», «8 Выступления ВТИТ», «9 День ОТ», «10 Методические материалы», «11 Публикации в СМИ», «12 Отчетность ВТИТ», «13 Дополнительно».

4. Все документы, предусматривающие наличие подписи, принимаются в виде скан-копии в формате .pdf с соответствующим названием.

Акты о несчастном случае на производстве, расследовании несчастного случая, случае профессионального заболевания, о готовности образовательной организации к началу учебного года и т.д. должны быть подписаны всеми членами комиссии (в том числе и внештатным техническим инспектором труда, входящим в состав комиссии).

Представление (требование) об устранении нарушений подписывается ВТИТ и руководителем организации, в которой проведена проверка.

В приказах или иных распорядительных документах, предусматривающих участие ВТИТ, указывается Ф.И.О. ВТИТ.

5. Не принимаются документы:

• каждая страница которого сохранена отдельным .pdf-файлом;
• сфотографированные на фотоаппарат (камеру мобильного телефона);
• в текстовом формате .doc, .docx (за исключением документа со ссылкой на новость о проведенном мероприятии);
• скан-копии низкого качества.

6. Ссылки на новости об участии, организации или проведении внештатным техническим инспектором труда Профсоюза мероприятий, посвященных охране труда, публикации статей и (или) методических материалов (пункты 8, 9, 10, 11 Показателей работы ВТИТ) перечисляются в текстовом документе (.doc, .docx), который размещается в папке, соответствующей показателю работы.

7. Видеоматериалы, отсканированные брошюры, бюллетени и памятки по охране труда должны содержать информацию об их авторе.

8. Конкурсант может направить дополнительные документы, не предусмотренные перечнем, размещенным в данном приложении. Данные документы размещаются в папке «13 Дополнительно».

СОСТАВ ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА

• Зуева С.В. — главный специалист — технический инспектор труда Московской городской организации Профсоюза;
• Карпатовская Т.Л. — заместитель председателя Новосибирской областной организации Профсоюза;
• Кузнецов О.В. — руководитель департамента охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза — главный технический инспектор труда Профсоюза;
• Лагутин Г.В. — главный технический инспектор труда Волгоградской областной организации Профсоюза;
• Лужбин Н.В. — технический инспектор труда Якутской Республиканской организации Профсоюза;
• Мусаев Р.Ю. — главный технический инспектор труда Чеченской Республиканской организации Профсоюза;
• Пуртова Л.В. — председатель Совета по охране труда и здоровья при Центральном Совете Профсоюза, председатель региональной организации Профсоюза в Республике Марий Эл;
• Серенко А.Г. — главный технический инспектор труда Ростовской областной организации Профсоюза;
• Смоляков А.Ю. — главный технический инспектор труда Самарской областной организации Профсоюза;
• Чемякин Д.А. — главный технический инспектор труда Челябинской областной организации Профсоюза.

Приложение 6 к Положению

ЗАЯВКА на участие в заключительном этапе Всероссийского смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования»

____________________________________________________________ наименование региональной (межрегиональной) организации Профсоюза

Направляет для участия в заключительном этапе Конкурса победителя регионального этапа Конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Общероссийского Профсоюза образования»

____________________________________________________________ должность, наименование образовательной организации

Всероссийского смотра-конкурса на звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования»

Направляет для участия в заключительном этапе Конкурса победителя регионального этапа Конкурса на звание «Лучший внештатный технический инспектор труда Общероссийского Профсоюза образования»

____________________________________________________________ должность, наименование образовательной организации (территориальной организации Профсоюза)

Приложение 7 к Положению

2. В полномочия счетной комиссии входит подсчет баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, с последующим занесением в протокол.

3. При подсчете баллов за каждое выполненное задание самый высокий и самый низкий баллы, выставленные членами конкурсной комиссии, не учитываются.

4. После каждого конкурсного задания счетная комиссия оформляет протокол.

Конкурсант, получивший наибольшее количество баллов, получает 1 рейтинговое место по итогам выполненного задания. Конкурсант, набравший наименьшее количество баллов, получает последнее рейтинговое место.

5. В случае, если, например, два конкурсанта по итогам задания набрали одинаковый средний балл, они получают одинаковый рейтинг. Последующий конкурсант получает рейтинг по следующей методике:

Если два конкурсанта получили одинаковый рейтинг (например, 2), то следующий конкурсант получит рейтинг 4. Если одинаковый рейтинг (например, 2) получили три конкурсанта, то следующий конкурсант получит рейтинг 5.

4

10

Сидоров С.С.

4

2

1

11

7. При подведении итогов заключительного этапа Конкурса в случае получения конкурсантами одинаковой суммы рейтингов выше оценивается тот конкурсант, у которого более высокие рейтинги по итогам выполненных заданий

Пример итогового протокола конкурса с одинаковыми рейтингами