Постановление Правительства РФ от 28.12.2022 № 2480

(ред. от 21.08.2026)

«Об условиях оплаты труда работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, его территориальных органов, в том числе территориальных органов, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и обособленных подразделений, о материально-техническом обеспечении их деятельности и порядке увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов)»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

условия оплаты труда работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, включая порядок увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов);

условия оплаты труда работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, включая порядок увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов).

(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)

2. Установить переходный период на 2023 — 2025 годы, в течение которого формирование фонда оплаты труда работников территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляется согласно приложению № 5 к условиям оплаты труда работников территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, включая порядок увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов), утвержденным настоящим постановлением.

3. Установить, что работникам Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, его территориальных органов, в том числе территориальных органов, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, и обособленных подразделений, а также контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации гарантируется материально-техническое обеспечение их деятельности, необходимое для исполнения должностных обязанностей.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.

Председатель Правительства Российской Федерации М.МИШУСТИН

Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2022 г. № 2480

1. Настоящий документ устанавливает условия оплаты труда работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд), включая порядок увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов).

2. Для целей настоящего документа к работникам Фонда относятся работники центрального аппарата Фонда и работники контрольно-ревизионной комиссии Фонда (далее — работники центрального аппарата), а также работники обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда.

3. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников центрального аппарата в соответствии с замещаемыми ими должностями устанавливаются согласно приложению № 1.

4. Работникам центрального аппарата выплачиваются:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников центрального аппарата;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников центрального аппарата.

5. Работникам центрального аппарата производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

6. Порядок установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам центрального аппарата утверждается нормативными правовыми актами Фонда.

7. При формировании фонда оплаты труда работников центрального аппарата предусматриваются средства, направляемые для выплаты (в расчете на год):

а) должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию — в размере 7 должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет — в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы — в размере 14 должностных окладов;

д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны — в размере 1,5 должностного оклада;

е) премий — в размере 23 должностных окладов;

ж) ежемесячного денежного поощрения — в размере 13 должностных окладов;

з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 4,5 должностного оклада.

8. Фонд оплаты труда работников центрального аппарата формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 7 настоящего документа, а также за счет средств, направляемых для выплаты:

а) денежного вознаграждения и денежных поощрений председателя Фонда;

б) других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти или решениями органов государственной власти бывшего СССР, — в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими актами.

9. Размеры окладов работников обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда и работников Фонда, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются согласно приложению № 3.

10. Размеры и порядок выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премий и иных выплат работникам обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда утверждаются нормативными правовыми актами Фонда.

11. Формирование фонда оплаты труда работников обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда осуществляется исходя из размеров окладов, приведенных в приложении № 3 к настоящему документу, и выплат, указанных в пункте 10 настоящего документа.

12. Размеры должностных окладов работников центрального аппарата и окладов работников обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда могут увеличиваться (индексироваться).

Увеличение (индексация) должностных окладов работников центрального аппарата, предусмотренных настоящим документом, осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных гражданских служащих, а окладов работников обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда — по решению председателя Фонда в размерах и сроки увеличения (индексации) должностных окладов работников центрального аппарата.

13. Финансирование расходов на выплаты работникам центрального аппарата и работникам обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда, предусмотренные пунктами 3 - 5, 9 и 10 настоящего документа, производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда на соответствующий финансовый год на оплату труда работников Фонда, финансируемых за счет средств Фонда и федерального бюджета.

При сокращении численности работников центрального аппарата и (или) работников обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда размер фонда оплаты труда работников центрального аппарата и работников обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда, предусмотренный в бюджете Фонда на соответствующий год, сохраняется.

Приложение № 1 к условиям оплаты труда работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, включая порядок увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов)

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
I. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников центрального аппарата Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Первый заместитель председателя Фонда	29307	1,7
Заместитель председателя Фонда	29307	1,7
Помощник председателя Фонда	23444	1
Советник председателя Фонда	23444	1
Начальник департамента, главный бухгалтер Фонда	26380	1,4
Заместитель начальника департамента, заместитель главного бухгалтера Фонда	25207	1,2
Начальник управления	25207	1,2
Заместитель начальника управления	24034	1,1
Начальник отдела (самостоятельного)	22274	0,9
Начальник отдела в составе департамента, управления	21694	0,9
Заместитель начальника отдела	21101	0,9
Советник	21101	0,9
Ведущий консультант	20814	0,9
Консультант	20521	0,9
Главный специалист — эксперт	18764	0,9
Ведущий специалист — эксперт	17008	0,9
Специалист — эксперт	15245	0,9
Старший специалист 1 разряда	15245	0,9
Старший специалист 2 разряда	14955	0,9
Старший специалист 3 разряда	14664	0,9
Специалист 1 разряда	12902	0,9
Специалист 2 разряда	11145	0,9
II. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Руководитель контрольно-ревизионной комиссии Фонда	28130	1,4
Заместитель руководителя контрольно-ревизионной комиссии Фонда	25207	1,2
Начальник отдела	22274	0,9
Главный контролер — ревизор	19937	0,9
Старший контролер — ревизор	17588	0,9
Контролер — ревизор	15834	0,9

Наименование должности	Размер надбавки (в процентах должностного оклада)
I. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы работников центрального аппарата Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Первый заместитель председателя Фонда	от 150 до 200
Заместитель председателя Фонда	от 150 до 200
Помощник председателя Фонда	от 120 до 150
Советник председателя Фонда	от 120 до 150
Начальник департамента, главный бухгалтер Фонда	от 120 до 150
Заместитель начальника департамента, заместитель главного бухгалтера Фонда	от 120 до 150
Начальник управления	от 120 до 150
Заместитель начальника управления	от 120 до 150
Начальник отдела (самостоятельного)	от 90 до 120
Начальник отдела в составе департамента, управления	от 90 до 120
Заместитель начальника отдела	от 90 до 120
Советник	от 90 до 120
Ведущий консультант	от 90 до 120
Консультант	от 90 до 120
Главный специалист — эксперт	от 60 до 90
Ведущий специалист — эксперт	от 60 до 90
Специалист — эксперт	от 60 до 90
Старший специалист 1 разряда	от 60 до 90
Старший специалист 2 разряда	от 60 до 90
Старший специалист 3 разряда	от 60 до 90
Специалист 1 разряда	до 60
Специалист 2 разряда	до 60
II. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы работников, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионной комиссии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Руководитель контрольно-ревизионной комиссии Фонда	от 150 до 200
Заместитель руководителя контрольно-ревизионной комиссии Фонда	от 120 до 150
Начальник отдела	от 90 до 120
Главный контролер — ревизор	от 90 до 120
Старший контролер — ревизор	от 60 до 90
Контролер — ревизор	от 60 до 90

Наименование должности (разряды профессии рабочих)	Оклад (рублей в месяц)
I. Размеры окладов работников обслуживающего персонала центрального аппарата Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Главный инженер	8771
Медицинская сестра	6099
Заведующий хозяйством, комендант, кассир	4809
Администратор (старший), техник	4470
Администратор, диспетчер (старший)	4113
Диспетчер	3835
II. Размеры окладов работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
1 разряд	2863
2 разряд	3186
3 разряд	3512
4 разряд	3835
5 разряд	4158
6 разряд	4482
7 разряд	4805
8 разряд	5129
Водители автомобилей, выполняющие важные и ответственные работы в г. Москве	5606
Водители автомобилей, выполняющие особо важные и особо ответственные работы в г. Москве	6099

Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2022 г. № 2480

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СПЕЦИАЛИЗИРУЮЩИХСЯ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ОБОСОБЛЕННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВКЛЮЧАЯ ПОРЯДОК УВЕЛИЧЕНИЯ (ИНДЕКСАЦИИ) РАЗМЕРОВ ИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ОКЛАДОВ)

1. Настоящий документ устанавливает условия оплаты труда работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд), в том числе территориальных органов Фонда, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда, и обособленных подразделений Фонда, включая порядок увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов).

(п. 1 в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)

2. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников территориальных органов Фонда, за исключением работников территориальных органов Фонда по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, устанавливаются согласно приложению № 1.

Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников территориальных органов Фонда по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области устанавливаются в соответствии с приложением № 2.

Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников Межрегионального информационного центра Фонда устанавливаются согласно приложению № 3.

3. Работникам территориальных органов Фонда выплачиваются:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы в размерах согласно приложению № 4;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы:

от 1 до 5 лет — 10 процентов;

свыше 5 до 10 лет — 15 процентов;

свыше 10 до 15 лет — 20 процентов;

свыше 15 лет — 30 процентов;

г) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу работникам Фонда, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и работникам структурных подразделений по защите государственной тайны системы Фонда за стаж работы в указанных структурных подразделениях;

д) премии по результатам работы (размеры премий определяются по результатам деятельности работника), а также при наличии экономии фонда оплаты труда работников территориальных органов Фонда — другие разовые премии;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников территориальных органов Фонда;

ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников территориальных органов Фонда. Такая выплата осуществляется без применения районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;

(пп. «ж» в ред. Постановления Правительства РФ от 20.12.2024 № 1833)

з) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в Чеченской Республике в размере 33 процентов. Такая надбавка выплачивается работникам территориальных органов Фонда, находящихся на территории Чеченской Республики.

4. Работникам территориальных органов Фонда производятся иные выплаты и предоставляются социальные гарантии, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

5. Порядок установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материальной помощи, иных доплат и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам территориальных органов Фонда утверждается нормативными правовыми актами Фонда.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)

6. При формировании фонда оплаты труда работников территориальных Фонда предусматриваются средства, направляемые для выплаты (в расчете на год):

а) должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию — в размере 7 должностных окладов;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.12.2024 № 1833)

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет — в размере 3 должностных окладов;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы — в размере 4 должностных окладов;

д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — в размере 1,5 должностного оклада;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.12.2024 № 1833)

е) премий — в размере 10 должностных окладов;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.12.2024 № 1833)

ж) ежемесячного денежного поощрения — в размере 4 должностных окладов;

з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере 4,5 должностного оклада.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.12.2024 № 1833)

7. Фонд оплаты труда работников территориальных органов Фонда формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 6 настоящего документа, а также за счет средств, направляемых для выплаты:

а) районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока — в размерах, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или решениями органов государственной власти бывшего СССР;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в Чеченской Республике работникам территориальных органов Фонда, находящихся на территории Чеченской Республики, — в размере 4 должностных окладов в год;

в) дополнительного материального стимулирования в виде премий по решению председателя Фонда;

г) других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти или решениями органов государственной власти бывшего СССР, — в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими актами.

8. Формирование на 2023 — 2025 годы (переходный период) фонда оплаты труда работников территориальных органов и обособленных подразделений Фонда, кроме работников обслуживающего персонала, определяется согласно приложению № 5.

9. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы работников Межрегионального информационного центра Фонда устанавливаются согласно приложению № 6.

10. Размеры окладов работников обслуживающего персонала и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и Межрегионального информационного центра Фонда (далее — работники обслуживающего персонала территориальных органов Фонда) устанавливаются в соответствии с приложением № 7.

11. Размеры и порядок выплат ежемесячных надбавок к окладу, ежемесячного денежного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премий и иных выплат работникам обслуживающего персонала территориальных органов Фонда утверждаются нормативными правовыми актами Фонда.

12. Формирование фонда оплаты труда работников обслуживающего персонала территориальных органов Фонда осуществляется исходя из размеров окладов, приведенных в приложении № 7 к настоящему документу, и выплат, указанных в пункте 11 настоящего документа.

13. Финансирование расходов на выплаты работникам территориальных органов Фонда, включая работников обслуживающего персонала территориальных органов Фонда, предусмотренных пунктами 2, 3, 4, 9 и 10 настоящего документа, производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда на соответствующий финансовый год на оплату труда работников территориальных органов Фонда, финансируемых за счет средств Фонда и федерального бюджета.

При сокращении численности работников территориальных органов Фонда и (или) работников обслуживающего персонала территориальных органов Фонда размер фонда оплаты труда работников территориальных органов Фонда и работников обслуживающего персонала территориальных органов Фонда, предусмотренный в бюджете Фонда на соответствующий год, сохраняется.

14. Размеры должностных окладов и окладов работников территориальных органов Фонда, включая работников обслуживающего персонала территориальных органов Фонда, могут увеличиваться (индексироваться).

Увеличение (индексация) должностных окладов работников территориальных органов Фонда, предусмотренных настоящим документом, осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для федеральных государственных гражданских служащих, а окладов работников обслуживающего персонала территориальных органов Фонда — по решению председателя Фонда в размерах и сроки увеличения (индексации) должностных окладов работников территориальных органов Фонда.

15. Показатели отнесения территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда к группам по оплате труда работников устанавливаются согласно приложению № 8.

Группа по оплате труда работников территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда устанавливается актом Фонда.

Наименование должности	Отделение				Филиал
	1 группа		2 группа		1 группа		2 группа
	должностной оклад (рублей в месяц)	ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)	должностной оклад (рублей в месяц)	ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)	должностной оклад (рублей в месяц)	ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)	должностной оклад (рублей в месяц)	ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
I. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (за исключением работников, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионных отделах)
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052) Управляющий отделением
24034	0,7	22571	0,7	-	-	-	-	Заместитель управляющего отделением
21694	0,5	21101	0,5	-	-	-	-	Директор филиала
-	-	-	-	21101	0,5	19348	0,5	Заместитель директора филиала
-	-	-	-	19937	0,5	18200	0,5	Главный бухгалтер
-	-	-	-	17826	0,3	17710	0,3	Заместитель главного бухгалтера
-	-	-	-	16708	0,3	16599	0,3	Начальник управления
20521	0,3	19494	0,3	-	-	-	-	Заместитель начальника управления
19937	0,3	18941	0,3	-	-	-	-	Главный бухгалтер — начальник управления
20521	0,3	19494	0,3	-	-	-	-	Главный бухгалтер — начальник отдела
18764	0,3	17826	0,3	-	-	-	-	Заместитель главного бухгалтера — заместитель начальника управления
19937	0,3	18941	0,3	-	-	-	-	Заместитель главного бухгалтера — начальник отдела
19937	0,3	18941	0,3	-	-	-	-	Заместитель главного бухгалтера — заместитель начальника отдела
17588	0,3	16708	0,3	-	-	-	-	Начальник отдела
18764	0,3	17826	0,3	17826	0,3	17710	0,3	Руководитель клиентской службы (на правах отдела)
18764	0,3	17826	0,3	-	-	-	-	Руководитель клиентской службы (на правах группы)
17588	0,3	16708	0,3	-	-	-	-	Заместитель начальника отдела
17588	0,3	16708	0,3	16708	0,3	16708	0,3	Заместитель руководителя клиентской службы (на правах отдела)
17588	0,3	16708	0,3	-	-	-	-	Руководитель группы <*>
17588	0,3	16708	0,3	16708	0,3	16708	0,3	Помощник управляющего отделением
17008	0,3	17008	0,3	-	-	-	-	Консультант
16018	0,3	16018	0,3	16018	0,3	16018	0,3	Главный специалист — эксперт
15834	0,3	15834	0,3	15834	0,3	15834	0,3	Ведущий специалист — эксперт
14664	0,3	14664	0,3	14664	0,3	14664	0,3	Специалист — эксперт
13485	0,3	13485	0,3	13485	0,3	13485	0,3	Старший специалист 1 разряда
13485	0,3	13485	0,3	13485	0,3	13485	0,3	Старший специалист 2 разряда
12902	0,3	12902	0,3	12902	0,3	12902	0,3	Старший специалист 3 разряда
12324	0,3	12324	0,3	12324	0,3	12324	0,3	Специалист 1 разряда
11145	0,3	11145	0,3	11145	0,3	11145	0,3	Специалист 2 разряда
9978	0,3	9978	0,3	9978	0,3	9978	0,3	Специалист 3 разряда
8802	0,3	8802	0,3	8802	0,3	8802	0,3	II. Размеры должностных окладов работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионных отделах
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)
Главный контролер — ревизор 17588
0,3	16708	0,3	-	-	-	-	Старший контролер — ревизор	15834
0,3	15834	0,3	-	-	-	-	Контролер — ревизор	14075
0,3	14075	0,3	-	-	-	-		--------------------------------

включая порядок увеличения (индексации) размеров их должностных окладов (окладов)

Наименование должности	Отделение Фонда		Филиал		Центр
	должностной оклад (рублей в месяц)	ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)	должностной оклад (рублей в месяц)	ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)	должностной оклад (рублей в месяц)	ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
I. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (за исключением работников, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионных отделах)
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052) Управляющий отделением
28841	0,7	-	-	-	-	Заместитель управляющего отделением
26033	0,5	-	-	-	-	Директор филиала
-	-	24266	0,5	-	-	Заместитель директора филиала
-	-	22928	0,5	-	-	Начальник центра
-	-	-	-	24266	0,5	Заместитель начальника центра
-	-	-	-	22928	0,5	Начальник управления
24625	0,3	22419	0,3	22419	0,3	Заместитель начальника управления
23925	0,3	21781	0,3	21781	0,3	Главный бухгалтер — начальник управления
24625	0,3	-	-	-	-	Главный бухгалтер — начальник отдела
-	-	20500	0,3	20500	0,3	Заместитель главного бухгалтера — заместитель начальника управления
23925	0,3	-	-	-	-	Заместитель главного бухгалтера — начальник отдела
23925	0,3	-	-	-	-	Заместитель главного бухгалтера — заместитель начальника отдела
20226	0,3	19214	0,3	19214	0,3	Начальник отдела
21578	0,3	20500	0,3	20500	0,3	Руководитель клиентской службы (на правах отдела)
21578	0,3	20500	0,3	20500	0,3	Руководитель клиентской службы (на правах группы)
20226	0,3	19214	0,3	19214	0,3	Заместитель начальника отдела
20226	0,3	19214	0,3	19214	0,3	Заместитель руководителя клиентской службы (на правах отдела)
20226	0,3	19214	0,3	19214	0,3	Руководитель группы <*>
20226	0,3	19214	0,3	19214	0,3	Помощник управляющего отделением
17008	0,3	-	-	-	-	Консультант
16018	0,3	16018	0,3	16018	0,3	Главный специалист — эксперт
15834	0,3	15834	0,3	15834	0,3	Ведущий специалист — эксперт
14664	0,3	14664	0,3	14664	0,3	Специалист — эксперт
13485	0,3	13485	0,3	13485	0,3	Старший специалист 1 разряда
13485	0,3	13485	0,3	13485	0,3	Старший специалист 2 разряда
12902	0,3	12902	0,3	12902	0,3	Старший специалист 3 разряда
12324	0,3	12324	0,3	12324	0,3	Специалист 1 разряда
11145	0,3	11145	0,3	11145	0,3	Специалист 2 разряда
9978	0,3	9978	0,3	9978	0,3	Специалист 3 разряда
8802	0,3	8802	0,3	8802	0,3	II. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионных отделах
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)
Главный контролер — ревизор 17588
0,3	-	-	-	-	Старший контролер — ревизор	15834
0,3	-	-	-	-	Контролер — ревизор	14075
0,3	-	-	-	-		--------------------------------

Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Директор	27553	0,7
Первый заместитель директора	26380	0,5
Заместитель директора	26380	0,3
Начальник управления, главный бухгалтер	25207	0,3
Заместитель начальника управления, заместитель главного бухгалтера	24034	0,3
Начальник отдела (самостоятельного)	22274	0,3
Начальник отдела в составе управления	21694	0,3
Заместитель начальника отдела	21101	0,3
Советник	21101	0,3
Ведущий консультант	20814	0,3
Консультант	20521	0,3
Главный специалист — эксперт	18764	0,3
Ведущий специалист — эксперт	17008	0,3
Специалист — эксперт	15245	0,3
Старший специалист	14955	0,3
Специалист 1 разряда	12902	0,3

Наименование должности	Размер надбавки (в процентах должностного оклада)
	отделения Фонда	филиалы	центр
I. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, (за исключением работников, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионных отделах)
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052) Управляющий отделением
от 40 до 50	-	-	Заместитель управляющего отделением
от 30 до 40	-	-	Директор филиала
-	от 40 до 50	-	Заместитель директора филиала
-	от 30 до 40	-	Главный бухгалтер
-	от 30 до 40	-	Заместитель главного бухгалтера
-	от 30 до 40	-	Начальник управления
от 30 до 40	-	-	Заместитель начальника управления
от 30 до 40	-	-	Главный бухгалтер — начальник управления
от 30 до 40	-	-	Главный бухгалтер — начальник отдела
от 30 до 40	-	-	Заместитель главного бухгалтера — заместитель начальника управления
от 30 до 40	-	-	Заместитель главного бухгалтера — начальник отдела
от 30 до 40	-	-	Заместитель главного бухгалтера — заместитель начальника отдела
от 30 до 40	-	-	Начальник отдела
от 30 до 40	от 30 до 40	-	Руководитель клиентской службы (на правах отдела)
от 30 до 40	-	-	Руководитель клиентской службы (на правах группы)
от 30 до 40	-	-	Заместитель начальника отдела
от 30 до 40	от 30 до 40	-	Заместитель руководителя клиентской службы (на правах отдела)
от 30 до 40	-	-	Руководитель группы <*>
от 30 до 40	от 30 до 40	-	Помощник управляющего отделением
от 30 до 40	-	-	Консультант
от 20 до 30	от 20 до 30	-	Главный специалист — эксперт
от 20 до 30	от 20 до 30	-	Ведущий специалист — эксперт
от 20 до 30	от 20 до 30	-	Специалист — эксперт
от 20 до 30	от 20 до 30	-	Старший специалист 1 разряда
от 20 до 30	от 20 до 30	-	Старший специалист 2 разряда
от 20 до 30	от 20 до 30	-	Старший специалист 3 разряда
от 20 до 30	от 20 до 30	-	Специалист 1 разряда
до 20	до 20	-	Специалист 2 разряда
до 20	до 20	-	Специалист 3 разряда
до 20	до 20	-	II. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионных отделах
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)
Главный контролер — ревизор от 30 до 40
-	-	Старший контролер — ревизор	от 20 до 30
-	-	Контролер — ревизор	от 20 до 30
-	-	III. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (за исключением работников, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионных отделах)	(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)
Управляющий отделением
от 40 до 50 -
-	Заместитель управляющего отделением	от 30 до 40	-
-	Директор филиала	-	от 40 до 50
-	Заместитель директора филиала	-	от 30 до 40
-	Начальник центра	-	-
от 40 до 50	Заместитель начальника центра	-	-
от 30 до 40	Начальник управления	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Заместитель начальника управления	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Главный бухгалтер — начальник управления	от 30 до 40	-
-	Главный бухгалтер — начальник отдела	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Заместитель главного бухгалтера — заместитель начальника управления	от 30 до 40	-
-	Заместитель главного бухгалтера — начальник отдела	от 30 до 40	-
-	Заместитель главного бухгалтера — заместитель начальника отдела	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Начальник отдела	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Руководитель клиентской службы (на правах отдела)	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Руководитель клиентской службы (на правах группы)	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Заместитель начальника отдела	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Заместитель руководителя клиентской службы (на правах отдела)	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Руководитель группы <*>	от 30 до 40	от 30 до 40
от 30 до 40	Помощник управляющего отделением	от 30 до 40	-
-	Консультант	от 20 до 30	от 20 до 30
от 20 до 30	Главный специалист — эксперт	от 20 до 30	от 20 до 30
от 20 до 30	Ведущий специалист — эксперт	от 20 до 30	от 20 до 30
от 20 до 30	Специалист — эксперт	от 20 до 30	от 20 до 30
от 20 до 30	Старший специалист 1 разряда	от 20 до 30	от 20 до 30
от 20 до 30	Старший специалист 2 разряда	от 20 до 30	от 20 до 30
от 20 до 30	Старший специалист 3 разряда	от 20 до 30	от 20 до 30
от 20 до 30	Специалист 1 разряда	до 20	до 20
до 20	Специалист 2 разряда	до 20	до 20
до 20	Специалист 3 разряда	до 20	до 20
до 20	IV. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы работников территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, а также по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, замещающих отдельные должности в контрольно-ревизионных отделах	(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)	Главный контролер — ревизор
от 30 до 40
- -
Старший контролер — ревизор	от 20 до 30	-	-
Контролер — ревизор	от 20 до 30	-	-
	--------------------------------	<*> Должность руководителя группы вводится в группе, которая является самостоятельным структурным подразделением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, филиала, центра или является структурным подразделением управления в отделении Фонда, филиале, центре.

Наименование выплаты	Количество должностных окладов в год
	на 2023 год	на 2024 год	на 2025 год
Должностной оклад	12	12	12
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию	4	4	4
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет	3	3	3
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы	4	4	4
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	1	1	1
Премии по результатам работы	4	5	10
Ежемесячное денежное поощрение	4	4	4
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	4	4	4
Итого в год	36	37	42

Наименование должности	Размер надбавки (в процентах должностного оклада)
Директор	от 50 до 70
Первый заместитель директора	от 40 до 50
Заместитель директора	от 40 до 50
Начальник управления, главный бухгалтер	от 40 до 50
Заместитель начальника управления, заместитель главного бухгалтера	от 40 до 50
Начальник отдела (самостоятельного)	от 30 до 40
Начальник отдела в составе управления	от 30 до 40
Заместитель начальника отдела	от 30 до 40
Советник	от 30 до 40
Ведущий консультант	от 30 до 40
Консультант	от 30 до 40
Главный специалист — эксперт	от 20 до 30
Ведущий специалист — эксперт	от 20 до 30
Специалист — эксперт	от 20 до 30
Старший специалист	от 20 до 30
Специалист 1 разряда	до 20

Наименование должности (разряды профессии рабочих)	Оклад (рублей в месяц)
I. Размеры окладов работников обслуживающего персонала территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Межрегионального информационного центра Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052) Старший инженер
6360	Инженер
5840	Медицинская сестра
4514	Старший инспектор
4436	Администратор, диспетчер (старший)
4113	Инспектор
4113	Заведующий хозяйством
4511	Заведующий складом, комендант
4095	Диспетчер, кассир, машинистка 1 категории, архивариус
3835	Машинистка 2 категории, экспедитор
3512	II. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в том числе территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, специализирующихся на осуществлении отдельных полномочий Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Межрегионального информационного центра Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
(в ред. Постановления Правительства РФ от 21.08.2026 № 1052)
1 разряд 2863
2 разряд	3186
3 разряд	3512
4 разряд	3835
5 разряд	4158
6 разряд	4482
7 разряд	4805
8 разряд	5129
Водители автомобилей, выполняющие важные и ответственные работы	4158
Водители автомобилей, выполняющие важные и ответственные работы в гг. Москве и Санкт-Петербурге	5606
Водители автомобилей, выполняющие особо важные и особо ответственные работы в гг. Москве и Санкт-Петербурге	6099

Количество лиц, являющихся получателями выплат, осуществляемых Фондом (тыс. человек)	Группа по оплате труда
Отделения Фонда свыше 500	I
Отделения Фонда менее 500	II
Филиалы <*>	-

---

<*> Группа по оплате труда работников филиала соответствует группе по оплате труда работников отделения Фонда, в структуру которого он входит.

---