Постановление Совмина СССР от 16.02.1981 № 182
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Постановление Совмина СССР от 16.02.1981 N 182. 182. 16.02.1981. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-182-1981
(Извлечение)
(с изм. от 14.10.1987)
«О мерах по закреплению кадров на предприятиях хлебопекарной промышленности системы Министерства пищевой промышленности СССР»
Внимание
Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 № 80. Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 03.07.1981 № 623, распоряжениями Совмина СССР от 22.10.1981 № 2115, от 14.10.1987 № 2235 действие документа распространено на отдельные категории работников.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 февраля 1981 г. № 182
О МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХЛЕБОПЕКАРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СИСТЕМЫ
МИНИСТЕРСТВА ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР
1. Установить для работников производственных объединений (комбинатов) и предприятий хлебопекарной промышленности системы Министерства пищевой промышленности СССР, работающих по трехсменному графику или по графику непрерывного производства, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа непрерывной работы в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):
от 2 лет до 3 лет - 0,7 от 3 лет до 5 лет - 0,8 от 5 лет до 10 лет - 1
Право на вознаграждение в указанных размерах возникает у работников по истечении соответствующего минимального стажа непрерывной работы.
Первую выплату указанного вознаграждения произвести в начале 1982 года с учетом стажа непрерывной работы на 1 января 1982 года.
Поручить Министерству пищевой промышленности СССР утвердить в 3-месячный срок по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам производственных объединений (комбинатов) и предприятий хлебопекарной промышленности.
3. Установить с 1 июля 1981 года работникам производственных объединений (комбинатов) и предприятий хлебопекарной промышленности системы Министерства пищевой промышленности СССР, работающим по графику непрерывного производства, доплату в размере 50 процентов тарифной ставки (должностного оклада) за работу в воскресные дни, являющиеся для них рабочими днями по графику.