Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.04.1986 № 138/9-51
Актуально на 15.11.2026.
Как цитировать: Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.04.1986 N 138/9-51. 138/9-51. 25.04.1986. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1389-51
«Об утверждении Порядка присвоения звания „Почетный мастер“ и поощрения этих мастеров в отраслях промышленности»
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 апреля 1986 г. № 138/9-51
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ПОЧЕТНЫЙ МАСТЕР» И ПООЩРЕНИЯ ЭТИХ МАСТЕРОВ В ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 10 декабря 1985 г. № 1220 «О дальнейшем повышении роли мастеров, начальников участков и цехов объединений, предприятий и организаций промышленности и об усилении стимулирования их труда» Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
1. Утвердить Порядок присвоения звания «Почетный мастер» и поощрения этих мастеров в отраслях промышленности согласно приложению.
2. Рекомендовать министерствам, ведомствам, центральным комитетам профсоюзов на основе указанного порядка утвердить отраслевые положения о присвоении звания «Почетный мастер». Обеспечить широкое распространение опыта передовых мастеров, удостоенных звания «Почетный мастер».
Заместитель Председателя Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
В.ЛОМОНОСОВ
Приложение к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25 апреля 1986 г. № 138/9-51
ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ПОЧЕТНЫЙ МАСТЕР» И ПООЩРЕНИЯ ЭТИХ МАСТЕРОВ В ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
1. Настоящий порядок присвоения звания «Почетный мастер» разработан в соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 10 декабря 1985 г. № 1220 «О дальнейшем повышении роли мастеров, начальников участков и цехов объединений, предприятий и организаций промышленности и об усилении стимулирования их труда».
2. Почетное звание учреждается и присваивается министерствами, ведомствами совместно с соответствующими ЦК профсоюзов мастерам, старшим мастерам, контрольным мастерам, старшим контрольным мастерам <*> цехов, служб, лабораторий, отделов производственных и научно-производственных объединений, предприятий, научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций промышленности <**>. Союзно-республиканские министерства, ведомства СССР и ЦК профсоюзов могут поручить соответствующим республиканским министерствам и ведомствам и профсоюзным органам присваивать звания «Почетный мастер» работникам подчиненных им предприятий.
3. Звание «Почетный мастер» присваивается мастерам, стабильно добивающимся более высоких результатов в выполнении плановых заданий и социалистических обязательств, обеспечивающим увеличение удельного веса продукции высшей категории качества, ускоренное внедрение в производство достижений науки и техники, передовой технологии, освоение выпуска новой продукции; эффективно использующим новые методы хозяйствования для организации высокопроизводительного труда рабочих и бригад, экономии всех видов ресурсов, улучшения условий труда, распространения передового опыта, развития социалистического соревнования; поддерживающим высокую дисциплину и порядок; показывающим пример творческого отношения к порученному делу; активно участвующим в общественной жизни коллектива, в воспитании, подготовке и повышении квалификации кадров; продолжительно и безупречно работающим на одном предприятии. Почетное звание, как правило, присваивается мастерам, ранее удостоенным звания «Мастер I класса».
Ходатайство о присвоении почетного звания возбуждается администрацией и профсоюзным комитетом предприятий с учетом мнения совета мастеров. Кандидатуры на присвоение звания выдвигаются трудовым коллективом, в котором работает мастер (производство, цех, участок, служба, отдел и т.п.).
4. Лица, которым присвоено звание «Почетный мастер», награждаются нагрудным знаком, им вручается удостоверение и денежное вознаграждение в размере должностного оклада (памятный подарок).
Выплата денежного вознаграждения или приобретение памятного подарка производится за счет средств, предусмотренных постановлениями Совета Министров СССР от 11 апреля 1953 г. № 1002 и от 4 мая 1955 г. № 861.
5. Нагрудный знак изготавливается министерством, ведомством, образец его утверждается по согласованию с профсоюзным органом. Нагрудный знак должен иметь надпись «Почетный мастер», указывать на принадлежность к отрасли, например, «Почетный мастер черной металлургии», «Почетный мастер легкой промышленности» и др. Нагрудный знак носится на правой стороне груди.
Вручение нагрудного знака «Почетный мастер», удостоверения и денежного вознаграждения (памятного подарка) производится в торжественной обстановке на собрании трудового коллектива руководящим работником министерства, ведомства, соответствующего профсоюзного органа или по поручению Коллегии министерства и Президиума профсоюзного органа руководителем предприятия или председателем профсоюзного комитета.
6. На рабочих местах мастеров рекомендуется указывать, что производственный участок возглавляет мастер (фамилия, имя и отчество), удостоенный звания «Почетный мастер». Следует предусматривать и другие формы выражения признания заслуг этих работников (например, организация галереи почетных мастеров, выделение специальных мест в клубах и дворцах культуры, на стадионах и др.).
7. Мастерам, удостоенным звания «Почетный мастер», предоставляются преимущества при выдвижении на более высокие руководящие должности, повышении должностных окладов, установлении надбавок, а также в первую очередь льготы социального и бытового характера в соответствии с действующим законодательством и порядком, установленным на предприятии.
8. Надбавки к должностным окладам, которые могут выплачиваться мастерам в порядке, предусмотренном п. 3 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 10 декабря 1985 г. № 1220, для лиц, удостоенных звания «Почетный мастер», рекомендуется устанавливать в более высоких размерах, чем другим работникам — до 50 процентов должностного оклада.
9. При ухудшении показателей производственной деятельности по причинам, зависящим от мастера, и за проступки, несовместимые со званием «Почетный мастер», работник лишается этого звания министерством, ведомством и соответствующим профсоюзным органом в установленном порядке с указанием причин.