Постановление НКТ СССР от 25.03.1929 № 136

«Об изменении и дополнении Правил об условиях труда работников учреждений СССР за границей»

НКТ СССР постановил:

Внести следующие изменения и дополнения в Правила об условиях труда работников учреждений СССР за границей, утвержденные НКТ СССР 21 октября 1927 г. за № 339 («Известия НКТ СССР», 1927, № 46, и 1926, № 20 и 38 — 39):

I. Ст. ст. 2 и 3 изложить в следующей редакции:

«2. Рабочее время регулируется правилами внутреннего распорядка, утверждаемыми Полпредом или Торгпредом той страны, в которой находится данное учреждение, по соглашению с профсоюзом.»

При этом нормы и порядок исчисления рабочего времени устанавливаются на основе действующих в СССР законов, с допущением отступлений применительно к законодательству данной страны.

3. В правилах внутреннего распорядка может предусматриваться для всех или некоторых работников учреждения учет рабочего времени по периодам (недельным, двухнедельным и т.п.) — как в виде общего правила, так и на отдельные промежутки времени, определяемые по соглашению администрации с месткомом.

В правилах внутреннего распорядка, допускающих учет рабочего времена по периодам, должна быть установлена максимально-допускаемая при этом продолжительность отдельного рабочего дня».

II. Ст. 4 отменить.

III. Ст. ст. 7 и 8 изложить в следующей редакции:

7. Работникам, переведенным или назначенным из пределов СССР, предоставляется право суммировать отпуска, — однако не более, чем за два года в странах, указанных в п. «а» ст. 6, и не более чем за три года — в странах, указанных в п. «б» ст. 6.

В случаях перевода указанных выше работников из одной страны из другую по распоряжению администрации суммирование отпусков производится пропорционально времени пребывания в каждой стране и продолжительности отпуска, установленной по данной стране (ст. 6).

8. Отпуск (одинарный или суммированный) подлежит использованию только в натуре.

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск может выдаваться только в случае увольнения работника, не использовавшего ко дню увольнения своего права на отпуск.

Размер этой компенсации исчисляется пропорционально с размером оклада к моменту увольнения, сроком службы и установленной ст. 6 продолжительностью отпуска.

Компенсация выдается: а) работникам, увольняемым после обратного откомандирования из-за границы в пределы СССР, — в советской валюте и по прибытии в СССР; б) работникам, увольняемым без обратного откомандирования из-за границы в пределы СССР, — в иностранной валюте».

IV. Дополнить Правила статьей 13а в следующей редакции:

«13а. Заработная плата за время проводимого в СССР суммированного отпуска может выдаваться в иностранной валюте лишь в размере от 1/5 до 1/3 причитающейся за отпуск заработной платы в зависимости от размера расходов на проезд по иностранной территории до границы СССР и обратно, а остальная часть ее выдается в советской валюте».

V. Дополнить Правила статьей 17а в следующей редакции:

«17а. Заработная плата за неполный месяц исчисляется за все календарные дни: из расчета одной тридцатой месячного оклада в день».

VI. Ст. 18 изложить в следующей редакции:

«18. При переводе или назначении на службу из пределов СССР в учреждения СССР за границей работникам выплачиваются:»

а) единовременное подъемное пособие (с соблюдением ст. 48) — в размере месячного склада по должности, на которую работник переведен или назначен за границу;

б) суточные за время нахождения в пути, считая день выезда и приезда за один день: 1) при проезде по территории СССР — на основании общих указаний о командировках, действующих на территории СССР, в размере, определяемом согласно прилагаемой таблице (Приложение № 3); 2) при проезде по иностранной территории — в размере 1/30 основного (без персональных надбавок) оклада по должности, на которую работник переведен или назначен, но не ниже 1/30 минимума и не выше 1/30 максимума, указанных в прилагаемой таблице (Приложение № 2)».

Примечание к ст. 18 оставить в прежней редакции.

VII. Дополнить первую часть ст. 20 следующими словами:

«Расходы по переезду членов семей лиц, перечисленных в примечании 1 к п. „б“ ст. 19, при раздельном от них проезде возмещаются: по территории СССР — по тарифу мягкого вагона, а по заграничной территории — по тарифу II класса».

Во второй части той же статьи после слов «стоимости билета 1 класса» добавить: «При этом в тех случаях, когда в цену пароходного билета включается стоимость продовольствия, расходы по проезду на пароходе оплачиваются лишь в размере 80% стоимости билета».

VIII. Ст. ст. 22 и 23 изложить в следующей редакции:

«22. При переводе из учреждений СССР за границей в учреждения, находящиеся в пределах СССР, работникам выплачиваются компенсации по нормам, указанным в ст. ст. 18 — 20 из расчета последнего склада по месту службы за границей (с соблюдением ст. 48а). При этом 25% пособия выдается в иностранной валюте при выезде из-за границы, а остальные 75% — в советской валюте по прибытии в СССР».

«23. При переводах на иностранной территории, подъемное пособие выдается (с соблюдением ст. 48а) из расчета оклада по новому месту работы в следующих размерах:»

а) при переводах в пределах Европы или из внеевропейских стран в европейские — 25% оклада;

б) при переводах в пределах внеевропейских стран или из европейских стран во внеевропейские — 50% оклада.

Суточные и расходы по переезду в этих случаях возмещаются по нормам п. «б» ст. 18 и ст. ст. 19 — 20.

Примечание. Подъемное пособие не выдается при перемещениях в пределах одной страны.».

IX. Ст. 26 отменить.

X. В ст. 40 после слов: «указанных в ст. 22» добавить слова: «(с соблюдением ст. 48а)», а слова «согласно п. „а“ ст. 22» заменить словами «согласно ст. 22».

XI. Ст. 41 изложить в следующей редакции:

«41. В случае если работник, переведенный или назначенный на службу в учреждение СССР за границей, оставляют службу по собственному желанию, то при условии возвращения в СССР ему выплачиваются суточные и другие расходы согласно п. „б“ ст. 18 и ст. 19 и кроме того проработавшим в странах, указанных в п. „а“ ст. 6, не менее двух лет, или в странах, указанных в п. „б“ ст. 6, не менее трех лет — выплачивается подъемное пособие по нормам и в порядке ст. 22 (с соблюдением ст. 48а)».

XII. Заголовок главы VIII заменить следующим: «VIII. Совместительство и замещение отсутствующих работников».

XIII. Дополнить Правила статьей 47а в следующей редакции:

«47а. При замещении работниками учреждений СССР за границей временно отсутствующих работников учреждений СССР в других городах за границей замещающим работникам выплачиваются:»

а) суточные за время переезда до места временной работы и обратно и стоимость проездных расходов по нормам п. «б» ст. 28 и ст. ст. 29 — 30;

б) стоимость найма помещения в месте временной работы, если работнику не предоставлено бесплатного помещения.

Кроме того, если оклад отсутствующего работника выше оклада замещающего, то допускается, в зависимости от степени фактического выполнения замещающим обязанностей отсутствующего работника, выплата частью или полностью разницы в основных окладах (без персональных надбавок).

При замещении временно отсутствующих работников в том же городе, где находится место постоянной работы данного лица, разница в окладах ему не выплачивается».

XIV. Дополнить Правила статьей 48а в следующей редакции:

«48а. Единовременное подъемное пособие, причитающееся согласно п. „а“ ст. 18 и ст. ст. 22, 23, 40 и 41, выдается не ранее истечения года со дня выдачи последнего подъемного пособия. Если перевод, назначение или откомандирование происходят до истечения указанного годичного срока, то подъемное пособие не выдается».

Настоящее постановление ввести в действие с 1 февраля 1929 г.

При этом расчеты по закончившимся к 1 февраля 1929 г. отпускам, командировкам и перемещениям производить во всех случаях по правилам, действовавшим до 1 февраля 1929 г. Расчеты по отпускам, командировкам и перемещениям, начатым до 1 февраля 1929 г., но не законченным к этому сроку, производить: а) за время до 1 февраля 1929 г. — по правилам, действовавшим до этого дня; б) за время с 1 февраля 1929 года — по правилам настоящего постановления.

---