Постановление Генерального Совета ФНПР от 14.10.2014 № 12-9
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Постановление Генерального Совета ФНПР от 14.10.2014 N 12-9. 12-9. 14.10.2014. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-12-9
«О внесении изменений в Порядок выдвижения кандидатур для избрания председателем территориального объединения организаций профсоюзов»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Генерального Совета ФНПР от 26.10.2016 № 5-6.
ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 октября 2014 г. № 12-9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР ДЛЯ ИЗБРАНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
Анализ реализации территориальными профобъединениями Постановления Исполкома ФНПР от 19.02.2014 № 1-3 в части приведения их уставов и иных правовых актов в соответствие с Уставом ФНПР, а также предложений и замечаний, высказанных в ходе подготовки и проведения внеочередных конференций профобъединений, в том числе и по применению отдельных норм Порядка выдвижения кандидатур для избрания председателем территориального объединения организаций профсоюзов, утвержденного Постановлением Генерального Совета ФНПР от 11.12.2013 № 10-4, показал необходимость внесения соответствующих изменений в данный Порядок.
Внести изменения в Порядок выдвижения кандидатур для избрания председателем территориального объединения организаций профсоюзов, утвержденный Постановлением Генерального Совета ФНПР от 11.12.2013 № 10-4 (прилагается).
Приложение к Постановлению Генерального Совета ФНПР от 14 октября 2014 г. № 12-9
ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР ДЛЯ ИЗБРАНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
1. Решение о проведении выборов Председателя территориального объединения организаций профсоюзов <1> принимается Советом профобъединения одновременно с решением о созыве Конференции профобъединения.
<1> Далее именуется «профобъединение»
Выдвижение кандидатур членскими организациями профобъединения для избрания председателем профобъединения начинается с момента принятия решения Совета профобъединения о проведении выборов председателя профобъединения и завершается по истечении месяца после принятия данного решения.
2. Председателем профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом профобъединения в соответствии с настоящим Порядком.
3. Выдвижение кандидатур для избрания председателем профобъединения формируется из действующего председателя профобъединения; резерва, принятого решением Совета профобъединения и утвержденного Исполкомом ФНПР, как правило, прошедшего обучение в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений.
4. Президиум профобъединения по окончании срока выдвижения кандидатур для избрания председателем профобъединения подводит итоги выдвижения, рассматривает предложения членских организаций по кандидатуре(ам) и принимает решение о направлении предложения(ий) по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения на рассмотрение Исполкома ФНПР.
В случае если предложений от членских организаций профобъединения не поступило, Президиум профобъединения самостоятельно формирует предложения по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения и направляет для рассмотрения Исполкому ФНПР в 3-дневный срок.
При этом обязательно представляются соответствующее Постановление Президиума профобъединения, персональные данные о кандидате(ах), согласие кандидата(ов) на его (их) выдвижение, копии протоколов коллегиальных органов членских организаций профобъединения о выдвижении или поддержке кандидатуры(р) для избрания председателем профобъединения.
Персональные данные должны содержать сведения: фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, место работы, занимаемую должность, образование, трудовую и общественную деятельность, место жительства, принадлежность к профсоюзу.
5. Возраст кандидата(ов), впервые избираемого(ых) на должность председателя профобъединения, не должен превышать возраста выхода на пенсию по старости.
6. Работа по организации предвыборной кампании и осуществлению контроля за ходом ее исполнения производится выборными коллегиальными органами профобъединения.
Не допускается распространение недостоверной информации, порочащей честь и достоинство кандидатов для избрания председателем профобъединения.
7. Членская организация профобъединения (или сам кандидат) вправе снять предложение о выдвижении кандидатуры для избрания председателем профобъединения до рассмотрения Исполкомом ФНПР.
8. Если профобъединение не предлагает ни одной кандидатуры или предложенная(ые) кандидатура(ы) не поддержана(ы) Исполкомом ФНПР, то в этом случае Исполкомом ФНПР или Председателем ФНПР может быть предложена иная кандидатура.
9. Решение Исполкома ФНПР по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения направляется в Совет профобъединения с последующим выдвижением его(их) на Конференцию профобъединения.
10. В случае неизбрания председателем профобъединения кандидатуры из числа предложенных Исполкомом ФНПР Председатель ФНПР вправе предложить кандидатуру представителя ФНПР в соответствующем(их) субъекте(ах) Российской Федерации с возложением на него полномочий председателя профобъединения путем избрания на конференции сроком до одного года.
11. По решению Исполкома ФНПР вопрос о досрочном прекращении полномочий председателя профобъединения в случаях грубого нарушения им Устава ФНПР, Устава профобъединения, решений органов ФНПР, Конференции и Совета профобъединения по решению Исполкома ФНПР рассматривается на заседании Совета профобъединения с последующим проведением внеочередной конференции.