Постановление Генерального Совета ФНПР от 11.12.2013 № 10-4
Редакция от 14.10.2014, актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Постановление Генерального Совета ФНПР от 11.12.2013 N 10-4. 10-4. 11.12.2013. редакция от 14.10.2014. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-10-4
(ред. от 14.10.2014)
«О Порядке выдвижения кандидатур для избрания председателем территориального объединения организаций профсоюзов»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Генерального Совета ФНПР от 26.10.2016 № 5-6, утвердившего новый Порядок.
ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 декабря 2013 г. № 10-4
О ПОРЯДКЕ ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР ДЛЯ ИЗБРАНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
В целях обеспечения реализации решений VIII (внеочередного) Съезда ФНПР по дальнейшему организационному укреплению территориальных объединений организаций профсоюзов, повышения профессионализма, ответственности и компетентности руководителей профобъединений, руководствуясь п. 31 ст. 18 Устава ФНПР, принятого VIII (внеочередным) съездом Федерации, Генеральный Совет ФНПР постановляет:
1. Утвердить Порядок выдвижения кандидатур для избрания председателем территориального объединения организаций профсоюзов <1> (прилагается).
<1> Далее именуется «Порядок».
2. Территориальным объединениям организаций профсоюзов руководствоваться в своей деятельности настоящим Порядком.
3. Признать утратившим силу Порядок выдвижения кандидатур для избрания на должность председателя территориального объединения организаций профсоюзов, утвержденный Постановлением Генерального Совета ФНПР от 19.11.2008 № 5-8.
ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТУР ДЛЯ ИЗБРАНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
1. Решение о проведении выборов Председателя территориального объединения организаций профсоюзов <1> принимается Советом профобъединения одновременно с решением о созыве Конференции профобъединения.
<1> Далее именуется «профобъединение»
Выдвижение кандидатур членскими организациями профобъединения для избрания председателем профобъединения начинается с момента принятия решения Совета профобъединения о проведении выборов председателя профобъединения и завершается по истечении месяца после принятия данного решения.
2. Председателем профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом профобъединения в соответствии с настоящим Порядком.
3. Выдвижение кандидатур для избрания председателем профобъединения формируются из действующего председателя профобъединения; резерва, принятого решением Совета профобъединения и утвержденного Исполкомом ФНПР, как правило, прошедшего обучение в Институте профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений.
4. Президиум профобъединения по окончании срока выдвижения кандидатур для избрания председателем профобъединения подводит итоги выдвижения, рассматривает предложения членских организаций по кандидатуре(ам) и принимает решение о направлении предложения(ий) по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения на рассмотрение Исполкома ФНПР.
В случае если предложений от членских организаций профобъединения не поступило, Президиум профобъединения самостоятельно формирует предложения по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения и направляет для рассмотрения Исполкому ФНПР в 3-дневный срок.
При этом обязательно представляются соответствующее Постановление Президиума профобъединения, персональные данные о кандидате(ах), согласие кандидата(ов) на его (их) выдвижение, копии протоколов коллегиальных органов членских организаций профобъединения о выдвижении или поддержке кандидатуры(р) для избрания председателем профобъединения.
Персональные данные должны содержать сведения: фамилию, имя, отчество, дату и место рождения, место работы, занимаемую должность, образование, трудовую и общественную деятельность, место жительства, принадлежность к профсоюзу.
5. Возраст кандидата(ов), впервые избираемого(ых) на должность председателя профобъединения, не должен превышать возраста выхода на пенсию по старости.
6. Работа по организации предвыборной кампании и осуществлению контроля за ходом ее исполнения производится выборными коллегиальными органами профобъединения.
Не допускается распространение недостоверной информации, порочащей честь и достоинство кандидатов для избрания председателем профобъединения.
7. Членская организация профобъединения (или сам кандидат) вправе снять предложение о выдвижении кандидатуры для избрания председателем профобъединения до рассмотрения Исполкомом ФНПР.
8. Если профобъединение не предлагает ни одной кандидатуры или предложенная(ые) кандидатура(ы) не поддержана(ы) Исполкомом ФНПР, то в этом случае Исполкомом ФНПР или Председателем ФНПР может быть предложена иная кандидатура.
9. Решение Исполкома ФНПР по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения направляется в Совет профобъединения с последующим выдвижением его(их) на Конференцию профобъединения.
10. В случае неизбрания председателем профобъединения кандидатуры из числа предложенных Исполкомом ФНПР Председатель ФНПР вправе предложить кандидатуру представителя ФНПР в соответствующем(их) субъекте(ах) Российской Федерации с возложением на него полномочий председателя профобъединения путем избрания на конференции сроком до одного года.
11. По решению Исполкома ФНПР вопрос о досрочном прекращении полномочий председателя профобъединения в случаях грубого нарушения им Устава ФНПР, Устава профобъединения, решений органов ФНПР, Конференции и Совета профобъединения по решению Исполкома ФНПР рассматривается на заседании Совета профобъединения с последующим проведением внеочередной конференции.