Постановление Госкомтруда СССР от 23.05.1974 № 109

«О дополнении II части Квалификационного справочника должностей служащих „Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях“»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 мая 1974 г. № 109

О ДОПОЛНЕНИИ II ЧАСТИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ «ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАНЯТЫХ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМИ И ЭКОНОМИЧЕСКИМИ РАБОТАМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ»

Рассмотрев предложения Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР и Всесоюзного объединения «Союзсельхозтехника» Совета Министров СССР, согласованные с ЦК профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок, о дополнении II части Квалификационного справочника должностей служащих, Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы постановляет:

1. Утвердить квалификационные характеристики должностей служащих, специфичных для эксплуатационных водохозяйственных организаций системы Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР и для районных (межрайонных) объединений, отделений «Сельхозтехника», как дополнения ко II части Квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 8 октября 1969 г. № 400 <*>, согласно приложению.

---

<*> См. Бюллетень № 12 за 1969 г.

2. Квалификационные характеристики должностей служащих, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, вводятся одновременно с повышением минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. № 842.

Квалификационные характеристики должностей служащих, занятых в эксплуатационных водохозяйственных организациях системы Минводхоза СССР и в районных (межрайонных) объединениях, отделениях «Сельхозтехники».

Общие положения

1. Квалификационные характеристики, включенные в настоящий сборник, призваны способствовать правильному решению вопросов подбора и расстановки кадров, повышения их деловой квалификации, разделения труда между руководителями и специалистами, а также обеспечения единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.

2. Должностные наименования установлены в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 сентября 1967 г. № 443.

3. В сборник не включены квалификационные характеристики на заместителей руководителей структурных подразделений, обязанности которых определяются должностными инструкциями, составленными на основе квалификационных характеристик руководителей этих подразделений.

Не включены также характеристики на старших специалистов. Установление работнику наименования «старший» возможно при условии, если он наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по данной должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность «старший» может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, когда на него возложены функции руководства самостоятельным участком работы.

4. Квалификационные характеристики по каждой должности содержат три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Квалификационные требования».

В разделе «Должностные обязанности» перечислены работы, которые могут быть поручены для выполнения полностью или частично работнику, занимающему данную должность.

В разделе «Квалификационные требования» определен уровень специальной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных обязанностей, и требования к практическому стажу работы.

5. Квалификационными характеристиками предусмотрен перечень должностных обязанностей работников с учетом сложившегося разделения и кооперации труда. При необходимости должностные обязанности, предусмотренные по той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями без увеличения численности работников по сравнению с предусматриваемой нормативами. Возможно и укрупненное функциональное разделение труда. В этом случае круг обязанностей отдельных работников расширяется и им поручается выполнение работ, предусмотренных для разных должностей.

6. Соответствие фактически выполняемых работ, уровня знаний и квалификации работников требованиям должностных квалификационных характеристик определяется квалификационной комиссией.

Председателем квалификационной комиссии назначается заместитель руководителя предприятия, заместителем председателя — представитель профсоюзной организации, членами комиссии — представители подразделений, выполняющих работу по вопросам организации труда, заработной платы, кадров, а также руководитель подразделения, представляющий работника на квалификационную комиссию.

При установлении соответствия работника занимаемой должности, а также при назначении на новую должность экономическую подготовку необходимо рассматривать как обязательную важную сторону квалификации. При этом объем конкретных знаний следует определять дифференцированно в соответствии с учебными программами экономической подготовки кадров, с учетом характера труда различных категорий работников, специфики отрасли, предприятия.

Программы экономической подготовки разрабатываются и утверждаются министерством на основе типовых учебных планов системы экономического образования.

Решение квалификационной комиссии в отношении каждого работника заносится в протокол и утверждается приказом руководителя предприятия.

7. Лица, не имеющие образования или стажа, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом работы и выполняющие в полном объеме возложенные на них должностные обязанности по решению квалификационной комиссии могут быть оставлены на занимаемой должности или допущены к ее замещению на данном предприятии.

8. Включенные в сборник квалификационные характеристики могут применяться при наличии соответствующих работ на предприятиях и в организациях любой отрасли народного хозяйства.

9. В характеристиках представлен наиболее полный перечень работ, присущих той или иной должности. Поэтому при пользовании ими допускается исключение тех работ, которые не свойственны соответствующей должности на предприятии данной отрасли.

10. Настоящие квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности отдельных исполнителей.

Начальник: отделения канала, участка, насосной станции (группы насосных станций), мелиоративной системы

Должностные обязанности. Руководит работниками отделения канала, участка, насосной станции (группы насосных станций) оросительных, осушительных, оросительно-обводнительных, обводнительных и коллекторно-дренажных систем, водохранилищ, гидроузлов, берегозащитных сооружений и других мелиоративных систем и водохозяйственных сооружений. Обеспечивает содержание в исправном состоянии и правильную техническую эксплуатацию каналов, насосных станций и гидротехнических сооружений, водомерных и других устройств, а также закрепленных за отделением канала, участка, мелиоративной системы, насосной станции (группы насосных станций), средств транспорта, связи, оборудования, механизмов, производственных, подсобных и жилых зданий.

Обеспечивает выполнение производственных планов, проводит работы по техническому совершенствованию эксплуатируемых объектов. Оказывает обслуживаемым хозяйствам техническую помощь в эксплуатации внутрихозяйственной оросительной, осушительной и коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней. Обеспечивает представление установленной отчетности по ремонтно-эксплуатационным работам. Организует охрану сооружений, оборудования, различных устройств, средств транспорта и связи, насаждений и других материальных ценностей. Контролирует выполнение правил технической эксплуатации, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Содействует внедрению рационализаторских предложений. Организует социалистическое соревнование среди работников эксплуатационной службы.

Должен знать: Устав эксплуатационной службы органов мелиорации и водного хозяйства СССР; Основы водного законодательства Союза ССР и союзных республик; правила технической эксплуатации мелиоративных систем; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; техническое состояние мелиоративной системы; ведение установленного учета и отчетности, а также организацию диспетчерского обслуживания; экономику и организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Начальник отдела водопользования

Должностные обязанности. Организует выполнение работ по забору, учету, распределению и подаче воды обслуживаемым хозяйствам в соответствии с установленным планом водопользования и контролирует их выполнение. Руководит разработкой планов водопользования. Разрабатывает и вносит предложения по повышению водообеспеченности (регулированию водного режима), улучшению и развитию мелиоративных систем. Обеспечивает представление установленной отчетности. Контролирует использование оросительной воды в обслуживаемых хозяйствах. Обеспечивает точки забора и выдела воды необходимым оборудованием, составление дефектных ведомостей на ремонт гидрометрических постов и оборудования. Оказывает обслуживаемым хозяйствам техническую помощь в организации и проведении поливов сельскохозяйственных культур и учета воды на внутрихозяйственной сети. Обеспечивает внедрение научной организации труда, достижений науки, передового опыта, новой техники по вопросам водопользования (регулирования водного режима) и гидрометрии. Организует контроль за выполнением правил технической эксплуатации, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Анализирует производственную деятельность эксплуатационных участков мелиоративной системы по вопросам водопользования (регулирования водного режима) и гидрометрии. Организует разработку мероприятий по совершенствованию планирования, организации и механизации водораспределения. Руководит работниками отдела и соответствующей линейной службы, координирует их работу и обеспечивает проведение мероприятий по повышению их квалификации.

Должен знать: Устав эксплуатационной службы органов мелиорации водного хозяйства СССР; Основы водного законодательства Союза ССР и союзных республик; правила технической эксплуатации мелиоративных систем; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; техническое состояние системы, ее водообеспеченность, условия водозабора и водоподачи; пропускную способность каналов на каждом участке; состав водопользователей; гидрометрическое оборудование и приборы; количество водовыделов и оснащенность их гидротехническими сооружениями и водомерными устройствами; организацию оперативного учета распределения воды; организацию диспетчерского обслуживания; экономику и организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования: Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Начальник отдела мелиорации

Должностные обязанности. Организует правильную техническую эксплуатацию межхозяйственной коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети. Обеспечивает составление текущих и перспективных планов улучшения, развития и ремонта дренажа и наблюдательной сети. Участвует в комиссиях по рассмотрению проектов и приемке в эксплуатацию мелиоративных объектов. Оказывает техническую помощь по эксплуатации внутрихозяйственной коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа наблюдательной сети. Обеспечивает выполнение планов очистки и ремонта коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети. Организует наблюдение за мелиоративным состоянием земель, режимом грунтовых вод, их минерализацией и отводом дренажных вод и солей. Обеспечивает составление отчетов о мелиоративном состоянии орошаемых земель, работе коллекторно-дренажной сети, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети. Организует оказание технической помощи обслуживаемым хозяйствам в проведении промывок засоленных земель и другим работам, связанным с улучшением мелиоративного состояния земель. Контролирует соблюдение правил технической эксплуатации мелиоративной сети, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Анализирует работу подразделений по вопросам эксплуатации коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети и координирует их работу. Руководит работниками отдела и соответствующей линейной службы. Обеспечивает проведение мероприятий по повышению их квалификации.

Должен знать: Устав эксплуатационной службы органов мелиорации и водного хозяйства СССР; Основы водного законодательства Союза ССР и союзных республик; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; правила технической эксплуатации дренажных систем, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; техническое состояние коллекторно-дренажной сети с сооружениями на ней, скважин вертикального дренажа и наблюдательной сети; организацию и порядок ведения оперативного учета и отчетности о работе мелиоративной службы; организацию диспетчерского обслуживания; экономику и организацию производства, труда и управления; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Инженер-гидротехник

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение производственных планов, содержание в исправном состоянии и правильную техническую эксплуатацию мелиоративных каналов (оросительных, осушительных, коллекторно-дренажных и др.), гидротехнических сооружений, всех вспомогательных устройств, оборудования насосной станции на закрепленном за ним участке. Проводит работы по техническому совершенствованию эксплуатационных объектов. Оказывает обслуживаемым хозяйствам техническую помощь в эксплуатации, переустройстве и реконструкции внутрихозяйственной сети и гидротехнических сооружений и распространяет передовой опыт эксплуатации мелиоративных систем и гидротехнических сооружений. Участвует в составлении текущих и перспективных планов улучшения, развития, очистки и ремонта каналов и гидротехнических сооружений. Контролирует использование оросительной воды, выполнение правил технической эксплуатации, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты работниками эксплуатационной службы и проводит инструктаж. Участвует во внедрении научной организации труда, достижений науки и передового опыта, новой техники на закрепленном за ним участке. Проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненных ему работников.

Должен знать: Устав эксплуатационной службы органов мелиорации и водного хозяйства СССР; Основы водного законодательства Союза ССР и союзных республик; правила технической эксплуатации мелиоративных систем; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; техническое состояние обслуживаемых объектов и мелиоративной системы; ведение оперативного учета и отчетности, а также организацию диспетчерского обслуживания; экономику и организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника или других инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Техник-гидротехник

Должностные обязанности. Обеспечивает содержание в исправном состоянии и правильную техническую эксплуатацию закрепленных за ним сооружений, каналов (или участков каналов), гидротехнических сооружений на них, а также рабочего оборудования и металлических конструкций. Следит за качеством ремонтно-строительных работ, проводимых на объекте. Периодически проверяет работу насосно-силового оборудования, ходовых частей, передач, тормозов, затворов, заграждений, подъемников и др. Руководит работами, связанными с подготовкой системы к вегетационному периоду, водораспределению (регулированию водного режима) и безаварийному пропуску паводков. Оказывает техническую помощь обслуживаемым хозяйствам в эксплуатации внутрихозяйственной сети. Контролирует на обслуживаемом участке использование оросительной воды и обеспечивает охрану каналов и гидротехнических сооружений.

Должен знать: Устав эксплуатационной службы органов мелиорации и водного хозяйства СССР; Основы водного законодательства Союза ССР и союзных республик; правила технической эксплуатации мелиоративных систем; приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; техническое состояние обслуживаемых каналов и гидротехнических сооружений, особенности их работы; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты; основы экономики и организации производства, труда и управления.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу.

Заведующий ремонтной мастерской

Должностные обязанности. Осуществляет на принципах хозяйственного расчета руководство производственно-хозяйственной деятельностью всех участков и служб ремонтной мастерской, добиваясь экономии трудовых, материальных и денежных затрат, снижения себестоимости ремонта сельскохозяйственной техники, повышения производительности труда и рентабельности производства. Обеспечивает выполнение плановых заданий в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование производственных мощностей, соблюдение правильного соотношения между ростом производительности труда и заработной платы. Организует своевременное обеспечение участков мастерской необходимыми материалами, запасными частями, комплектующими изделиями и инструментом. Внедряет научную организацию труда, механизацию и автоматизацию трудоемких работ, прогрессивные технологические процессы и методы ремонта (восстановления) машин, агрегатов, узлов и деталей. Координирует работу участков и служб ремонтной мастерской, принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию и сохранность оборудования, инструмента и технологической оснастки. Проводит работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, развитию рационализации и изобретательства. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы в мастерской. Организует учет и составление установленной отчетности о производственной деятельности. Обеспечивает правильное и своевременное оформление документов по учету рабочего времени, норм выработки, заработной платы, ремонтных работ, расхода материалов и денежных средств по установленным нормам на ремонт. Осуществляет подбор рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников мастерской и о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Совместно с общественными организациями организует социалистическое соревнование, проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: приказы, распоряжения, положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности мастерской; технические условия на ремонт и изготовление продукции, выпускаемой мастерской, технологию ее производства; оборудование мастерской и правила его технической эксплуатации; экономику, организацию производства, труда и управления; технико-экономическое и производственное планирование; методы хозяйственного расчета; действующие положения об оплате труда на ремонтных предприятиях «Сельхозтехники» и формы материального стимулирования; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Заведующий техническим обменным пунктом

Должностные обязанности. Организует прием, рациональное размещение, хранение и выдачу готовой продукции и ремонтного фонда с соответствующим оформлением установленной документации в складских помещениях, на площадках хранения технического обменного пункта. Обеспечивает оперативный учет движения готовой продукция и ремонтного фонда, составляет отчетность о выполнении плана реализации продукции в натуральном и денежном выражении. Организует по заявкам колхозов, совхозов и других организаций доставку готовой продукции и ремонтного фонда в хозяйства района и на технический обменный пункт и обеспечивает их сохранность в пути. Участвует в рассмотрении претензий на качество ремонта, поступивших от заказчика к ремонтному предприятию. Проводит работу по выявлению потребности в ремонте машин, агрегатов и узлов в хозяйствах обслуживаемой зоны, подготавливает проекты договоров с поставщиками и заказчиками на поставку готовой продукции и ремонтного фонда сельскохозяйственной техники. Осуществляет контроль за выполнением поставщиками и заказчиками договорных обязательств в установленные сроки. Следит за состоянием складских помещений, исправностью подъемно-транспортного оборудования и инвентаря, наличием противопожарных средств. Обеспечивает выполнение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты на техническом обменном пункте.

Должен знать: приказы, положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности технического обменного пункта; организацию складского хозяйства; ГОСТы и технические условия на прием и выдачу машин, агрегатов и узлов; нормативы запасов готовой продукции и ремонтного фонда; порядок поставки, обмена, хранения и транспортировки готовой продукции и ремонтного фонда; организацию погрузочно-разгрузочных работ; методы учета и порядок составления отчетности по установленным формам; правила и порядок оформления документации для заключения договоров по поставкам готовой продукции и ремонтного фонда; экономику, организацию производства, труда и управления; правила техники безопасности, противопожарной защиты при складских работах.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет.

Инженер по диагностированию технического состояния машинно-тракторного парка

Должностные обязанности. Обеспечивает качественное выполнение плановых заданий по диагностированию машинно-тракторного парка, эффективное использование стационарных и передвижных контрольно-диагностических средств, предназначенных для оценки технического состояния машин, агрегатов и узлов. Осуществляет контроль за соблюдением технологических процессов диагностики, технического обслуживания и ремонта машинно-тракторного парка на участках (постах) технического обслуживания и диагностики. Внедряет научную организацию труда, прогрессивные технологические процессы диагностирования, обеспечивает наиболее целесообразное использование контрольно-диагностического оборудования. Принимает участие в разработке технологических проектов, монтаже и наладке оборудования пунктов технического обслуживания машинно-тракторного парка колхозов и совхозов. Участвует в выполнении сложных технологических операций по диагностированию и устранению обнаруженных при этом неисправностей машин и оборудования. Обеспечивает правильное и своевременное оформление документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, расходования запасных частей, материалов и инструмента. Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правильность охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: технологический процесс диагностирования, технического обслуживания и ремонта машинно-тракторного парка; технологическое оборудование для производства диагностики, технического обслуживания и ремонта машин; технические условия на диагностирование, ремонт и техническое обслуживание машин; нормативы расхода материалов, запасных частей, топлива, энергии; правила оформления технической документации на диагностирование; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Инженер по приему ремонтного фонда и выдаче готовой продукции

Должностные обязанности. Производит приемку от заказчиков в ремонт машин, механизмов, агрегатов, узлов и сложных деталей, а также от других ремонтных предприятий выполненные заказы на ремонт и выдает отремонтированную продукцию заказчиками в соответствии с действующими техническими условиями и ГОСТами.

Осуществляет контроль за содержанием в технически исправном состоянии и правильным использованием оборудования и погрузочно-разгрузочных средств на складах ремонтного фонда и готовой продукции, ведет учет причин продолжительности их простоев. Участвует в заключении договоров с заказчиками на ремонт техники и в рассмотрении претензий на некачественный ее ремонт. Ведет учет ремонтного фонда и готовой продукции, обеспечивает хранение их в соответствии с действующими ГОСТами и правилами, а также соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты на складах и площадках, хранения готовой продукции и ремонтного фонда.

Должен знать: приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся приема и выдачи готовой продукции и ремонтного фонда; ГОСТы и технические условия на сдачу в ремонт и выдачу из ремонта машин, агрегатов и узлов, технические условия на их диагностирование, основы технологии ремонта и диагностирования сельскохозяйственной техники, положения и инструкции по учету материальных ценностей, правила и порядок их хранения, организацию складского хозяйства; порядок поставки и транспортировки продукции и ремонтного фонда; порядок заключения и оформления договоров на поставку готовой продукции и ремонтного фонда; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет.

Инженер дефектовочно-комплектовочного участка

Должностные обязанности. Осуществляет дефектовку узлов и деталей машин, поступающих в ремонт на основе действующих технических условий, ГОСТов и чертежей. Обеспечивает составлением комплектов деталей для сборки узлов, агрегатов и машин за счет годных к использованию после дефектовки, восстановленных и новых деталей, а также своевременное направление этих комплектов на рабочие места сборки. Организует отправку деталей, подлежащих восстановлению по назначению. Обеспечивает применение на участке технически исправного оборудования, контрольно-измерительного инструмента и приборов. Изучает условия работы машин и механизмов отдельных деталей и узлов с целью выявления их преждевременного износа. Разрабатывает предложения по корректировке действующих нормативов расхода запасных частей и коэффициентов сменности деталей при ремонте машин.

Контролирует соблюдение работниками участка производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Принимает участие в составлении заявок на запасные части, контрольно-измерительный инструмент и приборы, проведении инвентаризации запасных частей и незавершенного производства на участке.

Должен знать: приказы, распоряжения и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности; ГОСТы, технические условия на контроль и сортировку деталей и узлов, контрольно-измерительный инструмент, приспособления и другие средства технического контроля; устройство, назначение, конструктивные особенности машин и механизмов, правила их технической эксплуатации; порядок маркировки деталей; оформление технической документации; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет.

Инженер-организатор по внедрению новой техники

Должностные обязанности. Организует работу по технической пропаганде и внедрению новой техники, средств механизации и автоматизации, методов высокопроизводительного использования машин и оборудования в колхозах и совхозах обслуживаемой зоны. Организует проведение испытаний опытных партий машин, изучает их эксплуатационные характеристики, возможности применения, условия работы и выявляет причины, снижающие их технико-эксплуатационные возможности, анализирует полученные в результате испытаний материалы и подготавливает предложения по рациональному использованию этих машин в хозяйствах. Оказывает помощь колхозам и совхозам в подборе машин, оборудования и механизмов для комплексной механизации и автоматизации животноводческих ферм, возделывания и уборки сельскохозяйственных культур, а также участвует в составлении заказа-заявки на сельскохозяйственную технику. Проводит работу по обобщению и распространению опыта внедрения новой техники, организует его изучение путем проведения для специалистов технической учебы, семинаров, конференций, выставок, экскурсий, распространения проспектов, бюллетеней и брошюр. Принимает участие в составлении планов внедрения новой техники в колхозах, совхозах и производственных подразделениях районного объединения «Сельхозтехника». Обеспечивает ведение учета и установленной отчетности по новой технике.

Должен знать: технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы, правила технической эксплуатации машин и оборудования, применяемых в сельскохозяйственном производстве; положения, приказы, инструкции и другие руководящие документы, касающиеся его деятельности; достижения науки и техники и передовой отечественный и зарубежный опыт в области механизации сельского хозяйства; экономику, организацию производства, труда и управления, основы технологии сельскохозяйственного производства.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

---