Постановление Госкомтруда СССР от 20.03.1990 № 101

«О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных протезно-ортопедических объединений и предприятий»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 марта 1990 г. № 101

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВВЕДЕНИИ НОВЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОТЕЗНО — ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ

Учитывая особо высокие требования к качеству протезно — ортопедических изделий и повышенные требования к уровню квалификации специалистов предприятий этой отрасли, а также в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 1 сентября 1989 г. № 722 Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановляет:

1. Утвердить:

часовые тарифные ставки рабочим производственных протезно — ортопедических объединений и предприятий согласно Приложению № 1;

должностные оклады руководителям, специалистам и служащим производственных протезно — ортопедических объединений и предприятий согласно Приложению № 2;

должностные оклады служащим производственных протезно — ортопедических объединений и предприятий согласно Приложению № 3;

месячные оклады отдельных профессий рабочих — повременщиков в размерах, предусмотренных Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 23 сентября 1986 г. № 352/22-8.

2. Утвердить показатели для отнесения производственных протезно — ортопедических объединений и предприятий и примерные показатели для отнесения цехов к группам по оплате труда руководителей согласно Приложению № 4.

Министерствам социального обеспечения союзных республик разработать и утвердить показатели для отнесения цехов к группам по оплате труда руководителей применительно к утвержденным примерным показателям.

Группы по оплате труда руководителей производственных объединений и предприятий (не входящих в производственные объединения) устанавливаются министерствами социального обеспечения союзных республик в соответствии с объемами производства по плану на год. Группы по оплате труда руководителей предприятий (входящих в состав производственных объединений), цехов и мастерских устанавливаются руководителями производственных объединений или самостоятельных предприятий (для цехов, мастерских).

3. Министерствам социального обеспечения союзных республик, объединениям и предприятиям при введении новых повышенных тарифных ставок и должностных окладов обеспечить повышение эффективности работы трудовых коллективов на основе:

укрепления связи оплаты с результатами труда и качеством выпускаемой продукции, расширения прав трудовых коллективов в использовании средств на оплату труда;

создания условий для высокопроизводительного труда на основе аттестации и технического переоснащения рабочих мест, улучшения организации нормирования труда, повышения качества норм трудовых затрат, широкого внедрения прогрессивных норм обслуживания;

усиления дифференциации в уровнях заработной платы с установлением повышенных ставок и окладов наиболее квалифицированным работникам, вносящим наибольший вклад в общие результаты работы, в улучшение качества обслуживания населения.

4. Часовые тарифные ставки и оклады работников, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся производственными протезно — ортопедическими объединениями и предприятиями по мере изыскания необходимых средств на эти цели.

5. С введением новых тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с настоящим Постановлением условия оплаты труда и показатели для отнесения предприятий к группам по оплате труда руководителей, утвержденные Постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 15 июля 1987 г. № 432/21-87 и от 15 июля 1987 г. № 433/21-88, не применяются.

	Разряды
	I	II	III	IV	V	VI
1. Рабочие, непосредственно занятые изготовлением протезно — ортопедических изделий и полуфабрикатов:
для сдельщиков	67	73	81	91	104	121
для повременщиков	63	68	75	85	97	113
2. На остальных работах:
для сдельщиков	60	65	72	81	92	107
для повременщиков	56	61	67	75	86	100

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам объединений и предприятий (в рублях)
	I	II	III	IV
Генеральный директор производственного объединения	430	400	370	340
Главный инженер производственного объединения	420	390	360	330
Директор предприятия	400	370	320 — 350	290 — 320
Главный инженер предприятия	380	350	300 — 320	270 — 290
Главные: конструктор, технолог, экономист	300 — 350	280 — 330	250 — 300	-
Главные: энергетик, механик	270 — 320	250 — 300	240 — 280	-
Начальники отделов:
технологического, планово — производственного, энергомеханического	270 — 320	250 — 300	240 — 280	-
Начальники отделов:
планово — экономического, организации труда и заработной платы, материально — технического снабжения	250 — 300	240 — 280	220 — 260	-
Начальник отдела кадров и подготовки кадров	210 — 250	200 — 240	-	-
Начальники бюро, лабораторий	230 — 270	220 — 260	-	-
Начальник штаба гражданской обороны	190 — 230	-	-	-
Начальник хозяйственного отдела	150 — 190	-	-	-
Инженер — протезист:
I категории	220 — 260	220 — 260	220 — 260	220 — 260
II категории	200 — 240	200 — 240	200 — 240	200 — 240
Инженеры: конструктор, технолог, технолог — протезист; модельер — конструктор, художник — конструктор (дизайнер), художник — модельер:
I категории	220 — 260	220 — 260	220 — 260	220 — 260
II категории	200 — 240	200 — 240	200 — 240	200 — 240
III категории	180 — 220	180 — 220	180 — 220	180 — 220
Инженеры по организации и нормированию труда:
I категории	220 — 260	220 — 260	220 — 260	220 — 260
II категории	200 — 240	200 — 240	200 — 240	200 — 240
Инженеры других специальностей, экономист, бухгалтер, юрисконсульт, физиолог, психолог, социолог:
I категории	200 — 240	200 — 240	200 — 240	200 — 240
II категории	180 — 220	180 — 220	180 — 220	180 — 220
Инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер, юрисконсульт, физиолог, психолог, социолог, диспетчер, модельер — конструктор, художник — конструктор (дизайнер), художник — модельер	150 — 190	150 — 190	150 — 190	150 — 190
Старший диспетчер	200 — 240	200 — 240	200 — 240	200 — 240
Техник — протезист:
I категории	150 — 190	150 — 190	150 — 190	150 — 190
II категории	140 — 170	140 — 170	140 — 170	140 — 170
Техники других специальностей:
I категории	140 — 170	140 — 170	140 — 170	140 — 170
II категории	130 — 160	130 — 160	130 — 160	130 — 160
Техники всех специальностей	120 — 140	120 — 140	120 — 140	120 — 140
Начальник цеха:
I группы	270 — 320	270 — 320	-	-
II группы	250 — 300	250 — 300	-	-
III группы	230 — 270	230 — 270	-	-
Старшие: мастер, контрольный мастер участка:
I группы II группы	210 — 250 200 — 240	- 200 — 240	- -	- -
Мастер, контрольный мастер участка:
I группы II группы	200 — 240 180 — 220	200 — 240 180 — 220	200 — 240 180 — 220	- 180 — 220
III группы	150 — 190	150 — 190	150 — 190	150 — 190

Примечание. Указанные в схеме должностные оклады применяются в организации арендаторов Ленинградской фабрики ортопедической обуви, на Московской фабрике ортопедической обуви, в Московской производственной фирме «Здоровье» и на опытных производствах СКБ НИИ протезирования.

Наименование должностей	Месячные должностные оклады (в рублях)
Заведующие: канцелярией, центральным складом; старший товаровед	150 — 170
Заведующая машинописным бюро, старшие:
кассир, инспектор; товаровед; переводчик — дактилолог; стенографистка I категории	140 — 160
Кассир, инспектор; заведующие: архивом, хозяйством, складом, копировально — множительного бюро, фотолабораторией; стенографистка II категории, машинистка I категории	130 — 150
Машинистка II категории, секретарь — стенографистка; диспетчер по отпуску готовой продукции, экспедитор по перевозке грузов, таксировщик, старший табельщик, секретарь учебной части (диспетчер), секретарь слепого преподавателя	120 — 140
Секретарь — машинистка, агент по снабжению, чертежник, делопроизводитель, архивариус, калькулятор, нарядчик, учетчик, табельщик, копировщик, экспедитор, заведующий камерой хранения	110 — 130

Примечание. Должностные оклады старших товароведов, имеющих высшее образование, устанавливаются на уровне окладов экономистов I категории, а должностные оклады товароведов, имеющих высшее образование, — на уровне окладов экономистов (без категории).

Производственные протезно — ортопедические объединения, предприятия и цехи относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из объемов производства товарной продукции по плану на год:

Группы по оплате труда	Объем товарной продукции (тыс. руб.)
1. Производственные объединения и предприятия:
I	свыше 3500
II	свыше 2000 до 3500
III	свыше 1000 до 2000
IV	до 1000
2. Цехи:
I	свыше 500
II	свыше 300 до 500
III	от 150 до 300

---