Постановление Госкомспорта СССР от 29.12.1976
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Постановление Госкомспорта СССР от 29.12.1976. 10. 29.12.1976. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-10-1976-goskomsport-sssr
«О повышении заработной платы работников физической культуры и спорта»
(Протокол № 10, п. 1)
(вместе с «Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников физической культуры и спорта»)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Госкомспорта СССР от 15.08.1990 № 9/4а-22.
КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ПРИ СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 1976 года
О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(Протокол № 10, п. 1)
В соответствии с программой социального развития и дальнейшего подъема уровня жизни народа, выработанной XXV съездом КПСС, в целях усиления заинтересованности работников непроизводственных отраслей народного хозяйства в повышении эффективности их труда и улучшении качества обслуживания населения Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов приняли Постановление от 24 декабря 1976 года № 1057 «О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в непроизводственных отраслях народного хозяйства». Указанным Постановлением предусмотрено повышение заработной платы работников физической культуры и спорта. Осуществление мероприятий по переводу физкультурно-спортивных организаций страны на новые условия оплаты труда будет способствовать более эффективному решению задач дальнейшего развития физической культуры и спорта и повышения мастерства советских спортсменов. Во исполнение Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС Комитет по физической культуре и спорту при Совете Министров СССР постановляет:
1. Повысить до 70 рублей в месяц минимальную заработную плату с одновременным увеличением ставок и окладов следующих работников физической культуры и спорта всех организаций, независимо от их ведомственной подчиненности:
- старших тренеров-преподавателей и тренеров-преподавателей по спорту;
- старших инструкторов-методистов и инструкторов-методистов по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, стрелковому спорту, моделизму, альпинизму и военно-техническим видам спорта;
- массажистов и аккомпаниаторов;
- руководящих, инженерно-технических работников, специалистов, рабочих, служащих и младшего обслуживающего персонала.
2. Повышение заработной платы работников физической культуры и спорта, указанных в пункте 1, осуществить:
- в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Европейском Севере (в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР), а также в районах Дальнего Востока и Сибири — в декабре 1976 г. — феврале 1977 г.;
- в районах Урала, Казахстана, Средней Азии, Поволжья, в Волго-Вятском районе — в декабре 1977 г. В остальных районах страны новые условия оплаты труда ввести в сроки, предусмотренные народнохозяйственными планами на 1978 — 1980 гг.
3. Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников физической культуры и спорта, согласованную с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС, утвердить (прилагается).
4. Поручить Планово-экономическому управлению (т. Виттенберг А.И.), Главному спортивно-методическому управлению (т. Санадзе Л.Г.), Главному управлению физического воспитания населения (т. Иванов Л.В.), Управлению кадров и учебных заведений (т. Дубов А.А.) и Управлению спортивных сооружений (т. Иванов В.И.), в дополнение к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников физической культуры и спорта, согласовать с Госкомтрудом СССР, Министерством финансов СССР, ВЦСПС, следующие нормативные документы:
а) временные показатели и порядок отнесения спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов;
б) порядок перевода спортивных сооружений в группы по оплате труда в зависимости от эффективности использования сооружений;
в) перечень отдельных профессий рабочих спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций, которым устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок, и размеры этих окладов;
г) перечень работников спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций, которым может производиться доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;
д) перечень профессий рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих и тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда в ремонтных мастерских спортивных организаций и сооружений и на ремонте оборудования котельных, электрических и тепловых сетей.
5. Главному спортивно-методическому управлению (т. Санадзе Л.Г.), Главному управлению физического воспитания населения (т. Иванов Л.В.), Управлению кадров и учебных заведений (т. Дубов А.А.), Планово-экономическому управлению (т. Виттенберг А.И.) в месячный срок разработать и согласовать с ВЦСПС Положение о порядке присвоения квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, альпинизму и об организации этой работы.
6. До внесения изменений в Типовое положение о премировании работников хозрасчетных спортивных сооружений и баз по прокату спортивного инвентаря, утвержденное постановлением Госкомтруда и ВЦСПС от 12 сентября 1964 г. № 428/25 с участием Министерства финансов СССР, в районах, где вводятся новые условия оплаты труда, руководствоваться указанным Типовым положением.
7. Поручить Спорткомитету РСФСР (т. Алехин В.Д.), Главному спортивно-методическому управлению (т. Санадзе Л.Г.), Планово-экономическому управлению (т. Виттенберг А.И.), Управлению спортивных сооружений (т. Иванов В.И.) провести в январе 1977 г. инструктивные кустовые совещания по повышению минимальной заработной платы, а также ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников физической культуры и спорта в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, а также в районах Дальнего Востока, Сибири и Европейского Севера.
8. Обязать комитеты по физической культуре и спорту при Советах Министров союзных республик, ДСО и ведомственные физкультурно-спортивные организации:
а) провести перетарификацию работ и установить разряды (категории) рабочим в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых на спортивных сооружениях и в других физкультурных и спортивных организациях, и квалификационными характеристиками, утвержденными в установленном порядке;
б) привести должностные наименования руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала в соответствие с номенклатурой должностей, предусмотренной в таблицах Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников физической культуры и спорта.
9. Обязать руководителей физкультурно-спортивных организаций, в связи с повышением заработной платы работников физической культуры и спорта, улучшить подбор и расстановку кадров с учетом введения повышенных квалификационных требований к образованию, опыту, стажу работы и результатам труда. Осуществить мероприятия по определению квалификации тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов в соответствии с квалификационными требованиями.
10. Обязать руководителей физкультурно-спортивных организаций всемерно активизировать работу по широкому привлечению молодежи и особенно детей к занятиям физической культурой и спортом, более эффективному использованию имеющейся материальной базы, увеличению количества и качества проводимых спортивно-зрелищных, массовых спортивных и физкультурных мероприятий, совершенствованию учебно-тренировочного процесса и повышению мастерства советских спортсменов.
11. Установить, что часть дополнительных средств, необходимых для введения новых условий оплаты труда, в размере не менее 0,3% планового годового фонда зарплаты должна быть изыскана за счет улучшения организации и нормирования труда, устранения штатных излишеств, повышения эффективности работы и других мероприятий, направленных на экономию фонда заработной платы.
12. С введением новых ставок и окладов другие действующие условия оплаты труда и порядок применения ставок и окладов сохраняются (за исключением изменений, предусмотренных прилагаемой Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников физической культуры и спорта).
13. ВНИИФК (т. Попов С.Н.) и типографии ВНИИФК (т. Стефановский П.П.) обеспечить в 10-дневный срок издание материалов, связанных с повышением заработной платы работников физической культуры и спорта, тиражом 5 тыс. экземпляров. Комитет по физической культуре и спорту при Совете Министров СССР выражает уверенность в том, что работники физической культуры и спорта в ответ на заботу Партии и Правительства повысят свою трудовую активность и творческую инициативу для дальнейшего развития массового физкультурного движения в стране и роста мастерства советских спортсменов.
Председатель Комитета С. П. Павлов
Приложение № 1 к Постановлению Комитета по физической культуре и спорту при Совете Министров СССР от 29 декабря 1976 года протокол № 10, пункт 1
ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(Утверждена постановлением Комитета по физической культуре и спорту при Совете Министров СССР и Центрального комитета ДОСААФ СССР от 29 декабря 1976 г., протокол № 10, пункт 1, по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов)
I. Общие положения
1. Настоящая инструкция издана в соответствии с постановлением Центрального Комитета КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. № 1057 «О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в непроизводственных отраслях народного хозяйства» и применяется при исчислении заработной платы:
а) работников спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций (коллективов физической культуры, спортивных клубов, школ, сооружений, комплексов, учебно-тренировочных баз, альпинистских лагерей) независимо от ведомственной подчиненности:
- тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, альпинизму, военно-техническим видам спорта, массажистов, аккомпаниаторов;
- руководящих, инженерно-технических работников, специалистов, рабочих, служащих и младшего обслуживающего персонала;
б) инструкторов-методистов по туризму туристских баз, комплексов, гостиниц;
в) рабочих, служащих и младшего обслуживающего персонала охотничьих и охотничье-рыболовных хозяйств.
2. Оплата труда медицинских, библиотечных и других не предусмотренных настоящей инструкцией работников спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций, производится по ставкам и окладам, действующим в соответствующих отраслях народного хозяйства.
3. Для определения размеров ставок заработной платы тренеров-преподавателей по спорту и должностных окладов инструкторов-методистов по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, альпинизму, военно-техническим видам спорта, руководители спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций с участием местных комитетов профсоюзов проверяют документы об образовании, стаже тренерско-преподавательской работы и о присвоенной квалификационной категории у тренеров-преподавателей по спорту, а у инструкторов-методистов — документы о присвоенной квалификационной категории и ежегодно по состоянию на 1 сентября составляют тарификационные списки по утвержденным формам (Приложение № 1). Тарификационные списки на инструкторов-методистов по туризму составляют в указанном выше порядке руководители туристских организаций (туристских: баз, комплексов, гостиниц) в сроки, устанавливаемые Центральным Советом по туризму и экскурсиям ВЦСПС. Тарификационные списки вместе с заверенными копиями документов об образовании, стаже и квалификационной категории представляются в вышестоящие организации по подчиненности.
4. Руководители вышестоящих по подчиненности организаций рассматривают тарификационные списки и копии документов тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму, военно-техническим видам спорта и утверждают тарификационные списки.
5. Изменение размеров ставок заработной платы (окладов) в течение года производится:
а) при увеличении стажа тренерско-преподавательской работы — со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в спортивной школе, клубе, базе, комплексе, стадионе, туристской и альпинистской базе, коллективе физкультуры и спорта и других спортивных организациях, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки заработной платы (оклада);
б) при получении образования или восстановлении документа об образовании — со дня представления соответствующего документа;
в) при присвоении квалификационной категории, спортивного звания «Заслуженный мастер спорта» (гроссмейстер по шахматам, гроссмейстер по шашкам) или почетного звания «Заслуженный тренер» — со дня присвоения. Изменения размеров ставок заработной платы (окладов) в течение года оформляются приказом по соответствующему спортивному сооружению или другой спортивной организации с последующим сообщением в вышестоящую организацию.
6. Должностные оклады работников, для которых оклады предусмотрены в минимальных и максимальных размерах, устанавливаются в пределах фонда заработной платы, исчисленного по средним окладам схемы должностных окладов данной организации.
7. Ответственность за своевременное и правильное установление соответствующей заработной платы работникам физкультуры и спорта возлагается на руководителей спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций.
II. Порядок определения образования и стажа тренерско-преподавательской работы
8. Образование тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму, военно-техническим видам спорта определяется на основании дипломов, свидетельств, аттестатов или удостоверений об окончании учебного заведения. Перечень учебных заведений, окончание которых дает право на установление тренерам-преподавателям по спорту ставок в зависимости от образования, а также на присвоение квалификационной категории инструкторам-методистам, приводится в приложении № 2. Тренеры-преподаватели по спорту и инструктора-методисты, утратившие документы об образовании, могут восстановить их в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Если работником могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие полученное им образование (регистрационные записи, списки бывших учащихся учебных заведений и т.п.), то ставка заработной платы или категория данного работника определяется на основании этих документов.
9. Стаж тренерско-преподавательской работы определяется на основании трудовых книжек. Записи о работе по специальности, внесенные в трудовую книжку до 14 декабря 1962 г. со ссылкой на документы, но без указания номеров и дат приказов, справок, учитываются при определении тренерско-преподавательского стажа. В отдельных случаях, если трудовая книжка не может быть представлена работником по причинам, от него независящим, тарификация его может быть произведена на основании других документов (архивных описей, трудовых и послужных списков, справок с мест работы и т.д.).
10. Стаж работы по специальности на основании справок и других документов может устанавливаться, если эти документы надлежаще оформлены, то есть: выданы на бланке учреждения (предприятия, организации), либо с его штампом или печатью; за подписью руководителя, его заместителя или специально уполномоченного лица, в том числе в надлежащих случаях — главного (старшего) бухгалтера или бухгалтера расчетной части; имеют ссылку на соответствующий приказ (распоряжение) или денежный документ, подтверждающий данные, приведенные в справке. Также могут быть приняты во внимание справки о работе по специальности, выданные в период работы.
11. Тренерам-преподавателям по спорту, утратившим документы о стаже работы в связи с временной оккупацией территории, в связи с эвакуацией или стихийными бедствиями, ставки заработной платы могут быть установлены на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы в спортивных сооружениях и других физкультурных и спортивных организациях.
12. В стаж тренерско-преподавательской работы засчитывается:
а) время работы в качестве тренеров-преподавателей по спорту, тренеров в спортивных сооружениях и других физкультурных и спортивных организациях, инструкторов физкультуры, инструкторов по лечебной физкультуре в учреждениях здравоохранения и домах отдыха, инструкторов-методистов по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму, военно-техническим видам спорта, учителей по физкультуре в школах, преподавателей физкультуры и руководителей физического воспитания в средних специальных учебных заведениях и учебных заведениях профтехобразования;
б) время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах, службы в Вооруженных Силах СССР, работы в других учреждениях и организациях и обучения в высших и средних специальных учебных заведениях — в порядке, предусмотренном в приложении № 3;
в) время тренерско-преподавательской, педагогической (по физкультуре и спорту), инструкторско-методической (по спорту) работы по найму за границей (в том числе на территориях, которые впоследствии вошли в состав СССР).
III. Размеры ставок заработной платы и должностных окладов
13. Тренерам-преподавателям по спорту ставки заработной платы установлены в следующих размерах:
| Наименование должностей | Месячные ставки заработной платы (в рублях) при стаже тренерско-преподавательской работы | ||
| до 5 лет | от 5 до 10 лет | 10 лет и более | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Старший тренер-преподаватель по спорту высшей категории | 145 | 160 | 175 |
| Старший тренер-преподаватель по спорту | 135 | 145 | 155 |
| I категории | |||
| Старший тренер-преподаватель по спорту | 125 | 135 | 145 |
| II категории | |||
| Старший тренер-преподаватель по спорту, имеющий высшее образование | 115 | 125 | 135 |
| Старший тренер-преподаватель по спорту, имеющий среднее образование | 100 | 110 | 120 |
| Тренер-преподаватель по спорту высшей категории | 135 | 145 | 160 |
| Тренер-преподаватель по спорту I категории | 125 | 135 | 145 |
| Тренер-преподаватель по спорту II категории | 115 | 125 | 135 |
| Тренер-преподаватель по спорту, имеющий высшее образование | 100 | 110 | 120 |
| Тренер-преподаватель по спорту, имеющий среднее образование | 90 | 100 | 110 |
Примечания. 1. Ставки заработной платы, установленные настоящей таблицей, выплачиваются за 4 часа непосредственно учебно-преподавательской работы в день. Время, затраченное на подготовку к занятиям, а также время участия с командами в соревнованиях в пределах нормальной продолжительности рабочего времени, дополнительной оплате не подлежит.
2. Ставки заработной платы старшим тренерам-преподавателям по спорту и тренерам-преподавателям по спорту повышаются на время их работы на учебно-тренировочных сборах по подготовке спортсменов для участия: во всесоюзных и международных соревнованиях — на 30 рублей, в республиканских соревнованиях — на 20 рублей.
3. Должность старшего тренера-преподавателя по спорту устанавливается в том случае, если под его руководством работает не менее двух тренеров-преподавателей. В тех случаях, когда в спортивных сооружениях и других физкультурных и спортивных организациях имеются штатные тренеры-преподаватели по спорту с неполным рабочим днем, при установлении должности старшего тренера-преподавателя по спорту двух таких тренеров-преподавателей по спорту следует учитывать как одного тренера-преподавателя по спорту.
14. Инструкторам-методистам по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму, военно-техническим видам спорта и массажистам должностные оклады установлены в следующих размерах:
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады (в рублях) работников по видам спорта | ||
| по физической культуре и спорту, производственной гимнастике | по туризму, стрелковому спорту и моделизму | по альпинизму и военно-техническим видам спорта (кроме стрелкового спорта и моделизма) | |
| Старший инструктор-методист | 125 | 135 | 145 |
| Инструктор-методист | |||
| I категории | 115 | 125 | 135 |
| II категории | 100 | 110 | 125 |
| III категории | 90 | 100 | 115 |
| Массажист | 100 | 100 | 100 |
Примечания. 1. В должностные оклады инструкторов-методистов включена оплата за учебно-преподавательскую работу, проводимую в течение установленной продолжительности рабочего дня.
2. Должность старшего инструктора-методиста по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму и военно-техническим видам спорта устанавливается в том случае, если под его руководством работает соответственно не менее двух инструкторов-методистов по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму и военно-техническим видам спорта. В тех случаях, когда в спортивных сооружениях и других физкультурных и спортивных организациях имеются инструктора-методисты с неполным рабочим днем, при установлении должности старшего инструктора-методиста двух таких инструкторов-методистов следует учитывать как одного инструктора-методиста.
3. Должностные оклады старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам по военно-техническим видам спорта стрелково-спортивных, спортивно-технических клубов повышаются на время их работы на учебно-тренировочных сборах по подготовке спортсменов для участия во всесоюзных и международных соревнованиях — на 30 рублей, в республиканских соревнованиях — на 20 рублей.
15. Аккомпаниаторам спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций ставки заработной платы установлены в следующих размерах:
| Наименование должностей | Месячные ставки заработной платы (в рублях) при стаже работы по специальности | ||
| до 5 лет | от 5 до 10 лет | 10 лет и более | |
| Аккомпаниатор: имеющий высшее музыкальное образование имеющий среднее музыкальное образование | 90 85 | 100 90 | 110 95 |
Указанные ставки выплачиваются за 4 академических часа аккомпаниаторской работы в день.
16. Руководящим работникам и специалистам спортивных школ должностные оклады установлены в следующих размерах:
| Наименование должностей | Месячные должностные вклады (в рублях) | ||
| I группа | II группа | III группа | |
| I. Школы высшего спортивного мастерства и специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва | |||
| Директор | 160 | 150 | 140 |
| Заведующий учебной частью (заместитель директора) | 140 | 130 | 120 |
| Старший инструктор-методист | 125 | 125 | - |
| Инструктор-методист | 115 | 115 | - |
| II. Детско-юношеские спортивные школы | |||
| Директор | 140 | 130 | 120 |
| Заведующий учебной частью (заместитель директора) | 120 | 110 | 100 |
| Инструктор-методист | 110 | 110 | - |
17. Отнесение спортивных школ к числу специализированных и высшего спортивного мастерства производится министерствами и ведомствами СССР по согласованию со Спорткомитетом СССР, а по спортивным школам военно-технических видов спорта также по согласованию с ЦК ДОСААФ СССР.
18. Директору, заведующему учебной частью (заместителю директора), старшему инструктору-методисту и инструктору-методисту спортивной школы разрешается вести учебные занятия в своей школе в среднем не более двух часов в день (50 часов в месяц) с оплатой из расчета ставок тренеров-преподавателей по спорту с соответствующей квалификацией (образованием) и стажем тренерско-преподавательской работы.
19. Руководящим работникам спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций (баз, комплексов, стадионов и других) должностные оклады установлены в следующих размерах:
| Наименование должностей | Должностные оклады (в рублях) по группам организаций | ||||||
| I | II | III | IV | V | VI | VII | |
| Директор (заведующий) | 180 — 200 | 170 — 180 | 160 — 170 | 150 — 160 | 140 — 150 | 130 — 140 | 120 — 130 |
| Главный инженер | 170 — 180 | 160 — 170 | 150 — 160 | - | - | - | - |
| Начальники служб: водопроводно- | 155 - | 145 - | - | - | - | - | - |
| канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, холодильного оборудования, кондиционирования воздуха и отопления, электронно-информационного оборудования, ремонта Главный бухгалтер (старший | 165 145 - | 155 135 - | 130 - | 120 - | 120 - | 115 - | 95 - |
| бухгалтер на правах главного бухгалтера) | 155 | 145 | 140 | 130 | 130 | 125 | 115 |
| Начальники отделов: спортивно- | 145 - | 135 - | - | - | - | - | - |
| массовой работы, плановоэкономического, материальнотехнического снабжения и проката спортивного инвентаря | 155 | 145 | |||||
| Заведующий сектором спортивных сооружений (по видам спорта): | |||||||
| I группы II группы III группы IV группы | 145 — 155 135 — 145 125 — 135 115 — 125 | - 135 — 145 125 — 135 115 — 125 | - — 125 — 135 115 — 125 | - — - 115 — 125 | - — - - | - — - - | - — - - |
Примечания. 1. Должностные оклады руководителей спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для VII группы, устанавливаются в размере 115 — 125 рублей в месяц.
2. Должностной оклад заместителя директора (заведующего) устанавливается на 10 — 20 процентов ниже должностного оклада директора (заведующего).
3. Должность заместителя директора (заведующего) может вводиться в спортивных сооружениях и других физкультурных и спортивных организациях, отнесенных к I, II, III и IV группам по оплате труда.
20. Должностные оклады руководящим работникам учебно-спортивных центров (баз), имеющих в своем составе гостиницы и пищеблоки, установлены в следующих размерах:
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам учреждений (в рублях) | |||||||
| I | II | III | IV | V | VI | VII | VIII | |
| Директор (начальник) | 200 — 230 | 180 — 200 | 170 — 180 | 160 — 170 | 150 — 160 | 140 — 150 | 130 — 140 | 120 — 130 |
| Главный инженер Главный бухгалтер | 170 — 180 145 - | 160 — 170 135 - | - 130 - | - 120 - | - 120 - | - 115 - | - 115 - | - 95 - |
| (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера) | 155 | 145 | 140 | 130 | 130 | 125 | 125 | 115 |
| Начальники служб: | 155 - | 145 - | - | - | - | - | - | - |
| водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта | 165 | 155 | ||||||
| Начальник планово- | 145 - | - | - | - | - | - | - | - |
| экономического отдела Начальник отдела | 155 145 - | 135 - | - | - | - | - | - | - |
| материально-технического снабжения | 155 | 145 | ||||||
| Начальник отдела кадров | 135 — 145 | - | - | - | - | - | - | - |
21. Руководящим работникам стрелково-спортивных, спортивно-технических клубов и клубов служебного собаководства должностные оклады установлены в следующих размерах:
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады по группам организаций (клубов) (в рублях) | |||
| I | II | III | IV | |
| Начальник | 170 — 190 | 150 — 170 | 140 — 150 | 120 — 140 |
| Начальники отделов: учебнотренировочного, организационного, планово-экономического Начальники: отдела технического радиоконтроля радиостанции, опытно-испытательной лаборатории, водной станции | 145 — 155 145 — 155 | 135 — 145 135 — 145 | - 125 — 135 | - 115 — 125 |
| Старший бухгалтер на правах | 120 — 130 | 110 — 120 | 95 — 115 | 95 — 115 |
| Главного бухгалтера | ||||
| Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения | 135 — 145 | 125 — 135 | - | - |
Примечания. 1. Начальникам клубов при первичных организациях ДОСААФ должностные оклады могут устанавливаться в размере 105 — 135 рублей в месяц.
2. Должностные оклады заместителям начальников стрелково-спортивных и спортивно-технических клубов устанавливаются на 10 — 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей. Должности заместителей начальников клубов могут вводиться в клубах I и II группы. В клубах III и IV группы эта должность может быть введена в том случае, если клуб осуществляет подготовку кадров для народного хозяйства.
22. Инженерно-техническим и другим специалистам спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций должностные оклады установлены в следующих размерах:
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады (в рублях) |
|---|---|
| Старшие инженеры служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта; старшие инженеры, занятые на работах с электронной, телеметрической аппаратурой, приборами и оборудованием | 130 — 155 |
| Инженеры служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта; инженеры, занятые на работах с электронной, телеметрической аппаратурой, приборами и оборудованием | 105 — 145 |
| Техники служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта; техники, занятые на работах с электронной, телеметрической аппаратурой, приборами и оборудованием | 90 — 115 |
| Старшие: инженеры всех специальностей, экономист, юрисконсульт, ветеринарный врач, зоотехник | 120 — 140 |
| Инженеры всех специальностей, экономист, юрисконсульт, переводчик, ветеринарный врач, зоотехники | 95 — 130 |
| Старший техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники организаций ДОСААФ | 100 — 125 |
| Инструктор клуба служебного собаководства | 100 — 110 |
| Техники всех специальностей, ветеринарный фельдшер, лаборант, художник, инструкторы: пневматического и малокалиберного тира, парашютной вышки, водной станции, спортивного сооружения | 80 — 100 |
Примечание. Должностные оклады, предусмотренные настоящим пунктом для старших инженеров, инженеров и техников служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта — устанавливаются в спортивных сооружениях, перечисленных в пункте 19 и отнесенных к I, II и III группам по оплате труда руководящих работников, а также в стрелково-спортивных и спортивно-технических клубах, отнесенных к I и II группам по оплате труда руководящих работников.
23. Служащим и младшему обслуживающему персоналу спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций должностные оклады установлены в следующих размерах:
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады (в рублях) |
|---|---|
| Служащие | |
| Старшие: бухгалтер, товаровед, имеющие высшее образование, в учреждениях I — III группы | 105 — 130 |
| Старшие: бухгалтер, товаровед, инспектор; заведующий центральным складом | 90 — 110 |
| Бухгалтер, товаровед, инспектор; заведующие: архивом, хозяйством, складом, канцелярией, машинописным бюро, прачечной; дежурный администратор | 85; 90 |
| Старшие: кассир, инкассатор; секретарь-стенографистка, машинистка I категории, статистик; заведующий стеклографией, комендант | 80, 85 |
| Кассир, инкассатор, агент по снабжению, машинистка II категории, секретарь-машинистка, счетовод, чертежник, делопроизводитель, архивариус, старший табельщик, оператор диспетчерской службы, калькулятор, паспортист | 75; 80 |
| Нарядчик, учетчик, табельщик, копировщик, экспедитор, билетный контролер | 75 |
| Младший обслуживающий персонал | 70 |
24. Должностные оклады, предусмотренные п. 23 для младшего обслуживающего персонала, могут устанавливаться: вахтеру, сторожу, гардеробщику, дворнику, истопнику, кубовщику, кучеру, курьеру, лифтеру, уборщику.
25. Часовые тарифные ставки для рабочих спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций установлены в следующих размерах:
(в копейках)
| Разряды | ||||||
| I | II | III | IV | V | VI | |
| Ремонт и обслуживание оборудования котельных, электрических и тепловых сетей, машин, механизмов, приборов и другого оборудования: | ||||||
| На работах с нормальными условиями труда для сдельщиков | 43,3 | 47,1 | 51,2 | 56,6 | 63,7 | 74,2 |
| для повременщиков | 40,4 | 44,0 | 47,9 | 53,0 | 59,6 | 69,3 |
| На работах с тяжелыми и вредными условиями труда для сдельщиков | 48,7 | 53,0 | 57,6 | 63,7 | 71,7 | 83,5 |
| для повременщиков | 45,5 | 49,5 | 53,9 | 59,6 | 67,0 | 78,0 |
| Текущий ремонт обслуживание зданий и сооружений | 40,4 | 44,0 | 47,9 | 53,0 | 59,6 | 69,3 |
26. Месячные оклады рабочим отдельных профессий спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций устанавливаются в соответствии с Перечнями профессий рабочих, занятых в непроизводственных отраслях народного хозяйства, утвержденными Госкомтрудом СССР и ВЦСПС.
27. В тех случаях, когда вновь вводимые для работников ставки заработной платы и оклады с учетом коэффициентов, надбавок и льгот ниже действующих ставок и окладов с учетом коэффициентов надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данной организации в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот).
28. Отнесение спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций к группам по оплате труда руководящих работников производится в соответствии с показателями, утвержденными Госкомтрудом СССР и ВЦСПС.
III. Порядок исчисления заработной платы тренеров-преподавателей по спорту и инструкторов-методистов по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму, военно-техническим видам спорта
29. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций производится за выполнение тренерско-преподавательской, методической, воспитательной работы, исходя из утвержденных ставок заработной платы с учетом фактического количества часов тренерско-преподавательской работы. Учебно-преподавательская нагрузка среди тренеров-преподавателей по спорту распределяется с учетом рекомендаций вышестоящих по подчиненности организаций, а также исходя из количества часов по учебному плану, обеспеченности тренерско-преподавательскими кадрами и других конкретных условий в данной организации. Право распределять учебную нагрузку предоставлено руководителю спортивного сооружения и другой физкультурной и спортивной организации (по согласованию с местным комитетом профсоюза), который несет ответственность за реальность установленной каждому тренеру-преподавателю по спорту учебной нагрузки и за ее выполнение указанными работниками. Как правило, максимальная учебно-преподавательская нагрузка не должна превышать нормы часов, соответствующей полутора ставкам данного работника (6 часов в день или 36 часов в неделю).
30. Ставки заработной платы старших тренеров-преподавателей по спорту и тренеров-преподавателей по спорту, имеющих среднее специальное образование и звание «Мастер спорта», устанавливаются в размерах, предусмотренных для указанных работников, имеющих высшее образование. Ставки заработной платы, предусмотренные для старших тренеров-преподавателей по спорту и тренеров-преподавателей по спорту, имеющих среднее образование, устанавливаются указанным работникам, имеющим среднее специальное образование, а также имеющим общее среднее образование, и звание «Мастер спорта». По этим же ставкам производится оплата труда лиц, не имеющих среднего специального образования, но работавших в момент введения новых условий оплаты труда старшими тренерами-преподавателями по спорту и тренерами-преподавателями по спорту в спортивных сооружениях и других физкультурных и спортивных организациях.
31. При тарификации тренеров-преподавателей по спорту спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций им устанавливается месячная заработная плата. Исчисление месячной заработной платы производится путем умножения ставки заработной платы на установленное им количество часов учебно-преподавательской нагрузки в неделю и деления полученного произведения на норму часов в неделю (24 академических часа). Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года. Пример 1. Тренеру-преподавателю по спорту, имеющему высшее образование и стаж тренерско-преподавательской работы 4 года, установлена нагрузка 36 часов в неделю. Месячная ставка этого тренера-преподавателя по спорту за 24 часа в неделю установлена в размере 100 руб. Заработок его в месяц составит:
100 x 36
-------- = 150 руб.
24
Пример 2. Тренеру-преподавателю по спорту, имеющему среднее специальное образование и стаж тренерско-преподавательской работы 8 лет, установлена нагрузка 18 часов в неделю. Месячная ставка этого тренера-преподавателя по спорту за 24 часа работы в неделю установлена в размере 100 руб. Заработок его в месяц составит:
100 x 18
-------- = 75 руб.
24
32. Почасовая оплата за тренерско-преподавательскую работу производится за часы, данные в порядке замещения отсутствовавших по болезни или другим причинам тренеров-преподавателей по спорту, а также инструкторам-методистам, ведущим учебные занятия за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, и работникам предприятий, учреждений и организаций, привлекаемым на тренерско-преподавательскую работу в спортивные сооружения и другие спортивные организации. Размер почасовой оплаты определяется путем деления месячной ставки заработной платы, установленной за 24 часа тренерско-преподавательской работы в неделю, на 101,6. Пример. Работник предприятия, имеющий высшее образование и стаж тренерско-преподавательской работы 8 лет, провел 8 часов учебно-тренировочных занятий. Заработок данного работника за эти часы составит:
110 x 8
------- = 8 руб. 66 коп.
101,6
33. Старшим тренерам-преподавателям по спорту и тренерам-преподавателям по спорту, у которых в течение учебно-тренировочного года учебно-преподавательская нагрузка уменьшается или увеличивается по сравнению с нагрузкой, установленной им при тарификации, со дня изменения нагрузки выплачивается заработная плата за фактическое число часов.
34. За время работы на учебно-тренировочных сборах старшим тренерам-преподавателям по спорту и тренерам-преподавателям по спорту выплачивается заработная плата, установленная им при тарификации. Кроме того, им выплачивается сумма повышения, предусмотренная в примечании 2 к п. 13 Инструкции: Пример. Тренер-преподаватель по спорту, которому при тарификации установлена заработная плата в размере 150 рублей в месяц, в октябре (с 7 по 18 октября) привлечен на 12-дневный учебно-тренировочный сбор по подготовке спортсменов к участию во всесоюзных соревнованиях. Заработок этого тренера-преподавателя по спорту за дни работы на сборе (10 рабочих дней) составит:
(150 руб. + 30 руб.) x 10
-------------------------- = 69 руб. 21 коп.
26 (рабочие дни в октябре)
35. Старшим инструкторам-методистам и инструкторам-методистам по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму, военно-техническим видам спорта должностные оклады выплачиваются за 41 час работы в неделю, включая часы учебно-преподавательской работы.
36. За часы занятий сверх учебно-преподавательской работы, включенной в должностной оклад, проводимых за пределами установленной продолжительности рабочего дня, инструкторам-методистам производится дополнительная оплата из расчета ставок тренеров-преподавателей по спорту, но не более чем за 50 часов в месяц.
37. Ставки заработной платы, предусмотренные для старших тренеров-преподавателей по спорту и тренеров-преподавателей по спорту, а также должностные оклады инструкторов-методистов, имеющих квалификационные категории, устанавливаются при наличии документа о присвоении соответствующей категории. Квалификационные категории присваиваются старшим тренерам-преподавателям по спорту, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам при условии достижения ими высоких результатов в работе и при наличии соответствующего образования и стажа работы, а также выполнения других квалификационных требований. Квалификационные требования к тренерам-преподавателям по спорту высшей, первой и второй категории, а также инструкторам-методистам первой и второй категории и временный порядок присвоения квалификационных категорий приводятся в приложении № 4. Инструкторам-методистам, которым к моменту введения новых условий оплаты труда не присвоена квалификационная категория, впредь до присвоения квалификационной категории устанавливаются должностные оклады в размерах, предусмотренных для инструкторов-методистов третьей категории. Исчисление заработной платы старших тренеров-преподавателей по спорту и тренеров-преподавателей по спорту, имеющих квалификационные категории, производится в соответствии с настоящим разделом Инструкции. Пример 1. Тренеру-преподавателю по спорту в установленном порядке присвоено звание «Заслуженный тренер СССР» и высшая квалификационная категория. Ему установлена учебно-педагогическая нагрузка 18 часов в неделю. Месячная ставка этого тренера-преподавателя по спорту за 24 часа работы в неделю установлена в размере 180 руб. = 160 руб. + 20 руб. (за почетное звание). Заработок его в месяц составит:
180 руб. x 18
------------- = 135 руб.
24
Пример 2. Старший тренер-преподаватель по спорту I категории со стажем тренерско-преподавательской работы 12 лет имеет объем учебно-преподавательской работы 28 часов в неделю. Месячная ставка старшего тренера-преподавателя по спорту I категории за 24 часа в неделю установлена в размере 155 руб. Заработок этого старшего тренера-преподавателя в месяц составит:
155 руб. x 28
------------- = 180 руб. 83 коп.
24
IV. Совмещение профессий, сдельная оплата труда и другие вопросы
38. В целях усиления заинтересованности работников физкультуры и спорта в увеличении объема выполняемых работ с меньшей численностью персонала, росте производительности труда, повышении уровня его нормирования и улучшении качества работ, руководители спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций с разрешения вышестоящей организации и по согласованию с местным комитетом профсоюза могут вводить доплаты в размере до 30 процентов ставки или оклада рабочим, инженерно-техническим работникам, другим специалистам, служащим и младшему обслуживающему персоналу за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема выполняемых работ. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ могут производиться работникам, профессии и должности которых включены в перечень, утвержденный в установленном порядке. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема выполняемых работ вводятся с разрешения вышестоящей организации после проверки наличия и при условии применения прогрессивных нормативов трудовых затрат и проведения соответствующих организационно-технических мероприятий, если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества работы. Экономия от высвобождения каждой должности может использоваться на установление доплат в установленном выше порядке как одному, так и нескольким работникам, выполняющим функции высвобожденного работника. Указанные доплаты могут быть уменьшены или полностью отменены при пересмотре норм, а также ухудшении качества работ.
39. В целях усиления заинтересованности работников в росте производительности труда, повышении уровня его нормирования и качества выполняемых работ руководителя спортивных сооружений и других физкультурных и спортивных организаций по согласованию с местным комитетом профсоюза могут вводить сдельную оплату труда на уборке в обслуживании зданий, на ремонтных, машинописных, стенографических, копировальных, счетных и других работах при наличии утвержденных в установленном порядке норм трудовых затрат. Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется. Сдельные расценки устанавливаются, исходя из минимального оклада по соответствующей должности (профессии), а при работе по межотраслевым единым нормам выработки или более прогрессивным нормам трудовых затрат — с повышением его на 10 процентов. Пример: В спортивном комплексе по штату имеется пять машинисток второй категории. Должностной оклад по этой должности составляет 75 — 80 рублей в месяц. Фонд заработной платы этой категории работников составляет 400 рублей в месяц. При переводе машинисток на сдельную оплату труда общая сумма их заработка не должна быть более 400 рублей в месяц. Учитывая, что на машинописные работы постановлением Госкомтруда от 13 июля 1972 г. № 184 утверждены единые нормы времени (выработки) расчет сдельных расценок должен производиться исходя из месячного оклада 75 рублей в месяц с повышением его на 10 процентов (то есть из 82,5 руб.) и указанных норм. Норма выработки, установленная за смену при печатании на писчей бумаге без вертикального графления через полтора интервала текста первой категории сложности, равна 42 учетным страницам. Таким образом, сдельная расценка за одну учетную страницу составит 7,7 коп.
(75 руб. x 110)
--------------- : 25,4 (среднее количество рабочих дней в месяц);
100
42 (нормы выработки за смену).
40. Руководящим работникам (директорам, начальникам, заведующим, заместителям, начальникам отделов: спортивно-массовой работы, учебно-тренировочного) спортивных клубов, баз, комплексов, сооружений, школ, а также старшим тренерам-преподавателям по спорту, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам, ведущим учебные занятия, которым присвоено звание «Заслуженный мастер спорта СССР» (гроссмейстер по шахматам, шашкам), «Заслуженный тренер» (СССР или союзной республики), оклады (ставки) повышаются на 20 рублей в месяц.
41. Работники хозрасчетных спортивных сооружений и баз по прокату спортивного инвентаря могут премироваться в соответствии с утвержденными положениями о премировании.
42. В должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников, специалистов и служащих, работников охраны и младшего обслуживающего персонала, а также в месячные оклады рабочих-повременщиков включены доплаты за работу в ночное время.
Приложение № 1 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников физической культуры и спорта
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
1. Наименование учреждения ____________________________________________
2. Местонахождение и адрес учреждения _________________________________
(город, район, село)
| № п/п | Фамилия, имя, отчество | Занимаемая должность | Образование | Спортивное звание | Почетное звание | Квалификационная категория и дата ее присвоения | Наименование документа об образовании, его номер и дата выдачи | Стаж тренерскопреподавательской работы (число лет и месяцев) | Ставка в месяц с учетом надбавок | Количество в неделю | Заработная плата в месяц |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Приложение № 2 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников физической культуры и спорта
ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ОКОНЧАНИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ПО СПОРТУ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБРАЗОВАНИЯ
I. Высшее образование
1. Все высшие учебные заведения (дневные, вечерние, заочные), в том числе и военные.
2. Академия коммунистического воспитания имени Н.К. Крупской.
3. Высшие научно-педагогические курсы при ПМГУ.
4. Институты народного образования УССР.
5. Институты народного образования с четырехгодичным сроком обучения.
6. Академия общественных наук при ЦК КПСС.
7. Коммунистический университет им. Я.М. Свердлова.
8. Высшие партийные школы при ЦК КПСС и ЦК коммунистических партий союзных республик.
9. Коммунистические вузы в г. г. Ленинграде, Харькове, Тбилиси.
10. Коммунистический университет преподавателей общественных наук (КУПОН).
11. Ленинградский политико-просветительный институт им. Н.К. Крупской.
12. Центральный институт организаторов народного просвещения.
13. Техникумы Украинской ССР с 1922 по 1931 гг.
14. Высшие школы тренеров до 1941 года. II. Среднее специальное образование
1. Все средние специальные учебные заведения (дневные, вечерние, заочные).
2. Учительские институты (независимо от продолжительности курса обучения).
3. Институты народного образования с трехгодичным сроком обучения.
4. Институты народного просвещения.
5. Практические институты народного образования.
6. Комвузы.
7. Три курса высшего учебного заведения.
8. Институты социального воспитания.
9. Средние военно-учебные заведения.
10. Центральная комсомольская школа при ЦК ВЛКСМ (с июня 1948 г. по август 1969 г.).
11. Школы второй ступени и школы-девятилетки с педагогическим уклоном, при условии прохождения длительных, не менее 8 месяцев педагогических курсов.
12. Школы-десятилетки, при условии прохождения педагогических дисциплин и сдачи установленных испытаний по методике и педагогике при педагогических училищах.
13. Средние школы с XI педагогическим классом.
14. Школы тренеров.
15. Школы по подготовке инструкторов физкультуры со сроком обучения не менее 2 лет. Примечание. Советам Министров союзных республик разрешается по согласованию с Министерством высшего и среднего специального образования СССР дополнять Перечень учебных заведений, окончание которых дает право на установление ставок заработной платы работников в зависимости от образования.
Приложение № 3 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников физической культуры и спорта
ПОРЯДОК ЗАЧЕТА В ТРЕНЕРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СТАЖ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ПАРТИЙНЫХ И КОМСОМОЛЬСКИХ ОРГАНАХ, СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ СССР, А ТАКЖЕ ВРЕМЕНИ РАБОТЫ В ОТДЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ И ОБУЧЕНИЯ В ВЫСШИХ И СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ
1. В стаж тренерско-преподавательской работы засчитывается без всяких условий и ограничений:
а) время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах;
б) время службы в Вооруженных Силах СССР и пребывания в партизанских отрядах в период Отечественной войны (периодом Отечественной войны считается время с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., а для участников войны с Японией — по 3 сентября 1945 г.). Время пребывания военнослужащих в плену в период Отечественной войны при наличии справки военкомата засчитывается в стаж тренерско-преподавательской работы как время службы в Вооруженных Силах СССР;
в) время работы в органах партийно-государственного и народного контроля (за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию этих органов);
г) время педагогической работы в школах и других учебных заведениях, а также в детских внешкольных учреждениях;
д) время работы на руководящих, методических, инструкторских, инспекторских, тренерских должностях в органах, осуществляющих руководство организациями и учреждениями физкультуры и спорта, а также в детских внешкольных учреждениях;
е) время работы на должностях артистов балета и спортивно-циркового жанра, балетмейстеров, хореографов, а также руководителей хореографических и акробатических кружков в культурно-просветительных учреждениях.
2. В стаж тренерско-преподавательской работы засчитывается время службы в Вооруженных Силах СССР, продолжавшееся без перерыва после Великой Отечественной войны, и время обучения (с отрывом от производства) в высших и средних физкультурных учебных заведениях и на факультетах физического воспитания других учебных заведений, следовавшее непосредственно за службой в Вооруженных Силах СССР, при условии; если за этими периодами, взятыми как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно следовала тренерско-преподавательская работа. Если работник по состоянию здоровья не мог непосредственно после службы в Вооруженных Силах СССР или пребывания в партизанских отрядах приступить к тренерско-преподавательской работе и выполнял иную работу с учетом ограниченной трудоспособности, вызванной пребыванием в Вооруженных Силах СССР или в партизанских отрядах, а затем был принят на тренерско-преподавательскую работу или в физкультурное учебное заведение, то указанные периоды службы в Вооруженных Силах СССР и время обучения засчитывается в стаж тренерско-преподавательской работы.
3. Старшим тренерам-преподавателям по спорту и тренерам-преподавателям по спорту в стаж тренерско-преподавательской работы засчитываются следующие периоды времени при условии, если этим периодам, взятым как в отдельности, так и в совокупности, непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала тренерско-преподавательская работа по основному месту работы:
а) время работы на выборных должностях в советских и профсоюзных органах и других общественных организациях, а также в качестве председателя или заместителя председателя колхоза;
б) время службы в Вооруженных Силах СССР, кроме периодов, перечисленных в подпункте «б» пункта 1 и в пункте 2, засчитываемых в стаж тренерско-преподавательской работы без условий, указанных в настоящем пункте;
в) время службы в Вооруженных Силах СССР на должностях по физической культуре и спорту (инструктор, тренер, руководитель физподготовки и т.п.);
г) время обучения (с отрывом от производства) в аспирантуре, высших, средних специальных учебных заведениях и на факультетах физического воспитания других учебных заведений. Лицам, не имевшим физкультурного образования, время службы в Вооруженных Силах СССР и время обучения в высших и средних специальных учебных заведениях при указанных в настоящем пункте условиях засчитывается в стаж тренерско-преподавательской работы, если непосредственно предшествовавшая этим периодам тренерско-преподавательская деятельность по основному месту работы в учебном заведении продолжалась не менее учебного года. Время работы в летних пионерских, оздоровительных, оборонно-спортивных лагерях и лагерях труда и отдыха при этом не учитывается.
4. Если работник не мог непосредственно после работы (прохождения службы) перейти на тренерско-преподавательскую работу в спортивную школу в текущем учебном году, в стаж тренерско-преподавательской работы ему включаются указанные в пункте 3 периоды в том случае, когда он принят на тренерско-преподавательскую работу в спортивную школу к началу следующего года независимо от выполняемой перед началом этого учебного года работы.
5. Периоды времени, указанные в пунктах 1, 2, и 3 засчитываются в стаж тренерско-преподавательской работы также и в совокупности при условии, если они непосредственно следовали один за другим, а всем им непосредственно предшествовала и непосредственно за ними следовала тренерско-преподавательская работа.
6. Работникам предприятий, учреждений и организаций время тренерско-преподавательской работы в спортивных сооружениях и других физкультурных и спортивных организациях, выполняемой помимо основной на условиях почасовой оплаты, засчитывается в тренерско-преподавательский стаж, если объем ее составляет не менее 225 часов в год. При этом в стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась тренерско-преподавательская работа.
7. Периоды времени, указанные в настоящем приложении, в стаж тренерско-преподавательской работы для присвоения квалификационной категории не засчитываются.
Приложение № 4 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников физической культуры и спорта
ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ И КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
1. Квалификационные категории присваиваются тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму, военно-техническим видам спорта при условии достижения ими высоких результатов в работе и при наличии соответствующего образования и стажа работы по специальности.
2. Квалификационные категории, независимо от ведомственной подчиненности физкультурно-спортивных организаций и спортивных сооружений, присваиваются постоянными квалификационными комиссиями, образуемыми при республиканских, г. г. Москвы и Ленинграда, краевых, областных, окружных и городских комитетах по физической культуре и спорту. Состав квалификационных комиссий утверждается коллегиями соответствующих комитетов по физической культуре и спорту. Порядок работы квалификационных комиссий определяется Спорткомитетом СССР по согласованию с ВЦСПС и ЦК ДОСААФ СССР. Высшая квалификационная категория присваивается квалификационной комиссией при Спорткомитете СССР, первая квалификационная категория — квалификационными комиссиями при спорткомитетах союзных республик, г. г. Москвы и Ленинграда, вторая квалификационная категория — квалификационными комиссиями при республиканских (АССР), краевых, областных, окружных и городских спорткомитетах.
3. При присвоении квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту наряду с требованиями, предусмотренными в сборнике квалификационных характеристик должностей работников физической культуры и спорта, учитываются также основные показатели, характеризующие качество их работы. Квалификационные комиссии рассматривают результаты работы каждого тренера-преподавателя по спорту не реже одного раза в 4 года и принимают решение о присвоении, повышении или снижении квалификационной категории.
4. Вторая квалификационная категория может быть присвоена тренерам-преподавателям по спорту, имеющим высшее образование и стаж работы в качестве тренера-преподавателя по спорту не менее 3 лет, обеспечившим подготовку:
- спортсмена, занявшего одно из первых трех мест на чемпионатах союзных республик, г. г. Москвы и Ленинграда, первенствах Всесоюзных ДСО и ведомственных физкультурных организаций; или
- спортсмена, занявшего 4 — 6 место на Всесоюзных спортивных играх молодежи, первенствах СССР, соревнованиях на кубки СССР среди юношей и девушек старшего возраста и Всесоюзных спартакиадах школьников; или
- победителя первенства республик, г. г. Москвы и Ленинграда, всесоюзных и республиканских ДСО и ведомственных физкультурных организаций среди юношей и девушек старшего возраста; или
- одного мастера спорта СССР; или
- трех кандидатов в мастера спорта СССР; или
- шести спортсменов первого разряда.
5. Первая квалификационная категория может быть присвоена тренерам-преподавателям по спорту, имеющим высшее образование и стаж работы в качестве тренера-преподавателя по спорту не менее 5 лет, обеспечившим подготовку:
- участника Олимпийских игр; или
- спортсмена, занявшего третье призовое место в личном первенстве на чемпионатах и соревнованиях на кубки Европы; или
- спортсмена, занявшего 2 — 3 место на чемпионатах в соревнованиях на кубки мира и Европы среди юношей и девушек старшего возраста; или
- рекордсмена мира, Европы среди юношей и девушек старшего возраста; или
- победителя в личном первенстве на международных соревнованиях социалистических стран «Дружба»; или
- спортсмена, занявшего одно из первых шести мест на чемпионатах СССР и соревнованиях на кубки СССР; или
- спортсмена, занявшего одно из первых трех мест на Всесоюзных спортивных играх молодежи, первенствах СССР, соревнованиях на кубки СССР среди юношей и девушек старшего возраста и Всесоюзных спартакиадах школьников; или
- рекордсмена СССР; или
- 1 мастера спорта СССР международного класса; или
- 3 мастеров спорта СССР.
6. Высшая квалификационная категория может быть присвоена тренерам-преподавателям по спорту, имеющим высшее образование и стаж работы в качестве тренера-преподавателя по спорту не менее 10 лет, обеспечившим подготовку;
- спортсмена, занявшего одно из первых шести личных призовых мест на Олимпийских играх; или
- спортсмена, занявшего одно из первых трех призовых мест в командных соревнованиях на Олимпийских играх; или
- спортсмена, занявшего одно из первых трех призовых мест в личном первенстве на чемпионатах и соревнованиях на кубки мира; или
- спортсмена, занявшего I место в составе команды на чемпионатах и соревнованиях на кубки мира; или
- спортсмена, занявшего одно из первых двух призовых мест в личном первенстве на чемпионатах и соревнованиях на кубки Европы; или
- спортсмена, занявшего I место в составе команды на чемпионатах и соревнованиях на кубки Европы; или
- победителя чемпионатов и соревнований на кубки мира и Европы среди юношей и девушек старшего возраста; или
- рекордсмена мира, Европы; или
- двух мастеров спорта СССР международного класса; или
- двух гроссмейстеров СССР по шахматам и шашкам.
7. В отдельных случаях, в порядке исключения, квалификационная категория может быть присвоена тренеру-преподавателю по спорту, выполнившему требования по подготовке спортсменов (пункты 4, 5, 6) при отсутствии высшего образования и соответствующего стажа работы, но имеющего среднее специальное образование, если ему присвоено звание заслуженный тренер (СССР или союзных республик), заслуженный мастер спорта СССР, гроссмейстер СССР или мастер спорта СССР международного класса.
8. При присвоении первой и второй квалификационных категорий инструкторам-методистам по физической культуре и спорту, производственной гимнастике, туризму, альпинизму, военно-техническим видам спорта, наряду с требованиями, предусмотренными в Сборнике квалификационных характеристик должностей работников физкультуры и спорта, учитываются также стаж работы в качестве инструктора-методиста или тренера-преподавателя по спорту и сложность выполняемой ими работы. При этом третья квалификационная категория инструкторов-методистов присваивается всем работникам, принятым на указанные должности.
9. Вторая квалификационная категория инструктора-методиста по физической культуре и спорту, производственной гимнастике присваивается работникам, имеющим высшее или среднее специальное образование и стаж работы в качестве инструктора-методиста третьей категории не менее трех лет при условии достижения ими высоких результатов в организации физкультурно-оздоровительной работы и производственной гимнастики, а также пропаганде физической культуры и спорта. В отдельных случаях вторая квалификационная категория может быть присвоена инструкторам-методистам, не имеющим среднего специального образования, если им присвоено звание «Мастер спорта СССР». Первая квалификационная категория указанным инструкторам-методистам может быть присвоена при образцовой постановке ими физкультурно-оздоровительной работы и при наличии стажа работы в качестве инструктора-методиста не менее 5 лет.
10. Вторая квалификационная категория инструктора-методиста по военно-техническим видам спорта, в том числе по стрелковому спорту и моделизму, присваивается работникам, имеющим высшее или среднее специальное образование и стаж работы в качестве инструктора-методиста третьей категории не менее трех лет, при условии достижения ими высоких результатов в работе по подготовке не менее 12 спортсменов-разрядников и в организации повышения квалификации тренеров-преподавателей по спорту, инструкторов-методистов, судей и общественного актива по военно-техническим видам спорта. В отдельных случаях вторая квалификационная категория может быть присуждена инструкторам-методистам, не имеющим среднего специального образования, если им присвоен первый спортивный разряд по военно-техническим видам спорта. Первая квалификационная категория указанным инструкторам-методистам может быть присвоена при подготовке не менее 6 спортсменов первого разряда при образцовой постановке учебно-методической работы и при наличии стажа работы в качестве инструктора-методиста по военно-техническим видам спорта не менее 5 лет.
11. Вторая квалификационная категория инструктора-методиста по альпинизму присваивается имеющим среднее специальное образование и стаж работы в качестве инструктора-методиста по альпинизму третьей категории не менее трех лет, при условии достижения высоких результатов в подготовке альпинистов и в организации и проведении восхождений второй — третьей категории трудности. В отдельных случаях вторая квалификационная категория может быть присуждена инструкторам-методистам, не имеющим среднего специального образования, если им присвоен второй спортивный разряд по альпинизму. Первая квалификационная категория указанным инструкторам-методистам может быть присвоена при образцовой организации и проведении восхождений четвертой — пятой категории трудности и подготовке шести альпинистов-разрядников, при наличии стажа работы в качестве инструктора-методиста по альпинизму не менее 5 лет и первого спортивного разряда по альпинизму.
12. Вторая квалификационная категория инструктора-методиста по туризму присваивается работникам, имеющим высшее или среднее специальное образование и стаж работы в качестве инструктора-методиста по туризму третьей категории не менее трех лет, при условии достижения высоких результатов в организации учебно-тренировочной работы и проведении туристских походов II — III категории сложности. В отдельных случаях вторая квалификационная категория может быть присвоена инструкторам-методистам, не имеющим среднего специального образования, если им присвоено звание «Инструктор туризма». Первая квалификационная категория указанным инструкторам-методистам может быть присвоена при образцовой организации учебно-тренировочной работы и проведении туристских походов IV — V категории сложности, при наличии стажа работы в качестве инструктора-методиста по туризму не менее 5 лет и звания «Инструктор туризма».
13. Квалификационные комиссии периодически (не реже одного раза в 5 лет) рассматривают результаты работы инструкторов-методистов и принимают решение о присвоении, повышении или снятии присвоенной им квалификационной категории. При выявлении существенных недостатков в работе инструкторов-методистов квалификационная категория с них снимается (снижается), независимо от сроков ее присвоения.