---
title: "\"План мероприятий по реализации Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года (утв. Председателем Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 8 июля 2022 г.)\""
issuer: "Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/plan-meropriyatiy-po-realizatsii-prioritetnyh"
---

## "План мероприятий по реализации Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года (утв. Председателем Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 8 июля 2022 г.)"

# "План мероприятий по реализации Приоритетных направлений развития системы независимой оценки квалификации на период до 2024 года (утв. Председателем Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 8 июля 2022 г.)"

(утв. Национальным советом 03.10.2022)


<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждаю<br>
Председатель Национального совета<br>
при Президенте Российской Федерации<br>
по профессиональным квалификациям<br>
А.Н.ШОХИН<br>
3 октября 2022 года

</div>



## <a id="p100002"></a>ПЛАН

<div align="center">

**МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ**<br>
**РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ НА ПЕРИОД**<br>
**ДО 2024 ГОДА (УТВ. ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ НАЦИОНАЛЬНОГО СОВЕТА**<br>
**ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ**<br>
**КВАЛИФИКАЦИЯМ 8 ИЮЛЯ 2022 Г.)**

</div>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="16%"><col width="24%"><col width="26%"><col width="18%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100003"></a>N п/п</td><td><a id="p100004"></a>Задачи</td><td><a id="p100005"></a>Мероприятия</td><td><a id="p100006"></a>Документы (методические материалы), подлежащие разработке (актуализации)/принятию/изменению</td><td><a id="p100007"></a>Ответственные исполнители</td><td><a id="p100008"></a>Сроки</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100009"></a>1. Повышение востребованности НОК</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100010"></a>1.</td><td rowspan="2"><a id="p100011"></a>Распространение применения инструментов НОК для подтверждения профессиональных квалификаций, полученных в рамках системы профессионального образования и профессионального обучения, в том числе через гармонизацию процедур ГИА и НОК</td><td rowspan="2"><a id="p100012"></a>1. Развитие правоприменительной практики, формирование стимулов и обеспечение консультационной поддержки встраивания механизмов НОК в систему высшего образования и СПО и в программы ДПО, финансируемые из бюджетных источников</td><td rowspan="2"><a id="p100013"></a>1. Методические рекомендации для вузов по организации и проведению государственной итоговой (промежуточной) аттестации обучающихся с применением НОК.<br>2. Методические рекомендации для профессиональных образовательных организаций по проведению государственной итоговой аттестации обучающихся (с учетом возможности применения элементов независимой оценки квалификации)</td><td><a id="p100014"></a>Подготовка проекта рекомендаций АНО НАРК,<br>ИРПО<br>(в соответствии с компетенцией)<br>СПК<br>Заинтересованные организации</td><td><a id="p100015"></a>октябрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100016"></a>Согласование и рассылка в образовательные организации Минобрнауки России<br>Минпросвещения России<br>(в соответствии с компетенцией)</td><td><a id="p100017"></a>ноябрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100018"></a>3. Информационные материалы для студентов по вопросам целесообразности прохождения независимой оценки квалификации и рекомендациями по подготовке к профессиональному экзамену</td><td><a id="p100019"></a>СПК<br>АНО НАРК</td><td><a id="p100020"></a>декабрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100021"></a>4. Онлайн-курс для администрации и педагогических работников вузов по организации и проведению промежуточной (государственной итоговой) аттестации обучающихся с применением независимой оценки квалификации</td><td><a id="p100022"></a>АНО НАРК<br>Заинтересованные организации</td><td><a id="p100023"></a>октябрь 2023 г.</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td><a id="p100024"></a>2. Подготовка предложений:<br>- по определению на основе формализованных критериев набора профессий и специальностей, по которым возможно проведение ГИА НОК;</td><td><a id="p100025"></a>Предложения в Минпросвещения России и Минобрнауки России</td><td><a id="p100026"></a>АНО НАРК<br>СПК<br>ИРПО</td><td><a id="p100027"></a>апрель 2023 г.</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td><a id="p100028"></a>- по определению потребности в разработке профессиональных стандартов и квалификаций, а также оценочных средств, которые необходимо разработать в целях проведения ГИА-НОК</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100029"></a>2.</td><td rowspan="2"><a id="p100030"></a>Интеграция НОК в механизмы допуска к профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан, нанесения ущерба окружающей среде и имуществу</td><td rowspan="2"><a id="p100031"></a>Внесение изменений в нормативные правовые акты в целях перехода от отраслевых систем аттестации, сертификации и оценки персонала, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, к применению независимой оценки квалификации категорий работников, в отношении которых Трудовым <a href="https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1">кодексом</a> Российской Федерации не определены особенности регулирования труда (в соответствии с положениями <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-238-fz-2016/statya-1#p100008">статей 1</a> и <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-238-fz-2016/statya-11#p100102">11</a> Федерального закона "О независимой оценке квалификации" N 238-ФЗ)</td><td><a id="p100032"></a>Подготовка предложений</td><td><a id="p100033"></a>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100034"></a>февраль 2023 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100035"></a>Внесение изменений в отраслевые нормативные правовые акты</td><td><a id="p100036"></a>заинтересованные ФОИВы</td><td><a id="p100037"></a>июнь 2023 г.</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100038"></a>3.</td><td rowspan="5"><a id="p100039"></a>Расширение использования НОК в рамках оценки квалификации персонала на предприятиях</td><td><a id="p100040"></a>1. Обеспечение методической и консультационной поддержки создания крупными предприятиями собственных ЦОК или получения ими статуса экзаменационных площадок Национальным агентством развития квалификаций совместно с СПК, распространение лучшей практики в этой сфере.</td><td><a id="p100041"></a>Методические рекомендации для получения статуса экзаменационных площадок государственным и муниципальным учреждениям, в том числе в целях проведения ГИА-НОК</td><td><a id="p100042"></a>АНО НАРК<br>СПК<br>Вр. РГ НСПК <a href="#p100112">&lt;1&gt;</a></td><td><a id="p100043"></a>июнь 2023 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100044"></a>2. Распространение практики включения обязательств работодателей по проведению НОК в рамках отраслевых соглашений.</td><td><a id="p100045"></a>Рекомендации по включению обязательств работодателей по проведению НОК в рамках отраслевых соглашений</td><td><a id="p100046"></a>Вр. РГ НСПК<br>АНО НАРК<br>ФНПР</td><td><a id="p100047"></a>июнь 2023 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100048"></a>3. Закрепление возможности представления соискателем свидетельства о квалификации, полученного по результатам прохождения НОК, при приеме на работу</td><td><a id="p100049"></a>Внесение изменений в Федеральный <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-238-fz-2016/statya-1">закон</a> "О независимой оценке квалификаций"</td><td><a id="p100050"></a>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100051"></a>ноябрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>4. Обеспечение возможности учета результатов НОК при проведении процедур аттестации в рамках трудового законодательства.</td><td><a id="p100053"></a>Подготовка предложений в рамках деятельности Вр. РГ НСПК</td><td><a id="p100054"></a>Вр. РГ НСПК<br>АНО НАРК</td><td><a id="p100055"></a>ноябрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100056"></a>5. Развитие практики стимулирования работников к повышению и подтверждению их квалификации, в том числе путем обеспечения взаимосвязи размера заработной платы с уровнем квалификации и сложностью решаемых задач</td><td><a id="p100057"></a>Подготовка предложений в рамках деятельности Вр. РГ НСПК</td><td><a id="p100058"></a>Вр. РГ НСПК<br>АНО НАРК</td><td><a id="p100059"></a>ноябрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100060"></a>2. Повышение качества услуг проведения НОК</td></tr>
<tr><td><a id="p100061"></a>4.</td><td><a id="p100062"></a>Обеспечение контроля за надлежащим качеством оценочных средств</td><td><a id="p100063"></a>Введение процедуры апробации оценочных средств на постоянной основе. Процедура апробации предполагает проведение тестовых профессиональных экзаменов, обобщение и анализ их результатов и оценку на этом основании валидности и надежности оценочного инструментария. Предлагается восстановление осуществляемого до 2020 года финансирования апробации оценочных средств через субсидию АНО НАРК.</td><td><a id="p100064"></a>Подготовка предложений в Минтруд России</td><td><a id="p100065"></a>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100066"></a>декабрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100067"></a>5.</td><td rowspan="5"><a id="p100068"></a>Обеспечение информирования соискателей о материалах, необходимых для подготовки к успешному прохождению НОК</td><td rowspan="2"><a id="p100069"></a>1. Обеспечение размещения на сайтах СПК методических материалов, обеспечивающих подготовку к профессиональному экзамену, включая:<br>- перечень рекомендуемой учебной литературы;<br>- информацию о программах, ведущих к получению искомой квалификации, в том числе прошедших профессионально-общественную аккредитацию;<br>- образцы оценочных заданий для теоретического и практического этапа профессионального экзамена.</td><td rowspan="2"><a id="p100070"></a>Рекомендации НСПК</td><td><a id="p100071"></a>подготовка проекта - АНО НАРК, СПК</td><td><a id="p100072"></a>ноябрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100073"></a>утверждение<br>НСПК</td><td><a id="p100074"></a>декабрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100075"></a>2. Обеспечение информирования соискателей со стороны ЦОК о размещении методических материалов, обеспечивающих подготовку к профессиональному экзамену на сайтах СПК.</td><td><a id="p100076"></a>Рекомендации НСПК</td><td><a id="p100077"></a>подготовка проекта НПА:<br>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100078"></a>ноябрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100079"></a>утверждение - НСПК</td><td><a id="p100080"></a>декабрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100081"></a>3. Обеспечение методического сопровождения</td><td><a id="p100082"></a>Примерный формат для СПК и ЦОК по формированию информационных материалов для соискателей</td><td><a id="p100083"></a>СПК<br>АНО НАРК</td><td><a id="p100084"></a>февраль 2023 г.</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100085"></a>3. Развитие финансовой модели НОК</td></tr>
<tr><td><a id="p100086"></a>6.</td><td><a id="p100087"></a>Повышение прозрачности тарификации услуг НОК</td><td><a id="p100088"></a>Разработка общих методических рекомендаций по установлению тарифов при проведении НОК</td><td><a id="p100089"></a>Методические рекомендации НСПК</td><td><a id="p100090"></a>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100091"></a>декабрь 2023 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100092"></a>7.</td><td><a id="p100093"></a>Устранение административных барьеров в финансирования НОК для государственных и муниципальных учреждений, а также организаций, в отношении продукции которых цены регулируются государством</td><td><a id="p100094"></a>Проработка предложений по определению источников финансирования НОК в рамках деятельности государственных и муниципальных учреждений.<br>Обеспечение учета в тарифах организаций, в отношении продукции которых цены регулируются государством, затрат, связанных с направлением для прохождения профессионального экзамена в формате НОК работников категории промышленно-производственного персонала, с периодичностью не чаще 1 раза за период, соответствующий сроку действия свидетельства о квалификации по его профессии (должности)</td><td><a id="p100095"></a>Подготовка предложений в рамках деятельности Вр. РГ НСПК</td><td><a id="p100096"></a>Вр. РГ НСПК<br>АНО НАРК</td><td><a id="p100097"></a>ноябрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100098"></a>4. Обеспечение организационных предпосылок расширения масштабов НОК</td></tr>
<tr><td><a id="p100099"></a>8.</td><td><a id="p100100"></a>Увеличение количества разрабатываемых и актуализируемых оценочных средств</td><td><a id="p100101"></a>Расширение объемов бюджетного финансирования, предоставляемых на цели разработки и актуализации оценочных средств, с учетом:<br>- расширения потребности в актуализации оценочных средств в рамках квалификаций, по которым проводится НОК;<br>- предполагаемого расширения набора квалификаций и профессиональных стандартов, по которым будет проводиться НОК, в том числе в рамках расширения механизмов ГИА-НОК</td><td><a id="p100102"></a>Предложения в Минтруд России</td><td><a id="p100103"></a>АНО НАРК</td><td><a id="p100104"></a>декабрь 2022 г.</td></tr>
<tr><td><a id="p100105"></a>9.</td><td><a id="p100106"></a>Создание условий для дальнейшего увеличения количества ЦОК, расширения географии присутствия ЦОК и экзаменационных площадок</td><td><a id="p100107"></a>Расширение практики привлечения организаций, располагающих необходимым оборудованием для проведения НОК, в качестве экзаменационных площадок</td><td><a id="p100108"></a>Методические рекомендации для получения статуса экзаменационных площадок государственным и муниципальным учреждениям</td><td><a id="p100109"></a>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100110"></a>июнь 2023 г.</td></tr>
</table>



<a id="p100111"></a>

---

<a id="p100112"></a><1> Временная Рабочая группа Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям по совершенствованию законодательства Российской Федерации, регулирующего применения механизмов независимой оценки квалификации (А.В. Замосковный).





<a id="p100113"></a>Приложение
к Плану

<a id="p100114"></a>МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ
НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2024 ГОДА,
ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ПЛАНОМ НОРМОТВОРЧЕСКОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ
РАБОТЫ В СФЕРЕ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ КВАЛИФИКАЦИЙ
НА 2021 - 2022 ГОДЫ (УТВ. ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ НАЦИОНАЛЬНОГО
СОВЕТА А.Н. ШОХИНЫМ 21 ДЕКАБРЯ 2021 Г.)


<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="16%"><col width="24%"><col width="26%"><col width="18%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td><a id="p100115"></a>N п/п</td><td><a id="p100116"></a>Задачи</td><td><a id="p100117"></a>Мероприятия</td><td><a id="p100118"></a>Документы (методические материалы), подлежащие разработке (актуализации)/принятию/изменению</td><td><a id="p100119"></a>Ответственные исполнители</td><td><a id="p100120"></a>Сроки <a href="#p100182">&lt;2&gt;</a></td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100121"></a>1. Повышение востребованности НОК</td></tr>
<tr><td><a id="p100122"></a>1.</td><td><a id="p100123"></a>Интеграция НОК в механизмы допуска к профессиональной деятельности, связанной с повышенными рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан, нанесения ущерба окружающей среде и имуществу</td><td><a id="p100124"></a>1. Предоставление полномочий Правительству Российской Федерации по определению, с учетом мнения РТК, перечня видов профессиональной деятельности, непосредственно связанной с рисками причинения вреда жизни и здоровью граждан, а также рисками нанесения ущерба окружающей среде и имуществу, для осуществления которых требуется прохождение НОК, предполагая закрепление порядка периодического прохождения НОК для работников, осуществляющих данные виды профессиональной деятельности, по направлению и за счет средств работодателя, а также возможность отстранения от выполнения трудовых функций работников этой категории, не подтвердивших свой уровень квалификации в соответствии с профессиональными стандартами в рамках аттестации работников в соответствии с трудовым законодательством</td><td><a id="p100125"></a>Внесение изменений в Трудовой <a href="https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1">кодекс</a> Российской Федерации</td><td><a id="p100126"></a>Ростехнадзор<br>Минтруд России<br>заинтересованные<br>ФОИВ<br>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100127"></a>декабрь 2022 г.<br>(п. 10 Плана по НПА)</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100128"></a>2.</td><td rowspan="2"><a id="p100129"></a>Создание условий для подтверждения результатов самообразования с применением процедуры НОК</td><td><a id="p100130"></a>1. Снятие барьеров в целях признания самообразования как способа получения квалификации.<br>Уточнение требований к образованию и обучению. Это требования к уровню общего и (или) профессионального образования и (или) высшего образования, направленности основных и (или) дополнительных программ профессионального образования и (или) основных программ профессионального обучения и (или) квалификации, полученной в рамках самообразования, обеспечивающего получение соответствующей квалификации, присваиваемой по итогам освоения дополнительных программ профессионального образования и (или) основных программ профессионального обучения и подтвержденной свидетельством о квалификации.<br>Требования к опыту практической работы - это характер и продолжительность такого опыта и (или) наличие свидетельства о квалификации.</td><td><a id="p100131"></a>Внесение изменений в <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-170n-2013">приказ</a> Минтруда России от 29.04.2013 N 170н (Методические <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-170n-2013#p100009">рекомендации</a> по разработке профессиональных стандартов)</td><td><a id="p100132"></a>Минтруд России<br>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100133"></a>декабрь 2022 г.<br>(п. 2 Плана по НПА)</td></tr>
<tr><td><a id="p100134"></a>2. Распространение возможности учета по решению СПК портфолио на теоретическую часть профессионального экзамена (в настоящее время возможно в отношении практической части)</td><td><a id="p100135"></a>Внесение изменений в <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-601n-2016">приказ</a> Минтруда России от 01.11.2016 N 601н "Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения профессиональных экзаменов"</td><td><a id="p100136"></a>Минтруд России<br>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100137"></a>декабрь 2022 г.<br>(п. 2 Плана по НПА)</td></tr>
<tr><td><a id="p100138"></a>3.</td><td><a id="p100139"></a>Расширение использования НОК в рамках привлечения трудовых мигрантов</td><td><a id="p100140"></a>Совершенствование механизмов регулирования трудовой миграции, в части использования механизмов подтверждения профессиональной квалификации и уровня владения профессиональной лексикой</td><td><a id="p100141"></a>Федеральный <a href="https://bukva.ai/docs/zakon-115-fz-2002/statya-1">закон</a> от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"<br>Нормативные правовые акты Российской Федерации</td><td><a id="p100142"></a>Минтруд России<br>Минобрнауки России<br>МВД России<br>АНО НАРК</td><td><a id="p100143"></a>декабрь 2022 г.<br>(п. 21 Плана по НПА)</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100144"></a>2. Повышение качества услуг проведения НОК</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100145"></a>4.</td><td rowspan="2"><a id="p100146"></a>Обеспечение контроля за надлежащим выполнением процедур проведения НОК</td><td><a id="p100147"></a>1. Внесение изменений в нормативные правовые акты в части:<br>- установления требований об обеспечении обязательной видеофиксации результатов профессионального экзамена;<br>- расширения круга лиц, которые по согласованию с СПК могут присутствовать при проведении профессионального экзамена в качестве наблюдателей, включая представителей федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, организаций профсоюзов (их объединений), а также объединений работодателей.</td><td><a id="p100148"></a>Внесение изменений в <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1204-2016">постановление</a> Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 "Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена"</td><td><a id="p100149"></a>Минтруд России<br>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100150"></a>сентябрь 2022 г.<br>(п. 9 и п. 12 Плана по НПА)</td></tr>
<tr><td><a id="p100151"></a>2. Совершенствование порядка проведения СПК проверок ЦОК</td><td><a id="p100152"></a>Внесение изменений в Порядок мониторинга и контроля в сфере НОК (<a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-725n-2016">приказ</a> Минтруда России от 12.12.2016 N 725н), Требования к ЦОК и Порядок отбора ЦОК (<a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-759n-2016">приказ</a> Минтруда России от 19.12.2016 N 759н)</td><td><a id="p100153"></a>Минтруд России<br>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100154"></a>В 2-месячный срок после внесения изменений в <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1204-2016">постановление</a> Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204<br>(п. 9 Плана по НПА)</td></tr>
<tr><td><a id="p100155"></a>5.</td><td><a id="p100156"></a>Повышение гибкости процедур проведения НОК</td><td><a id="p100157"></a>Внесение изменений в нормативные правовые акты в части:<br>- установления возможности проведения профессионального экзамена с применением дистанционных технологий с использованием прокторинга;<br>- установления возможности предоставления комплекта документов соискателя через ИС СПК и ЕСИА;<br>- установления порядка проведения СПК проверки, обработки и признания результатов НОК, в том числе через ЕСИА;<br>- сокращения сроков проверки, обработки и признания результатов НОК</td><td><a id="p100158"></a>Внесение изменений в <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1204-2016">постановление</a> Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 "Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена"</td><td><a id="p100159"></a>Минтруд России<br>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100160"></a>декабрь 2022 г.<br>(п. 8 и п. 12 Плана по НПА)</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100161"></a>3. Развитие финансовой модели НОК</td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>6.</td><td><a id="p100163"></a>Повышение прозрачности тарификации услуг НОК</td><td><a id="p100164"></a>Внесение изменений в нормативные правовые акты, предусматривающих предоставление СПК права определять методику расчета стоимости этапов ПЭ (тарифное регулирование стоимости ПЭ).</td><td><a id="p100165"></a><a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1204-2016#p100010">Правила</a> проведения центром оценки квалификации независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена (постановление Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204)</td><td><a id="p100166"></a>Минтруд России<br>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100167"></a>декабрь 2022 г.<br>(п. 8 Плана по НПА)</td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a>7.</td><td><a id="p100169"></a>Расширение набора налоговых льгот в отношении НОК</td><td><a id="p100170"></a>Внесение изменений в нормативные правовые акты, устанавливающих:<br>- отнесение расходов по проведению НОК физических лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности у налогоплательщика (работодателя), к расходам, связанным с производством и (или) реализацией;<br>- отнесение услуги ЦОК по проведению НОК к услугам социальной направленности, реализация которых освобождается от НДС;<br>- расширение размеров и сферы применения социального налогового вычета на расходы, связанные с НОК и получением образования налогоплательщиком и членами его семьи</td><td><a id="p100171"></a>Налоговый <a href="https://bukva.ai/docs/kodeks-146-fz/statya-1">кодекс</a> Российской Федерации</td><td><a id="p100172"></a>Минтруд России<br>Минфин России<br>АНО НАРК</td><td><a id="p100173"></a>сентябрь 2022 г.<br>(п. 15 и п. 20 Плана по НПА)</td></tr>
<tr><td colspan="6"><a id="p100174"></a>4. Обеспечение организационных предпосылок расширения масштабов НОК</td></tr>
<tr><td><a id="p100175"></a>8.</td><td><a id="p100176"></a>Создание условий для дальнейшего увеличения количества ЦОК, расширения географии присутствия ЦОК и экзаменационных площадок</td><td><a id="p100177"></a>1. Внесение изменений в нормативные правовые акты с целью минимизации административных барьеров, препятствующих деятельности ЦОК и СПК, включая:<br>- сокращение длительности процедуры наделения полномочиями (корректировки полномочий) центров оценки квалификаций;<br>- повышение гибкости в отношении требований к наличию в штате ЦОК лиц, работающих по основному месту работы;<br>- исключение при наделении ЦОК полномочиями на очередной срок необходимости представления ими документов, содержащихся в свободном доступе в государственных информационных системах.</td><td><a id="p100178"></a>Внесение изменений в <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-759n-2016#p100011">Требования</a> к ЦОК и <a href="https://bukva.ai/docs/prikaz-759n-2016#p100039">Порядок</a> отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий, утвержденные приказом Минтруда России от 19.12.2016 N 759н</td><td><a id="p100179"></a>Минтруд России<br>АНО НАРК<br>СПК</td><td><a id="p100180"></a>сентябрь 2022 г.<br>(п. 8 и п. 12 Плана по НПА)</td></tr>
</table>



<a id="p100181"></a>

---

<a id="p100182"></a><2> Для НПА указывается срок внесения проекта НПА в Правительство Российской Федерации (утверждения ведомственного акта).



<a id="p100183"></a>

---
