Письмо ПФ РФ от 06.12.1996 № АК-08-11/8864-ИН

«О материалах по персонифицированному учету»

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 6 декабря 1996 г. № АК-08-11/8864-ИН

О МАТЕРИАЛАХ ПО ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМУ УЧЕТУ

В дополнение к письму ПФР от 18.09.96 № АК-08-11/6686-ИН во исполнение пункта 3 Комплексного плана организационно-методических мероприятий и материально-технического обеспечения на 1996 — 1997 гг. по реализации Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», утвержденного Постановлением Правления ПФР от 16.07.96 № 88, направляем для использования в практической работе примерный текст информации для работодателей и самозанятого населения «О персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования».

Направляем также для сведения и руководства Соглашение о сотрудничестве между Федерацией Независимых Профсоюзов России и Пенсионным фондом Российской Федерации, письмо <*> ПФР и ФНПР от 02.12.96 № ВБ-08-11/8700-ИН/101-218 «О совместных действиях по реализации Федерального закона „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования“ и предлагаем внести соответствующие дополнения в планы организационно-методических мероприятий по внедрению в регионах системы персонифицированного учета.»

---

<*> Не приводится.

Одновременно сообщаем, что с учетом абзаца первого пункта 5 Постановления Правления ПФР от 04.12.96 № 162 «О первоочередных мерах по реализации Федерального закона „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования“ последним абзацем письма ПФР от 18.09.96 № АК-08-11/6686-ИН руководствоваться не следует.»

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации сообщает, что с 1 января 1997 года вступает в силу Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования».

Целью этого Закона является создание условий для назначения пенсий в соответствии с результатами каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке, определяющих размер пенсии, развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, упрощение порядка и ускорение процедуры назначения государственных трудовых пенсий.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования, Законом определен Пенсионный фонд Российской Федерации. Сведения для осуществления этого учета работодатели и граждане, самостоятельно уплачивающие страховые взносы в ПФР в соответствии с утвержденными формами, представляют в установленные сроки в то подразделение Пенсионного фонда, где они застрахованы в качестве плательщика страховых взносов.

Работодатели представляют сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, за которых они уплачивают страховые взносы, государственного пенсионного страхования.

На основании сведений, представленных работодателями и гражданами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, в органах Пенсионного фонда Российской Федерации на каждое застрахованное лицо открывается индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. На этом счете учитываются все перечисляемые в Пенсионный фонд взносы, а также другие сведения, необходимые для правильного назначения пенсии. Под этим же номером каждому застрахованному лицу выдается на руки страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, предъявляемое при смене места работы и для назначения пенсии.

Каждое застрахованное лицо имеет право один раз в год получить в органах Пенсионного фонда сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете. Работодатель в свою очередь обязан передать каждому застрахованному лицу, работающему у него, копию сведений, представленных в органы Пенсионного фонда для включения их в индивидуальный лицевой счет.

Подробно с положениями Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» можно ознакомиться в районных и городских пунктах уполномоченных Пенсионного фонда или в отделении ПФР. Там же можно получить подробные консультации:

• о правах, обязанностях и ответственности сторон, связанных с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета;
• разъяснения по технологии персонифицированного учета;
• порядку заполнения форм и представления сведений.

К практической реализации Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» отделение ПФР совместно с местными органами исполнительной власти приступает с ______ <*>.

---

<*> Каждое региональное отделение ПФР указывает свой срок начала работ по персонифицированному учету.

С руководителями и специалистами предприятий и организаций всех форм собственности будут проведены инструктивные совещания и организовано обучение специалистов работе в условиях персонифицированного учета. Надеемся на плодотворное сотрудничество со всеми работодателями и самозанятым населением в проведении работ по персонифицированному учету в регионе.

---