Письмо Минздрава РСФСР от 17.04.1980 № 32т-535

«О премировании работников станций переливания крови»

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РСФСР

ПИСЬМО от 17 апреля 1980 г. № 32т-535

О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ СТАНЦИЙ ПЕРЕЛИВАНИЯ КРОВИ

В целях усиления материальной заинтересованности работников станций переливания крови в выполнении и перевыполнении планов по заготовке крови и ее переработке на компоненты и препараты в установленной номенклатуре Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1978 г. № 363/29-54 разработано с участием Министерства здравоохранения СССР «Положение о премировании работников станций переливания крови за основные результаты работы». Положение объявлено Приказом Министерства здравоохранения СССР от 18 января 1979 г. № 70.

Положение о премировании работников станций переливания крови распространяется на руководящих, медицинских, фармацевтических, инженерно-технических работников, служащих и рабочих станций переливания крови, перечень которых определен приложениями № 2 — 6 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 18 января 1979 г. № 70.

На основании циркулярного письма Министерства здравоохранения СССР от 26 декабря 1979 г. № 02-14/70-14 размер премий работников, не включенных в перечень (приложения № 2 — 6 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 18 января 1979 г. № 70), в процентах к их должностным окладам (тарифным ставкам) не может превышать 0,8 минимальных размеров премий в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам) основных работников станций, включенных в перечень.

Премирование производится помесячно в процентах к должностному окладу за счет и в пределах фонда заработной платы, при планировании которого в соответствии с циркулярным письмом Министерства здравоохранения РСФСР от 29 мая 1979 г. № 32-3/428 должны предусматриваться специальные ассигнования для выплаты премий.

Премии начисляются на должностной оклад как по основной, так и совмещаемой должностям. При этом под должностным окладом следует понимать оклад, устанавливаемый конкретному работнику по данной должности. Основой для определения размера должностного оклада служит схемный оклад, предусмотренный для данной должности, и суммы повышения этого оклада, установленные действующими условиями оплаты труда (за наличие квалификационной категории, степени, звания и т.д.).

Приказ Министерства здравоохранения СССР от 18 марта 1977 г. № 235 «Порядок премирования работников учреждений здравоохранения, состоящих на государственном бюджете» на работников станций переливания крови не распространяется.

Письмом от 15 ноября 1979 г. № 3576-ЮП Госкомтруд СССР сохранил условия премирования, предусмотренные Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 11 декабря 1978 г. № 363/29-54 (без выделения дополнительных средств), для водителей автомобилей, переданных в централизованные автохозяйства, в связи с тем, что объем и характер работы водителей санитарных автомобилей, обслуживающих исключительно станции переливания крови, не изменился (объявлено циркулярным письмом Министерства здравоохранения СССР от 4 декабря 1979 г. № 02-14/67-14).

«Положение о премировании работников станций переливания крови за основные результаты работы», утвержденное Приказом Министерства здравоохранения СССР от 18 января 1979 г. № 70, на работников централизованных бухгалтерий, обслуживающих станции переливания крови, не распространяется.

Премирование работников «резус-лаборатории» производится при условиях и в размерах, указанных в пп. «б» пункта 3 «Положения о премировании работников станций переливания крови за основные результаты работы» (основание: Приказ Минздрава СССР от 22.01.1980 № 85).

---