Письмо ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ от 22.07.2026 № 1Д-5/3И-684

<О проведении Всероссийской молодежной патриотической профсоюзной акции «Код наследия: Помнить. Гордиться. Служить. Созидать»>

ПИСЬМО

В целях реализации Концепции молодежной политики Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, сохранения исторической памяти, укрепления преемственности поколений работников здравоохранения, развития наставничества и формирования профессиональной идентичности молодых работников и обучающихся Президиумом Центрального комитета Профсоюза (от 17.07.2026 № 27-189) принято решение о проведении Всероссийской молодежной патриотической профсоюзной акции «Код наследия: Помнить. Гордиться. Служить. Созидать» (далее — Акция).

Акция пройдет с 25 июля по 24 ноября 2026 года и станет одним из федеральных молодежных проектов Профсоюза, объединяющим молодых работников, студентов и обучающихся системы здравоохранения вокруг ценностей профессионального служения, исторической памяти, преемственности поколений и профсоюзной солидарности.

Основная идея Акции — создание единого пространства, в котором молодые представители отрасли смогут сохранить и передать истории медицинских работников разных поколений, рассказать о своих наставниках, поделиться опытом профессионального становления, участия в профсоюзной, добровольческой и общественно значимой деятельности.

Акция реализуется преимущественно в цифровом формате с возможностью проведения региональных мероприятий и предусматривает четыре тематических этапа, посвященных исторической памяти, наставничеству, профессиональному выбору и роли Профсоюза в жизни молодого специалиста.

Акция является не только информационным проектом, но и рассматривается как действенный инструмент развития молодежного профсоюзного движения, поддержки наставничества, выявления молодых лидеров, укрепления связи поколений работников здравоохранения и формирования единого молодежного сообщества Профсоюза.

В связи с этим просим взять реализацию Акции под личный контроль и обеспечить участие в ней максимально широкого круга первичных профсоюзных организаций, молодых работников и обучающихся региона.

Просим обеспечить широкое информационное сопровождение Акции, содействовать максимальному вовлечению молодых членов Профсоюза, оказывать поддержку участникам при подготовке материалов, а также выявлять наиболее интересные региональные практики для их последующего представления на федеральном уровне.

Также при организации Акции рекомендуется максимально использовать ее возможности для проведения встреч поколений, чествования наставников, медицинских династий, ветеранов здравоохранения, молодых специалистов, добровольцев, а также иных мероприятий, соответствующих тематике Акции.

Центральный комитет Профсоюза обеспечит организационное сопровождение Акции, информационную поддержку, работу Экспертного совета, оценку представленных материалов, формирование федерального рейтинга участия региональных, межрегиональных организаций Профсоюза и подведение итогов.

Рассчитываем на активное участие организаций Профсоюза в Акции. Реализация Акции позволит объединить молодежь здравоохранения вокруг общих профессиональных ценностей, сохранить уникальные страницы истории отечественного здравоохранения, укрепить связь поколений медицинских работников, поддержать молодых специалистов и создать основу для новых федеральных молодежных проектов Профсоюза.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок организации и проведения Всероссийской молодежной патриотической профсоюзной акции «Код наследия: Помнить. Гордиться. Служить. Созидать» (далее — Акция).

1.2. Акция проводится Профессиональным союзом работников здравоохранения Российской Федерации и является всероссийским молодежным патриотическим и профориентационным проектом, направленным на сохранение исторической памяти, укрепление преемственности поколений, повышение престижа медицинской профессии, развитие молодежного профсоюзного движения и формирование профессиональной идентичности молодых работников и обучающихся сферы здравоохранения.

1.3. Акция реализуется преимущественно в цифровом формате с возможностью проведения региональных очных мероприятий, определяемых организаторами на местах исходя из имеющихся возможностей.

1.4. Акция является самостоятельным федеральным молодежным проектом Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации и рассматривается как пилотный этап формирования организационных, кадровых, содержательных и ценностных основ для возможного создания в перспективе постоянно действующего Всероссийского молодежного патриотического сообщества работников здравоохранения Российской Федерации.

2. Цели и задачи Акции

Философской основой Акции является принцип преемственности поколений работников здравоохранения:

«Память — Преемственность — Наставничество — Профессиональное лидерство — Служение людям».

Каждый участник Акции является не только хранителем исторической памяти, но и продолжателем традиций отечественного здравоохранения, передающим профессиональное, нравственное и гражданское наследие следующим поколениям медицинских работников.

2.1. Цель Акции: создание единого всероссийского молодежного пространства памяти, профессиональной преемственности и профсоюзного единства, объединяющего молодых работников и обучающихся, а также содействие формированию и закреплению кадрового потенциала системы здравоохранения Российской Федерации.

2.2 Задачи Акции:

• сохранение исторической памяти о подвигах медицинских работников;
• укрепление преемственности поколений, развитие института наставничества и профессиональной адаптации молодых специалистов;
• популяризация медицинских профессий;
• формирование позитивного отношения и повышение престижа работы в государственной системе здравоохранения Российской Федерации;
• развитие и укрепление молодежного профсоюзного движения;
• формирование позитивного образа молодого медицинского работника;
• поддержка медицинских династий;
• развитие добровольческой деятельности;
• формирование кадрового резерва молодежных профсоюзных лидеров;
• создание единого цифрового архива историй, связанных с отечественным здравоохранением.

3. Организаторы и партнеры Акции

3.1. Организатор Акции — Профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации.

3.2 Соорганизаторами и партнерами Акции могут выступать:

• Министерство здравоохранения Российской Федерации;
• органы управления здравоохранением субъектов Российской Федерации;
• медицинские и фармацевтические образовательные организации;
• медицинские организации;
• Всероссийское общественное движение «Волонтеры-медики»;
• общественные и профессиональные организации;
• профсоюзы работников здравоохранения иностранных государств;
• международные профессиональные объединения;
• средства массовой информации.

4. Участники Акции

К участию в Акции приглашаются члены Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации в возрасте от 14 до 40 лет. По решению организаторов к участию в отдельных мероприятиях Акции могут быть привлечены иные категории молодых работников и обучающихся системы здравоохранения.

В рамках специального направления Акции «Медицина объединяет» (раздел 8 настоящего Положения) допускается участие представителей молодежных организаций профсоюзов работников здравоохранения иностранных государств, которые могут представить: истории медицинских работников своих стран; материалы о профессиональном наставничестве; молодежные профсоюзные инициативы; проекты международной профессиональной солидарности.

5. Сроки проведения

Акция проводится в течение четырех последовательных этапов продолжительностью четыре месяца — с 25 июля по 24 ноября 2026 года. Продолжительность каждого этапа составляет один месяц.

• Этап I — «Эхо подвига: медицинская память семьи» — с 25 июля по 24 августа 2026 года.

Участники публикуют истории, документы, фотографии и воспоминания о родственниках — медицинских работниках, участниках Великой Отечественной войны, локальных конфликтов, специальной военной операции, ветеранах здравоохранения и медицинских династиях и передают цифровую эстафету своим коллегам, друзьям и членам семьи. Особое внимание уделяется историям современных медицинских работников, выполняющих профессиональный долг в зоне проведения специальной военной операции.

• Этап II — «Спасибо, Наставник!» — с 25 августа по 24 сентября 2026 года.

Участники рассказывают о своих наставниках, преподавателях, руководителях, старших коллегах, выражают им слова благодарности и приглашают продолжить цифровую эстафету Акции.

• Этап III — «Мое призвание — медицина» — с 25 сентября по 24 октября 2026 года.

Участники рассказывают: почему они выбрали медицинскую профессию; какие ценности считают главными в работе медицинского работника; как понимают служение людям; что мотивирует их развиваться в профессии, и приглашают молодых коллег присоединиться к Акции.

• Этап IV — «Мой Профсоюз — моя команда» — с 25 октября по 24 ноября 2026 года.

Участники рассказывают: о своей профсоюзной организации; о профсоюзных проектах; о том, почему приняли решение вступить в Профсоюз; о роли профсоюзного движения в профессиональном становлении молодого специалиста; почему считают важным участие в профсоюзной деятельности, и передают цифровую эстафету другим членам Профсоюза.

6. Форматы проведения Акции

Акция реализуется посредством:

• размещения участниками на личных страницах в социальной сети ВКонтакте: публикаций, коротких видеороликов, интервью, подкастов, цифровых архивов, медиапроектов, онлайн-встреч, тематических эфиров;
• очных мероприятий региональных организаций Профсоюза (при наличии возможности).

Рекомендуемые очные форматы:

• встречи поколений;
• встречи с ветеранами здравоохранения;
• встречи с наставниками;
• круглые столы;
• региональные молодежные акции;
• церемонии чествования медицинских династий;
• профсоюзные молодежные дискуссионные площадки;
• встречи с медицинскими работниками — участниками специальной военной операции и гуманитарных миссий.

---

<*> Проведение очных мероприятий носит рекомендательный характер.

7. Порядок участия

Один человек может участвовать как только в одном, так и в нескольких или во всех этапах Акции.

Для участия необходимо:

• быть подписчиком официальных ресурсов Профсоюза:

ВКонтакте - https://vk.com/profzdravrf;

МАКС - https://max.ru/profzdravrf;

Телеграмм - https://t.me/przrf;

• разместить публикацию, соответствующую тематике этапа (раздел 5 настоящего Положения), на личной странице в социальной сети Вконтакте;
• на каждом этапе использовать официальный хэштег Акции: #КодНаследияПрофЗдрав и хэштег #ПрофсоюзЗдравоохранения;
• во время прохождения соответствующих этапов Акции обязательно дополнительно использовать хэштег #ПрофсоюзЗдравоохранения и тематический хэштег, соответствующий данному конкретному этапу:

#ЭхоПодвига

#СпасибоНаставник

#МоеПризваниеМедицина

#МойПрофсоюзМояКоманда;

• отметить под публикацией официальный аккаунт Профсоюза во ВКонтакте: https://vk.com/profzdravrf.

8. Специальные направления Акции

В рамках Акции организатор вправе выделять специальные тематические направления, номинации и лучшие практики участников:

• История моей медицинской семьи — материалы о родственниках — медицинских работниках, семейных историях служения медицине, архивных документах, фотографиях и воспоминаниях нескольких поколений семьи.
• Медицинские династии России — проекты и материалы, посвященные профессиональным медицинским династиям регионов участников, их вкладу в развитие здравоохранения, сохранению традиций и преемственности поколений.
• Мой наставник — рассказы, интервью, публикации и видеоматериалы о наставниках, преподавателях, руководителях и старших коллегах, оказавших влияние на профессиональное становление участника.
• Я и мой Профсоюз — материалы о личном опыте участия в профсоюзной деятельности, общественных инициативах, молодежных проектах и профессиональном развитии благодаря участию в Профсоюзе.
• Мой Профсоюз — моя команда — материалы о деятельности профсоюзных организаций, молодежных советов, командных инициативах и реализуемых социальных, образовательных и патриотических проектах.
• Почему я выбрал медицину — истории профессионального выбора, размышления о медицинском призвании, служении людям и ценностях медицинской профессии.
• Герои здравоохранения моего региона — рассказы о выдающихся медицинских работниках региона, ветеранах здравоохранения, организаторах здравоохранения, современных героях медицинской профессии и людях, внесших значительный вклад в развитие системы здравоохранения.
• Добровольчество и служение людям — материалы о добровольческой, гуманитарной, социальной и просветительской деятельности молодых работников и обучающихся системы здравоохранения.
• Подвиг во имя жизни — специальное направление и медиапроект Акции, посвященный медицинским работникам, выполняющим профессиональный долг в условиях современных вооруженных конфликтов, специальной военной операции и чрезвычайных ситуаций. В рамках проекта участники могут представлять видеорассказы, интервью, воспоминания, документальные материалы и медиапубликации о медицинских работниках, участвующих в оказании медицинской помощи в зоне специальной военной операции, а также творческие работы в форматах: «Письмо медику на передовой», «Истории спасения», «Медицинское служение: герои нашего времени», «Спасибо за спасенную жизнь».
• Медицина объединяет — материалы, посвященные международному молодежному сотрудничеству, профессиональной солидарности, обмену опытом и совместным инициативам молодых работников здравоохранения различных государств.

Организатор Акции вправе учреждать дополнительные специальные направления, тематические проекты, специальные номинации и поощрения, соответствующие целям и задачам Акции, без внесения изменений в настоящее Положение.

9. Система участия в Акции

Акция проводится по принципу цифровой эстафеты профессиональной и общественной преемственности, предполагающей добровольную передачу участия другим представителям медицинского сообщества, наставникам, коллегам и членам семьи.

Цифровая эстафета направлена на расширение профессиональных, наставнических, семейных и профсоюзных связей, формирование сообщества участников Акции и сохранение преемственности поколений работников здравоохранения. Каждый участник Акции является одновременно хранителем исторической памяти и участником процесса передачи профессионального и нравственного наследия следующим поколениям работников здравоохранения.

Каждый участник Акции может:

• передавать эстафету коллегам — приглашая молодых специалистов, студентов и обучающихся принять участие в Акции;
• приглашать наставников — выражая признательность специалистам, оказавшим влияние на профессиональное становление участника;
• приглашать руководителей медицинских организаций — вовлекая представителей системы здравоохранения в формирование единого профессионального сообщества;
• приглашать преподавателей — поддерживая преемственность между медицинским образованием и практическим здравоохранением;
• приглашать членов своей семьи — сохраняя память о медицинских династиях и семейных традициях служения медицине;
• приглашать профсоюзных активистов — способствуя развитию молодежного профсоюзного движения и укреплению профессиональной солидарности.

Передача цифровой эстафеты может осуществляться посредством упоминания участников в публикациях, использования специальных хэштегов Акции, видеоприглашений, публикации обращений и иных информационных форматов, не противоречащих целям и задачам Акции.

По итогам Акции формируется федеральный рейтинг участия региональных организаций Профсоюза, учитывающий количественные и качественные показатели реализации Акции:

• количество участников;
• количество публикаций;
• охват аудитории;
• число привлеченных наставников;
• число медицинских династий;
• число профсоюзных организаций-участников;
• количество очных мероприятий;
• качество представленных материалов.

10. Оценка материалов каждого этапа Акции

Оценку материалов каждого этапа Акции проводит Экспертный совет в составе:

• Председатель Профессионального союза работников здравоохранения РФ (Председатель Экспертного совета).
• Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза.
• Начальник отдела по работе с молодежью, международному сотрудничеству и солидарным действиям.
• Председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза.
• Начальник пресс-службы Профсоюза.
• Начальник отдела редакционно-издательской деятельности и технического обеспечения Профсоюза.
• Председатель постоянно действующей комиссии по информационной работе ЦК Профсоюза.

По решению организатора Акции в состав Экспертного совета могут дополнительно войти: другие представители Профсоюза, представители Минздрава России; представители иных общественных организаций; представители средств массовой информации; международные эксперты.

Экспертный совет вправе создавать рабочие группы и привлекать экспертов по отдельным направлениям Акции.

11. Критерии оценки

Материалы участников Акции оцениваются по следующим критериям:

• соответствие тематике;
• историческая достоверность;
• социальная значимость;
• патриотическая составляющая;
• раскрытие профессиональных ценностей;
• отражение роли Профсоюза;
• оригинальность;
• качество исполнения;
• эмоциональная глубина;
• общественный отклик.

12. Номинации Акции

Учреждаются следующие номинации Акции:

• Гран-при Председателя Профсоюза — Лучший профсоюзный молодежный патриотический проект — присуждается за наиболее значимый и комплексный проект, отражающий цели и ценности Акции.
• Лучший патриотический медиапроект — за создание наиболее яркого и социально значимого медиаматериала, посвященного истории, профессии и служению медицинских работников.
• Лучший рассказ о наставнике — за наиболее содержательное и эмоциональное раскрытие роли наставника в профессиональном становлении молодого специалиста.
• Лучшая история медицинской династии — за сохранение и популяризацию семейных традиций служения отечественному здравоохранению.
• Лучший добровольческий проект — за реализацию наиболее значимой добровольческой, гуманитарной или социальной инициативы.
• Лучший проект по сохранению исторической памяти — за вклад в изучение, сохранение и популяризацию истории отечественного здравоохранения и медицинского подвига.
• Герои здравоохранения моего региона — за лучшую работу, посвященную выдающимся медицинским работникам, внесшим значительный вклад в развитие здравоохранения региона.
• Подвиг во имя жизни — за лучший медиапроект о медицинских работниках, выполняющих профессиональный долг в условиях современных вызовов, включая специальную военную операцию, гуманитарные миссии и чрезвычайные ситуации.
• Преемственность поколений — за лучший проект, посвященный сохранению профессиональных традиций, наставничеству и передаче опыта между поколениями работников здравоохранения.
• Герой зрительских симпатий — присуждается участнику, чья работа получила наибольшую общественную поддержку и отклик аудитории.

13. Награждение

По представлению Экспертного совета Акции и решению Президиума Профсоюза победители могут быть награждены одним или несколькими видами наград:

• диплом Центрального комитета Профсоюза;
• памятные знаки;
• специальные призы;
• благодарность Президиума ЦК Профсоюза;
• почетная грамота Профсоюза;
• приглашение на федеральные мероприятия Профсоюза;
• участие в профсоюзном обучении федерального уровня;
• участие главных победителей в качестве гостей медиапроекта Профсоюза «ПрофТок».

Все участники Акции получают электронные сертификаты.

14. Информационное сопровождение

Информационное сопровождение Акции осуществляется посредством: официальных ресурсов Профсоюза; социальных сетей; сайтов региональных, межрегиональных организаций Профсоюза; сайтов медицинских и образовательных организаций; СМИ; партнерских информационных площадок.

15. Ожидаемые результаты

По ожиданиям организатора Акция должна привлечь к участию более тысячи молодых работников здравоохранения и обучающихся из всех регионов страны; повысить узнаваемость Профсоюза среди молодежи; способствовать развитию института наставничества, популяризации медицинских профессий; повысить престиж государственной системы здравоохранения; сформировать цифровой архив исторической памяти медицинского сообщества; создать базы лучших патриотических молодежных профсоюзных практик; помочь в формировании кадрового резерва молодых профсоюзных лидеров; дать старт к формированию организационных, кадровых, содержательных и ценностных основ для возможного создания в перспективе постоянно действующего Всероссийского молодежного патриотического сообщества работников здравоохранения; помочь формированию сообщества молодых профсоюзных лидеров системы здравоохранения России.

16. Перспективы развития Акции

По итогам проведения Акции ее лучшие практики могут быть использованы при формировании:

• Организационных, кадровых, содержательных и ценностных основ для возможного создания в перспективе постоянно действующего Всероссийского молодежного патриотического сообщества работников здравоохранения Российской Федерации (формирование постоянно действующего сообщества молодых работников и обучающихся здравоохранения, объединенных ценностями профессионального служения, исторической памяти и профсоюзной солидарности — Всероссийское профсоюзное патриотическое молодежное движение).
• Кадрового резерва молодых профсоюзных лидеров (выявление, сопровождение и развитие молодых лидеров профсоюзного движения системы здравоохранения).
• Всероссийской Книги славы медицинских работников России (создание постоянно пополняемого электронного федерального собрания историй медицинских работников, наставников, династий, молодых специалистов и героев современности).
• Всероссийского цифрового архива медицинской памяти (формирование единой электронной базы исторических материалов, семейных архивов, воспоминаний, фотографий и документов, связанных с историей отечественного здравоохранения).
• Системы и механизмов наставничества в здравоохранении (разработка и апробация моделей профессионального наставничества и передачи опыта между поколениями медицинских работников).
• Единой системы молодежного профсоюзного сообщества работников здравоохранения России (создание устойчивой сети взаимодействия молодых работников, обучающихся, наставников и профсоюзных лидеров отрасли здравоохранения).
• Молодежных форумов (создание постоянно действующих площадок для профессионального, патриотического и профсоюзного общения молодежи отрасли здравоохранения).

17. Заключительные положения

Организатор оставляет за собой право использовать материалы участников с обязательным указанием авторства в информационных, просветительских, образовательных и патриотических целях.

Настоящее Положение вступает в силу со дня его утверждения Президиумом Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации.

Настоящие рекомендации подготовлены в целях обеспечения единого подхода к организации и информационному сопровождению Акции в субъектах Российской Федерации.

1. Организация работы

Региональным, межрегиональным организациям Профсоюза рекомендуется:

• назначить регионального координатора Акции;
• при необходимости сформировать рабочую группу по ее сопровождению;
• обеспечить взаимодействие с первичными профсоюзными организациями, молодежными советами (комиссиями), медицинскими и фармацевтическими образовательными организациями и медицинскими организациями;
• организовать взаимодействие с ЦК Профсоюза по вопросам реализации Акции.

2. Информационное сопровождение

Рекомендуется:

• разместить информацию о проведении Акции на официальных информационных ресурсах;
• обеспечить регулярное информирование участников о тематике каждого этапа;
• использовать официальные хэштеги Акции;
• поддерживать наиболее содержательные публикации участников и распространять лучшие материалы на региональных информационных площадках.

При информационном сопровождении рекомендуется делать акцент не только на участии в Акции, но и на ее смысле: сохранении профессиональной памяти, благодарности наставникам, уважении к истории здравоохранения и развитию молодежного профсоюзного движения.

3. Организация участия по этапам Акции

Рекомендуется:

• максимально привлекать к участию обучающихся, студентов, ординаторов и молодых работников;
• содействовать подготовке материалов о медицинских династиях, наставниках, героях здравоохранения, профессиональном выборе и профсоюзной деятельности;
• оказывать участникам организационную и консультационную поддержку;
• использовать механизм цифровой эстафеты для расширения круга участников.

4. Региональные мероприятия

При наличии организационных возможностей рекомендуется проводить мероприятия, дополняющие цифровой формат Акции:

• встречи поколений;
• встречи с наставниками и ветеранами здравоохранения;
• мероприятия, посвященные медицинским династиям;
• молодежные дискуссионные площадки;
• иные мероприятия, соответствующие тематике Акции.

---

<*> Проведение очных мероприятий носит рекомендательный характер.

5. Лучшие практики

Рекомендуется выявлять наиболее содержательные материалы участников, обеспечивать их информационную поддержку и представлять лучшие региональные практики в ЦК Профсоюза для федерального освещения и рассмотрения Экспертным советом.

6. Подведение итогов

По завершении Акции рекомендуется:

• определить лучшие материалы региона;
• представить наиболее значимые публикации и практики в ЦК Профсоюза;
• использовать результаты Акции для дальнейшего развития молодежной работы, наставничества, патриотических проектов Профсоюза и профсоюзных инициатив молодежи.

Проведение Всероссийской молодежной патриотической профсоюзной акции «Код наследия: Помнить. Гордиться. Служить. Созидать» является возможностью не только сохранить уникальные истории работников здравоохранения, но и укрепить связь между поколениями, поддержать молодых специалистов и создать новые формы участия молодежи в жизни Профсоюза.

---