Письмо Минтруда РФ от 23.01.1996 № 149-КВ
Актуально на 02.11.2026.
Как цитировать: Письмо Минтруда РФ от 23.01.1996 N 149-КВ. 149-КВ. 23.01.1996. https://bukva.ai/docs/pismo-149-kv
<Об исчислении расчетного периода и среднего заработка сотрудников при забастовке>
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.1996 № 1040)
Примечание
Начало действия документа — 14.03.1996.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1996 г. № 1040
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 23 января 1996 г. № 149-КВ
В связи с принятием Федерального закона от 23.11.95 № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» и признанием не действующим в Российской Федерации Закона СССР «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации по вопросу включения в расчетный период для подсчета среднего заработка времени забастовки сообщает следующее.
В соответствии со статьями 13 и 14 Федерального закона «О Порядке разрешения коллективных трудовых споров» решение о проведении забастовки принимается собранием (конференцией) работников организации, филиала, представительства или профсоюзной организацией, объединением профсоюзов. При этом участие в забастовке является добровольным и никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке.
Таким образом, исходя из личного решения работника об участии в забастовке, время забастовки должно включаться в расчетный период для исчисления среднего заработка.
В связи с настоящим письмом признать утратившим силу письмо Министерства труда Российской Федерации от 9 июня 1994 г. № 1014-КВ.