Письмо Минфина России от 08.11.2021 № 14-07-16/90022

<По вопросу применения рекомендаций по расчету и использованию экономии бюджетных ассигнований на оплату труда, возникшей в связи с наличием количества вакантных должностей, превышающего 15 процентов утвержденной в установленном порядке предельной численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы>

Министерство финансов Российской Федерации в связи с обращениями федеральных государственных органов (далее — ФГО) по вопросу применения рекомендаций по расчету и использованию экономии бюджетных ассигнований на оплату труда, возникшей в связи с наличием количества вакантных должностей, превышающего 15 процентов утвержденной в установленном порядке предельной численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы (далее соответственно — рекомендации, гражданские служащие, вакантный фонд, запрещенный к направлению на премирование), направленных письмом Минфина России от 4 октября 2021 г. № 14-07-16/80026, дополнительно сообщает.

Согласно рекомендациям вакантный фонд, запрещенный к направлению на премирование, рассчитывается территориальными органами ФГО на дату принятия решения руководителем территориального органа ФГО о премировании (материальном стимулировании) гражданских служащих соответствующего территориального органа ФГО.

При этом в случае принятия решения о материальном стимулировании гражданских служащих территориальных органов ФГО руководителем ФГО расчет вакантного фонда, направляемого на материальное стимулирование гражданских служащих территориальных органов, с учетом положения подпункта «в» пункта 17 постановления Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2019 г. № 2050 «Об особенностях реализации Федерального закона „О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов“ может осуществляться исходя из совокупного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих территориальных органов данного ФГО.»

Кроме того, в рекомендации включен примерный перечень выплат, определенных законодательством Российской Федерации, на осуществление которых ФГО может использоваться вакантный фонд, запрещенный к направлению на премирование гражданских служащих.

При этом за счет указанного вакантного фонда может осуществляться в том числе оплата отпусков гражданских служащих текущего года (являющаяся обязательной выплатой, предусмотренной Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Также за счет вакантного фонда, запрещенного к направлению на премирование гражданских служащих, может производиться выплата премий руководителям ФГО, решение о премировании которых принимается соответствующим федеральным министром (Правительством Российской Федерации).

Принимая во внимание, что отдельные ФГО ранее направленными рекомендациями не располагают, Минфин России направляет копию рекомендаций.

---