Статья 8. Особенности трудового договора в области профессионального спорта (контракта о спортивной деятельности)Модельный закон о профессиональном спорте

Раздел II. ПРАВООТНОШЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СПОРТЕ

1. Трудовой договор в области профессионального спорта заключается в письменной форме и регулируется нормами трудового и спортивного законодательства.

2. В трудовом договоре в области профессионального спорта указываются:

• фамилия, имя, отчество профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника, а также наименование профессионального спортивного клуба, заключивших трудовой договор в области профессионального спорта;
• место работы с указанием структурного подразделения;
• срок действия трудового договора в области профессионального спорта;
• наименование должности, специальности, профессии профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием профессионального спортивного клуба или конкретная трудовая функция профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника;
• права и обязанности профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника;
• права и обязанности профессионального спортивного клуба;
• характеристики условий труда, компенсации и льготы профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
• режим труда и отдыха;
• условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
• виды и условия медицинского и социального страхования профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника.

3. В трудовом договоре в области профессионального спорта могут предусматриваться условия о квалификационном испытании, о неразглашении охраняемой законом профессиональной тайны, условия, касающиеся обучения в образовательном учреждении, а также иные положения, не противоречащие действующему законодательству и не ухудшающие положения профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника по сравнению с законодательством в области профессионального спорта, трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями.

4. Трудовой договор в области профессионального спорта вступает в силу с даты его регистрации спортивной федерацией.

В случае если условия трудового договора в области профессионального спорта, касающиеся оплаты труда (в том числе размера тарифной ставки или должностного оклада, доплат, надбавок и поощрительных выплат) профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника, составляют коммерческую тайну и изложены в отдельном приложении к контракту о спортивной деятельности, то регистрация такого приложения к трудовому договору в области профессионального спорта спортивной федерацией не является обязательной. В данном случае такое приложение не должно содержать иных условий, кроме составляющих коммерческую тайну условий оплаты труда профессионального спортсмена.

5. Трудовой договор в области профессионального спорта заключается на срок не более пяти лет, если иной максимальный срок заключения трудового договора не предусмотрен в национальном законодательстве.

Для защиты интересов несовершеннолетнего профессионального спортсмена трудовой договор в области профессионального спорта заключается с ним на срок до трех лет.

6. Профессиональный спортсмен, профессиональный тренер или иной спортивный работник вправе заключить контракт о спортивной деятельности только с одним профессиональным спортивным клубом, если иное не предусмотрено действующим национальным законодательством.

7. В трудовом договоре в области профессионального спорта могут быть предусмотрены следующие обязанности профессионального спортсмена, профессионального тренера или иного спортивного работника:

• неукоснительно соблюдать все указания профессионального спортивного клуба в отношении тактического плана проведения спортивного соревнования или его части (матча, игры и т.д.), а также общего плана поездок, собраний;
• участвовать в переездах к местам спортивных соревнований, учебно-тренировочных сборов и других необходимых мероприятий по маршрутам и на транспортных средствах, предоставленных профессиональным спортивным клубом;
• в рабочее время использовать форму одежды и спортивную экипировку, определенную профессиональным спортивным клубом;
• поддерживать репутацию профессионального спортивного клуба во время публичных выступлений на радио, телевидении, в печатных и электронных средствах массовой информации;
• соблюдать соглашения со спонсорами профессионального спортивного клуба, спортивной федерации и профессиональной спортивной организации;
• без письменного разрешения профессионального спортивного клуба не заниматься какими-либо особо опасными видами спорта, перечень которых определяется профессиональным спортивным клубом.

8. Перед заключением трудового договора в области профессионального спорта профессиональный спортсмен, профессиональный тренер и иной спортивный работник подлежат обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию.