Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАДРОВ С УЧЕТОМ ПОТРЕБНОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА
Статья 10. Целевая подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадровМодельный закон о подготовке кадров с учетом потребностей рынка труда
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Статья 10. Целевая подготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров. "Модельный закон о подготовке кадров с учетом потребностей рынка труда". https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-podgotovke-kadrov-s-uchetom/statya-10
Стороны партнерства содействуют развитию целевой подготовки, профессиональной переподготовки и повышению квалификации кадров на основе договоров между работодателем (заказчиком), обучающимся — потенциальным работником и учебной организацией.
Стороны партнерства осуществляют меры по обеспечению условий для прохождения обучающимися различного вида практик и стажировок (практического обучения) в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и программами, адаптированными к требованиям работодателя.
Стороны партнерства осуществляют меры, направленные на обеспечение профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации кадров, в том числе на производстве, с учетом потребностей рынка труда.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →
В этом разделе
- Статья 8. Определение структуры набора абитуриентов в организации профессионального образования
- Статья 9. Организация набора обучающихся
- Статья 11. Участие работодателей в учебной работе образовательных организаций
- Статья 12. Совместная деятельность по организации практики учащихся, студентов и слушателей
- Статья 13. Содействие трудоустройству выпускников организаций профессионального образования
- Статья 14. Организация независимой оценки качества профессионального образования