Статья 3Конвенция № 83 Международной организации труда

На всех промышленных или торговых предприятиях, государственных или частных, и на их филиалах, за исключением предприятий, на которых заняты лишь члены одной и той же семьи, женщине:

a) не разрешается работать в течение шести недель, следующих за родами;

b) предоставляется право оставить работу, если она представит медицинское свидетельство, удостоверяющее, что она родит, вероятно, в течение ближайших шести недель;

c) предоставляется за время отсутствия на работе в соответствии с пунктами «a» и «b» пособие, достаточное для содержания ее и ребенка в хорошем и здоровом состоянии; это пособие выплачивается либо из государственных средств, либо путем системы страхования и его точный размер определяется компетентным органом власти каждой страны, а в качестве дополнительного пособия она имеет право на бесплатный уход врача или акушерки; ошибка врача при определении предполагаемой даты родов не может лишить женщину таких пособий, которые ей предоставляются с даты, указанной в медицинском свидетельстве, до действительной даты родов;

d) во всяком случае если она кормит ребенка грудью, предоставляются для этого два получасовых перерыва в день в рабочее время.