Статья 18Конвенция № 50 Международной организации труда

1. Каждый завербованный трудящийся проходит медицинский осмотр.

2. Когда трудящиеся завербованы для работы в таком месте, которое отдалено от места вербовки, или завербованы на территории, находящейся под другой администрацией, медицинский осмотр производится в месте, расположенном как можно ближе к месту вербовки, а когда трудящиеся завербованы на одной территории для работы на территории под другой администрацией, то в крайнем случае в пункте отъезда с территории, на которой они завербованы.

3. Компетентные органы власти могут дать государственному чиновнику, которому завербованные трудящиеся представляются в соответствии со статьей 16, право разрешать отъезд этих трудящихся до медицинского осмотра при условии, что он будет убежден в том,

a) что было и остается невозможным подвергнуть этих трудящихся медицинскому осмотру вблизи места вербовки или на месте отъезда с территории;

b) что каждый трудящийся физически пригоден к переезду и выполнению своей будущей работы;

c) что каждый трудящийся пройдет медицинский осмотр по прибытии на место работы или в возможно короткий срок после прибытия.

4. Компетентный орган власти может, в частности, когда переезд завербованных трудящихся настолько продолжителен или проходит в таких условиях, что может повлиять на состояние их здоровья, предписать, чтобы завербованные трудящиеся прошли медицинский осмотр дважды: до отъезда и после прибытия на место работы.

5. Компетентный орган власти убеждается в том, что были приняты все необходимые меры для облегчения акклиматизации и приспособления завербованных рабочих и для проведения профилактических прививок.