Статья 17Конвенция № 50 Международной организации труда

Когда обстоятельства делают осуществимым и необходимым принятие такой политики, компетентные органы власти предписывают выдачу любому завербованному трудящемуся, договор с которым заключается не в самом месте вербовки или поблизости от него, письменного документа, как, например, удостоверения о найме, трудовой книжки или предварительного договора, в котором содержатся такие данные, какие могут быть предписаны компетентным органом власти: например, донные о личности трудящегося, условия предполагаемого найма и любой аванс в счет зарплаты, предоставленный трудящемуся.