Статья 50Конвенция № 110 Международной организации труда

1. Когда женщина находится в предоставляемом ей согласно положениям статьи 47 отпуске по беременности и родам, считается незаконным приказ о ее увольнении, отданный предпринимателем во время ее отсутствия, или приказ об увольнении, срок приведения которого в исполнение падает на время ее отсутствия.

2. Увольнение женщины исключительно на том основании, что она беременна или является кормящей матерью, запрещается.