Статья 23Конвенция № 110 Международной организации труда

В целях этого раздела настоящей конвенции термин «нарушение договора» означает:

a) любой отказ трудящегося приступить к работе или выполнять предусмотренную договором работу или фактическое ее невыполнение;

b) любое пренебрежение своими обязанностями или недостаточное прилежание со стороны трудящегося;

c) отсутствие трудящегося без разрешения или уважительной причины;

d) самовольный уход с работы.