Статья 18«Конвенция о юрисдикции, признании и исполнении судебных решений по гражданским и коммерческим делам» [рус., англ.]

1. В делах, касающихся индивидуальных трудовых договоров, юрисдикция должна быть определена настоящим разделом, без ущерба положениям статей 4 и 5(5).

2. В том случае когда работник заключает индивидуальный трудовой договор с работодателем, который не имеет постоянного места нахождения в государстве, взявшем на себя обязательства в соответствии с настоящей Конвенцией, но имеет филиал, агентство или другое учреждение в одном из государств, взявшем на себя обязательства в соответствии с настоящей Конвенцией, работодатель должен в спорах, возникающих из функционирования филиала, агентства или другого учреждения, рассматриваться в качестве имеющего постоянное место жительства в государстве.