Статья 38. Урегулирование разногласий«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.