Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Редакция от 01.09.2026, актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ. 197-ФЗ. 30.12.2001. редакция от 01.09.2026. https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-195
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.
В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
РАЗДЕЛ IX. КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ, ПОДГОТОВКА И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РАБОТНИКОВ
(в ред. Федерального закона от 02.05.2015 № 122-ФЗ)
Переход между статьями: Ctrl + ← / →