Инструкция НКТ СССР от 17.02.1928 № 107

«О порядке применения постановления ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. „об условиях труда на лесозаготовительных и сплавных работах“»

---

<1> «Известия НКТ СССР», 1927, № 52.

1. Постановление ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. не распространяется:

а) на лесозаготовительные и сплавные работы, производящиеся в местностях, указанных в особом перечне, утверждаемом НКТ СССР по соглашению с ВСНХ СССР и ВЦСПС <2> — независимо от продолжительности этих работ;

---

<2> «Известия НКТ СССР», 1928, № 7 — 8.

б) на лесозаготовительные и сплавные работы, фактическая продолжительность которых составляет более 8 месяцев в году; перечни таких работ устанавливаются в коллективных договорах;

в) на сплавные работы (в любых местностях СССР), указанные в перечнях сезонных работ, издаваемых НКТ СССР по соглашению с ВЦСПС на основании примечания к ст. 1 постановления ЦИК и СНК СССР от 4 июня 1926 г. «Об условиях труда на сезонных работах» (Собр. Зак. СССР, 1926, № 40, ст. 290 <3>).

---

<3> «Известия НКТ СССР», 1926, № 24 — 25.

2. Условия труда на лесозаготовительных и сплавных работах, указанных в ст. 1 настоящей инструкции, регулируются постановлением ЦИК и СНК от 4 июня 1926 г. «Об условиях труда на сезонных работах».

3. На лиц, проработавших свыше 8 месяцев на лесозаготовительных или сплавных работах, на которых применяется постановление ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г., распространяется постановление ЦИК и СНК СССР от 4 июня 1926 г. (со дня истечения 8-месячного срока).

Примечание. В счет 8-месячного срока включается все время беспрерывной работы у одного и того нанимателя, хотя бы и на разных работах (рубка, возка, сплав).

4. На постоянных рабочих и служащих, занятых на лесозаготовительных и сплавных работах в течение всего года, распространяется общее законодательство о труде.

При заключении общих коллективных договоров на лиц, занятых на лесозаготовительных и сплавных работах, на указанных выше постоянных рабочих и служащих заключаются особые коллективные договоры.

5. Постановление ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. в подлежащих случаях применяется к тем возчикам на своих лошадях, которые одновременно участвуют в производстве лесорубочных работ.

К лицам, занятым вывозкой лесоматериалов, указанное постановление ЦИК и СНК СССР применяется лишь в случаях и порядке, устанавливаемых в коллективных договорах.

6. Пункты коллективных и трудовых договоров, ухудшающие условия труда по сравнению с постановлением ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. и ст. ст. 3, 4, 7, 10, 11, 15, 16 и 17 настоящей инструкции — считаются недействительными со дня вступления его в силу и заменяются соответствующими правилами указанного постановления и настоящей инструкции.

7. Если по договору с группой (артелью) предусмотрен расчет за всю работу, выполненную группой (артелью) в целом, наниматель выдает и заполняет лишь артельный расчетный лист для группы (артели) в целом.

Если же по договору предусмотрен индивидуальный расчет с каждым членом группы (артели) в отдельности, а также в случаях индивидуального найма на работу расчетный лист выдается каждому отдельному рабочему и заполняется нанимателем.

Примечание 1. При найме на срок менее двух недель выдача расчетных листов — как отдельным лицам, так и артели — необязательна.

Примечание 2. Если расчетный лист не выдается, наниматель обязан делать отметки о выплате заработной платы на трудовых договорах. В расчетных листах или на трудовых договорах должны отмечаться: время выплаты заработной платы, причитающаяся сумма, выдача авансов, удержания из заработной платы и производство расчета (расписка в получении). Выдача и сдача инвентаря рабочим-сплавщикам также отмечается в расчетном листе или на трудовом договоре.

8. Выплата заработной платы, как правило, производится в месте сдачи работ или иных местах, устанавливаемых в коллективных договорах.

Выплата заработной платы вне указанных мест допускается при условии оплаты уполномоченному (старосте) времени, затраченного им на получение заработной платы и пребывание в пути из расчета 1/25 его фактического месячного заработка за каждый день. В коллективных договорах может быть установлен также иной порядок оплаты уполномоченного.

9. Сроки выплаты заработной платы и производства окончательного расчета с местными и пришлыми (в том числе и навербованными рабочими) по окончании работы устанавливаются в коллективных или трудовых договорах.

10. Материальную ответственность, предусмотренную в ст. 7 постановления ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г., за работу, выполненную группой (артелью), несет артель в целом. В случае индивидуального найма на работу, материальную ответственность несет каждый нанявшийся в отдельности за работу, выполненную им лично.

11. В случаях, когда наниматель обязан предупредить нанявшихся о предстоящем увольнении, предупреждение должно быть объявлено увольняемым в письменном виде или вывешено в местах работы или жительства.

12. Наниматель обязан уплатить нанявшимся выходное пособие в случаях и размерах, устанавливаемых коллективными и трудовыми договорами, при чем для местных и пришлых рабочих могут быть установлены различные правила.

13. Размер отчисления на содержание рабочего комитета, а также на культурно-просветительные нужды в случаях отсутствия коллективного договора, устанавливается в 1% (в общей сложности) с суммы заработной платы.

14. Предусмотренная в ст. 15 постановления ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. оплата за время отвлечения от работы для участия в выборах в Советы, в Съездах Советов и Пленумах Исполкомов производится, если иное не установлено в коллективном договоре, в размере 1/25 фактического месячного заработка за каждый пропущенный рабочий день.

15. Особая доплата к основной заработной плате за работы, производимые по распоряжению нанимателя в праздничные дни, дни еженедельного отдыха и особые дни отдыха, не может быть ниже половины поденной ставки за полный рабочий день. Особая доплата за работу в указанные дни не производится, если в течение одного из рабочих дней предшествующей рабочей недели работы данной группы или соответствующими отдельными рабочими не производились по вине нанявшихся.

16. Под упомянутыми в ст. 19 постановления ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. работами, производимыми в исключительных случаях в праздничные дни и дни отдыха по распоряжению нанимателя, подразумеваются:

а) неотложные работы на лесозаготовках и сплаве, задержка в производстве которых может отразиться на общем ходе работ;

б) работы на молевом и плотовом сплаве, поскольку невыполнение этих работ в праздничные дни и дни отдыха может отразиться на общем ходе лесосплава;

в) работы, связанные с предотвращением стихийных бедствий или производимые во время стихийных бедствий.

17. При отсутствии водоемов с питьевой водой в расстоянии ближе 300 метров от жилищ нанявшихся, наниматель обязан построить колодцы или организовать доставку воды.

18. Нарушение нанимателем постановления ЦИК и СНК СССР от 2 ноября 1927 г. и настоящей инструкции преследуется в уголовном или административном порядке, согласно законодательству союзных республик.

19. С введением в действие настоящей инструкции отменяются:

а) постановление НКТ СССР от 12 января 1924 г. № 24/310 «Об условиях труда на лесозаготовках» («Известия НКТ СССР», 1924, № 4);

б) постановление НКТ СССР от 20 февраля 1925 г. № 40/4/324 «Об условиях труда на лесозаготовках» («Известия НКТ СССР», 1925, № 11 — 12).

20. НКТ союзных республик предлагается издать перечень своих постановлений и распоряжений, утративших силу с введением в действие настоящей инструкции.

---