Раздел II
Статья 6Директива № 94/33/ЕС Совета Европейского Союза
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Статья 6. Директива N 94/33/ЕС Совета Европейского Союза. 94/33/ЕС. https://bukva.ai/docs/direktiva-9433es/statya-6
Раздел II
Общие обязательства работодателей
1. Без ущерба действию статьи 4 (1) работодателю следует принимать необходимые меры для защиты безопасности и здоровья молодежи, обращая особое внимание на специфические риски, упомянутые в статье 7 (1).
2. Работодатель должен имплементировать меры, предусмотренные в параграфе 1, основываясь на оценке рисков для молодежи, связанных с их работой.
Оценка должна быть сделана перед тем, как работник приступит к труду и когда происходят какие-либо значительные изменения условий труда. Работодатель должен обращать особое внимание на следующие моменты:
a) оборудование и планировка рабочей зоны и рабочего места;
b) характер, степень и длительность воздействия факторов физического, биологического и химического происхождения;
c) модель, ассортимент и назначение рабочего оборудования, в частности, аппаратуры, машин, аппаратов и устройств, а также способы управления ими;
d) организация рабочих процессов и операций, а также способы их сочетания (организация работы);
e) уровень подготовки и обучения, полученный молодежью.
Поскольку данная оценка выявляет существование риска для безопасности, физического или психического здоровья, а также развития молодежи, соответствующая бесплатная оценка состояния здоровья и контроль состояния здоровья работающей молодежи должны обеспечиваться на регулярной основе без ущерба действию положений Директивы 89/391/ЕЭС.
Оценка и контроль состояния здоровья на бесплатной основе могут формировать часть национальной системы здравоохранения.
3. Работодатель должен информировать молодежь о возможных рисках и всех принятых по их предотвращению мерах в отношении безопасности и здоровья молодежи.
Более того, ему следует информировать законных представителей детей о возможных рисках и мерах по их предотвращению, принятых в отношении безопасности и здоровья детей.
4. Работодатель должен внедрять защитные и превентивные меры, упомянутые в статье 7 Директивы 89/391/ЕЭС, в планирование, имплементацию и контроль безопасности и состояния здоровья в отношении молодежи.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →