Статья 11Директива № 92/85/ЕЭС Совета Европейских сообществ

Права, связанные с трудовым договором

Чтобы гарантировать работницам, указанным в Статье 2, исполнения их прав на защиту безопасности и здоровья, признаваемых настоящей статьей, предусмотрено, что:

1. в случаях, определенных в статьях 5, 6 и 7, права, связанные с трудовым договором, в том числе сохранение вознаграждения и/или соответствующих пособий, работницам, указанным в статье 2, должны быть обеспеченны в соответствии с национальным законодательством и/или практикой;

2. в случае, предусмотренном в статье 8, должны быть обеспечены:

(a) права работниц, указанных в статье 2, связанные с трудовым соглашением (договором) иные, чем в нижеследующем пункте (b);

(b) сохранение вознаграждения и/или соответствующих пособий работницам, указанным в статье 2.

3. пособие, указанное в пункте 2 (b), признается соответствующим, если оно обеспечивает доход, по крайней мере, эквивалентный тому, что получила бы работница, в случае перерыва в своей работе по причине, связанной с состоянием здоровья в рамках возможных пределов, определенных национальными законодательствами;

4. у государств-членов есть возможность предоставлять право на оплату или пособие, указанные в пункте 1 и пункте 2 (b), только если заинтересованная работница отвечает условиям для получения права на эти преимущества, предусмотренным национальным законодательством.

Эти условия никоим образом не могут предусматривать предыдущие периоды работы свыше двенадцати месяцев непосредственно до предполагаемой даты родов.