Глава II. ОРГАНЫ И ПЕРСОНАЛ АГЕНТСТВА
Статья 11Общая акция № 2004/551/ОВПБ Совета Европейского Союза
Документ утратил силу 03.11.2026.
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Статья 11. Общая акция N 2004/551/ОВПБ Совета Европейского Союза. 2004/551/ОВПБ. https://bukva.ai/docs/2004551ovpb/statya-11
1. Персонал Агентства, включая директора, состоит из сотрудников, работающих на договорной основе, и статутных сотрудников, нанимаемых среди кандидатов из всех участвующих государств-членов на как можно более широкой географической основе, и среди кандидатов из институтов Европейского Союза. Данные сотрудники отбираются директором исходя из их компетентности и опыта посредством справедливых и прозрачных конкурсных процедур. Директор предварительно публикует детальное описание всех вакантных постов и критерии, применяемые к процессу отбора. Во всех случаях найм сотрудников ставит целью обеспечить Агентство услугами персонала, способности и эффективность которого находятся на самом высоком уровне.
2. Глава Агентства по предложению директора и после консультации с Руководящим комитетом назначает в Агентстве персонал высшего ранга.
3. Персонал Агентства состоит из:
3.1. сотрудников, нанятых непосредственно Агентством в рамках договоров на определенный срок среди граждан участвующих государств-членов. Совет, постановляя единогласно, утверждает Статут этих сотрудников. В течение года с момента принятия настоящей Общей акции Руководящий комитет проверяет и, при необходимости, изменяет данный Статут;
3.2. национальных экспертов, откомандированных участвующими государствами-членами, которым поручены либо посты в организационной структуре Агентства, либо определенные задачи и проекты. Совет, постановляя единогласно, определяет режим, подлежащий применению к данным экспертам. В течение года с момента принятия настоящей Общей акции Руководящий комитет проверяет и, при необходимости, изменяет данный режим;
3.3. служащих Сообществ, откомандированных в Агентство на определенный период и/или для специальных задач или проектов, в зависимости от потребностей.
Переход между статьями: Ctrl + ← / →