Разъяснение НКТ СССР от 08.06.1926 № 128/513

«О порядке исчисления среднего заработка на железнодорожном транспорте»

В соответствии со ст. 3 постановления НКТ СССР от 17 июня 1924 г. № 268/426 «о порядке исчисления среднего заработка» («Известия НКТ СССР», 1924, № 25 — 26), Народный Комиссариат Труда СССР разъясняет:

1. На железнодорожном транспорте в средний заработок, кроме основной тарифной ставки или персонального оклада, входят следующие дополнительные виды вознаграждения, носящие систематический характер:

а) сдельный приработок, независимо от системы оплаты, как-то: сдельный, аккордный, откупной, урочный и т.п.;

б) поверстное вознаграждение паровозных и поездных бригад;

в) вознаграждение за часы резерва во всех его видах;

г) сверхурочные, когда они имеют систематический (из месяца в месяц) характер у разъездных, паровозных, поездных агентов и агентов со сменным дежурством;

д) плата за нагрузку работникам, получающим по тарифу ответственных политических работников и агентам, переведенным на ненормированный рабочий день;

е) разъездные поездным агентам, согласно п. «д» ст. 19 «Положения о рабочем времени, отдыхе, резерве и их учете и оплате на железнодорожном транспорте», утвержденного НКТ СССР 3 июня 1925 г. за № 168/361 (Приложение к № 29 «Известий НКТ СССР» за 1925 г.);

ж) централизованная и локальная надбавка к тарифной ставке;

з) стажная и полярная надбавки;

и) все премии, устанавливаемые в центре и на местах, как ныне существующие, так и могущие быть впредь установленными (за экономию топлива на паровозах и стационарных установках, за товаро-станционные работы, за уменьшение отцепок вагонов по горению букс, за выполнение производственных заданий, за удешевление себестоимости продукции, за маневровую работу, за формирование дальних поездов, за обнаружение безбилетных пассажиров, за раскрытие хищений и т.п.);

к) вознаграждение за работу по приписным складам топлива;

л) вознаграждение за совместительство в том же учреждении;

м) стоимость пищевого довольствия агентам вооруженной охраны (но не стоимость бесплатно предоставляемых квартир и коммунальных услуг).

2. В тех случаях, когда не имеется основных данных для определения среднего заработка лицу, только что поступившему на работу, или по другим причинам — средний заработок определяется по заработку работника однородной с ним профессии и должности, работающего в том же производстве.

---