Рекомендация № 103 Международной организации труда

«О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях»

(Принята в г. Женеве 26.06.1957 на 40-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

РЕКОМЕНДАЦИЯ № 103 О ЕЖЕНЕДЕЛЬНОМ ОТДЫХЕ В ТОРГОВЛЕ И УЧРЕЖДЕНИЯХ

(Женева, 26 июня 1957 года)

Генеральная конференция Международной организации труда,

созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 5 июня 1957 года на свою сороковую сессию,

постановив принять ряд предложений о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях, что является пятым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму рекомендации в дополнение к Конвенции 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях,

принимает сего двадцать шестого дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят седьмого года нижеследующую Рекомендацию, которая будет именоваться Рекомендацией 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях:

принимая во внимание, что Конвенция 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях предусматривает еженедельный отдых на торговых предприятиях и в учреждениях и что желательно дополнить ее положения,

Конференция рекомендует применение нижеследующих положений:

1. Лица, к которым применяется Конвенция 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях, должны, по мере возможности, иметь право на еженедельный отдых не менее 36 часов, который, где это осуществимо, должен охватывать непрерывный период.

2. Еженедельный отдых, предусмотренный в статье 6 Конвенции 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях, должен, где это осуществимо, исчисляться так, чтобы охватывать сутки от полуночи до полуночи, и не должен включать другие непосредственно предшествующие или последующие периоды отдыха.

3. Особые режимы отдыха, предусмотренные статьей 7 Конвенции 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях, должны обеспечивать:

a) чтобы лица, на которых распространяется особый режим отдыха, не работали больше трех недель без получения периодов отдыха, на которые они имеют право;

b) чтобы там, где нет возможности предоставлять для отдыха непрерывные периоды продолжительностью в 24 часа, эти периоды составляли не менее 12 часов непрерывного отдыха.

4. 1) Подросткам моложе 18 лет должен, где это осуществимо, предоставляться непрерывный еженедельный отдых продолжительностью не менее двух суток.

2. Положения статьи 8 Конвенции 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях не должны распространяться на подростков, не достигших 18 лет.

5. На каждом предприятии, на котором период еженедельного отдыха, предоставляемый любым занятым на нем лицам, иной, чем период, установленный национальной практикой, заинтересованные трудящиеся должны извещаться о днях и часах еженедельного отдыха при помощи объявлений, вывешиваемых на видном месте на предприятии или в ином подходящем месте, или любым другим способом, совместимым с национальным законодательством.

6. Должны приниматься соответствующие меры для того, чтобы обеспечить ведение ведомостей, необходимых для правильного осуществления мероприятий в отношении еженедельного отдыха, и в частности ведомостей, в которых будут отмечаться меры, проведенные в отношении:

a) лиц, на которых, согласно положениям статьи 7 Конвенции 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях, распространяется особый режим еженедельного отдыха;

b) лиц, к которым применимы временные изъятия, предусмотренные в статье 8 Конвенции 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях.

7. В тех случаях, когда статья 9 Конвенции 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях не применима, поскольку заработная плата не регулируется законодательством и не подлежит контролю административных властей, в коллективных договорах или иным способом должно быть предусмотрено положение, обеспечивающее, чтобы проведение мероприятий в соответствии с Конвенцией не вызывало сокращения дохода охватываемых этой Конвенцией лиц.

---