Статья 7Конвенция № 106 Международной организации труда

1. Если характер работы, род оказываемых заведением услуг, численность обслуживаемого населения или число занятых лиц делают невозможным осуществление положений статьи 6, то компетентные власти или надлежащие органы в каждой стране могут принять меры для применения к определенным категориям лиц или к определенным категориям заведений, охваченных настоящей Конвенцией, особого режима еженедельного отдыха при надлежащем учете соответствующих соображений социального и экономического порядка.

2. Все лица, к которым применяется такой особый режим, в течение каждого семидневного периода имеют право на отдых общей продолжительностью по меньшей мере равной периоду, предусмотренному в статье 6.

3. Под действие указанных положений подпадают лица, работающие в таких филиалах заведений с особым режимом отдыха, которые, если бы они были независимыми предприятиями, подлежали бы действию положений статьи 6.

4. Любые меры, касающиеся применения положений пунктов 1, 2 и 3 настоящей статьи, проводятся по консультации с соответствующими представительными организациями предпринимателей и трудящихся, где таковые существуют.