---
title: "Закон СССР от 17.06.1983"
issuer: "Верховный Совет СССР"
issued_on: 1983-06-17
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-sssr-ot-17061983-1983/statya-9"
---

# Статья 9. Полномочия трудовых коллективов в обеспечении трудовой дисциплины

### <a id="p100064"></a>Статья 9. Полномочия трудовых коллективов в обеспечении трудовой дисциплины


<a id="p100065"></a>Трудовые коллективы:
<a id="p100066"></a>утверждают по представлению администрации и профсоюзного комитета правила внутреннего трудового распорядка, принимают меры по обеспечению их соблюдения;
<a id="p100067"></a>обсуждают состояние трудовой дисциплины и осуществляют меры по ее укреплению;
<a id="p100068"></a>применяют за успехи в труде меры общественного поощрения, выдвигают работников для морального и материального поощрения; высказывают мнения по кандидатурам, представляемым к государственным наградам;
<a id="p100069"></a>устанавливают дополнительные льготы и преимущества за счет средств, выделенных согласно действующему порядку на эти цели, для новаторов и передовиков производства, а также лиц, длительное время добросовестно работающих на предприятии, в учреждении, организации;
<a id="p100070"></a>обеспечивают создание обстановки нетерпимости к нарушениям трудовой дисциплины, проявляют строгую товарищескую требовательность к работникам, недобросовестно выполняющим трудовые обязанности; применяют к членам коллектива за нарушение трудовой дисциплины меры общественного взыскания (товарищеское замечание, общественный выговор); передают материалы о нарушителях трудовой дисциплины на рассмотрение товарищеских судов;
<a id="p100071"></a>ставят вопросы о привлечении в соответствии с законодательством нарушителей трудовой дисциплины к ответственности, включая временный перевод на нижеоплачиваемую работу и увольнение, о лишении их полностью или частично премий, вознаграждений по итогам годовой работы и за выслугу лет, дополнительного отпуска за непрерывный стаж работы, о возмещении материального ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, о переносе очередности предоставления жилой площади и применении других предусмотренных законодательством мер воздействия.
<a id="p100072"></a>Трудовой коллектив вправе снимать наложенное им взыскание досрочно, до истечения года со дня его применения, а также ходатайствовать о досрочном снятии дисциплинарного взыскания или о прекращении действия иных мер, примененных администрацией за нарушение трудовой дисциплины, если член коллектива не допустил нового нарушения дисциплины и проявил себя как добросовестный работник.