Статья 11. Полномочия трудовых коллективов в области организации, нормирования и оплаты трудаЗакон СССР от 17.06.1983

Трудовые коллективы:

предлагают и осуществляют меры по внедрению прогрессивных форм организации труда, способствующих повышению его производительности, выполнению установленных планов с меньшей численностью персонала, улучшению использования рабочего времени;

принимают участие в решении вопросов использования в установленном порядке полученной в коллективе экономии фонда заработной платы от сокращения численности персонала для стимулирования работников, выполняющих больший объем работ по сравнению с действующими нормами (заданиями);

участвуют в разработке предложений, направленных на расширение применения технически обоснованных норм трудовых затрат и создание условий для их выполнения;

вносят предложения о совершенствовании оплаты труда, обеспечении соответствия заработной платы каждого работника личному трудовому вкладу и об усилении ее зависимости от конечных результатов работы коллектива;

обсуждают и одобряют предложения о совершенствовании премирования работников и предоставлении других выплат и льгот за счет фонда материального поощрения;

осуществляют контроль за применением действующих норм труда и условий его оплаты;

рассматривают предложения комсомольских организаций о создании комсомольско-молодежных коллективов и вносят свои рекомендации.