---
title: "Закон РСФСР от 09.12.1971"
issuer: "Верховный Совет РСФСР"
issued_on: 1971-12-09
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-29"
---

# Статья 29. Основания прекращения трудового договора

#### <a id="p100109"></a>Статья 29. Основания прекращения трудового договора


<a id="p100110"></a>Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) <a id="p100111"></a>соглашение сторон;
2) <a id="p100112"></a>истечение срока [(пункты 2](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-17#p100074) и [3](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-17#p100075) статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) <a id="p100113"></a>призыв или поступление рабочего или служащего на военную службу;
4) <a id="p100114"></a>расторжение трудового договора по инициативе рабочего или служащего (статьи 31 и [32),](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-32#p100124) по инициативе администрации (статья [33),](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-33#p100126) либо по требованию профсоюзного органа [(статья 37);](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-37#p100145)
<a id="p100941"></a>*5) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность;*

> *(п. 5 в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-prezidiuma-vs-rsfsr-ot-12081980-1980#p100011) Президиума ВС РСФСР от 12.08.1980)*

6) <a id="p100116"></a>отказ рабочего или служащего от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией;
<a id="p101103"></a>*7) вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.*

> *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-prezidiuma-vs-rsfsr-ot-20121983-1983#p100007) Президиума ВС РСФСР от 20.12.1983)*

<a id="p100118"></a>**Передача предприятия, учреждения, организации из подчинения одного органа в подчинение другого не прекращает действия трудового договора. При слиянии, разделении или присоединении предприятий, учреждений, организаций трудовые отношения с согласия рабочего или служащего продолжаются; прекращение в этих случаях трудового договора по инициативе администрации возможно только при сокращении численности или штата работников.**