---
title: "Закон РСФСР от 09.12.1971"
issuer: "Верховный Совет РСФСР"
issued_on: 1971-12-09
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-230"
---

# Статья 230. Права профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации

#### <a id="p101080"></a>Статья 230. Права профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации


> *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-prezidiuma-vs-rsfsr-ot-19111982-1982/statya-168#p100030) Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)*


<a id="p101081"></a>Права профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации и его взаимоотношения с администрацией предприятия, учреждения, организации определяются законом СССР о правах профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.

> *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-prezidiuma-vs-rsfsr-ot-19111982-1982/statya-168#p100030) Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)*

<a id="p101082"></a>*Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации:*

> *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-prezidiuma-vs-rsfsr-ot-19111982-1982/statya-168#p100030) Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)*

<a id="p100792"></a>*представляет интересы рабочих и служащих предприятия, учреждения, организации в области производства, труда, быта, культуры;*
<a id="p101212"></a>совместно с администрацией распределяет фонд материального поощрения и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства по установленным направлениям, утверждает сметы расходования этих фондов после обсуждения и одобрения их трудовыми коллективами, а также определяет размеры премий и других видов поощрения, материальной помощи и вознаграждения за годовые итоги работы предприятия, организации из фонда материального поощрения;

> *(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 18.01.1985)*

<a id="p100794"></a>*заслушивает доклады руководителей предприятия, учреждения, организации о выполнении производственного плана, обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, материально-бытового и культурного обслуживания рабочих и служащих и требует устранения выявленных недостатков;*
<a id="p101139"></a>совместно с администрацией организует социалистическое соревнование, движение за коммунистическое отношение к труду и подводит итоги, определяет победителей в соревновании, присуждает коллективам передовых цехов, отделов, бригад и других внутренних звеньев предприятия, организации переходящие Красные Знамена, почетные грамоты, решает вопрос о награждении грамотами и денежными премиями, а также о занесении на Доску почета и в Книгу почета передовиков производства, широко популяризирует итоги социалистического соревнования, распространяет передовой опыт. Расходование всех средств премирования по социалистическому соревнованию производится руководителем предприятия, организации по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, организации;

> *(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от [19.11.1982](https://bukva.ai/docs/ukaz-prezidiuma-vs-rsfsr-ot-19111982-1982/statya-168#p100030), от [20.12.1983](https://bukva.ai/docs/ukaz-prezidiuma-vs-rsfsr-ot-20121983-1983#p100006))*

<a id="p100796"></a>*всемерно содействует развитию изобретательства и рационализации и осуществляет контроль за своевременным внедрением принятых изобретений и рационализаторских предложений. Совместно с администрацией предприятия, организации рассматривает жалобы рабочих и служащих на отклонение их рационализаторских предложений, а также жалобы по вопросам о порядке начисления и сроках выплаты вознаграждения за принятые рационализаторские предложения и изобретения;*
<a id="p100797"></a>принимает участие в решении вопросов труда и заработной платы, которые согласно законодательству подлежат разрешению администрацией совместно или по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом;
<a id="p100798"></a>осуществляет контроль за выполнением администрацией предприятия, учреждения, организации законодательства о труде, правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии, правильным применением установленных условий оплаты труда;
<a id="p100799"></a>рассматривает жалобы на решение администрации о возмещении предприятием, учреждением, организацией ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем, либо иным повреждением здоровья, связанным с работой;
<a id="p100800"></a>осуществляет государственное социальное страхование рабочих и служащих, назначает пособия по социальному страхованию, совместно с администрацией подготавливает документы, необходимые при назначении пенсий рабочим, служащим и их семьям, и представляет их к назначению пенсий, направляет рабочих и служащих в санатории, профилактории и дома отдыха, проверяет организацию медицинского обслуживания рабочих, служащих и членов их семей;
<a id="p100801"></a>совместно с администрацией распределяет в установленном порядке жилую площадь в домах предприятия, учреждения, организации, а также жилую площадь, предоставляемую в их распоряжение в других домах; контролирует жилищно-бытовое обслуживание.
<a id="p101084"></a>Назначение работников на руководящие хозяйственные должности предприятия, учреждения, организации производится администрацией с учетом мнения профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.
<a id="p101085"></a>Профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации имеет также другие права, предусмотренные законодательством Союза ССР, настоящим Кодексом и иными актами законодательства РСФСР.

> *(в ред. [Указа](https://bukva.ai/docs/ukaz-prezidiuma-vs-rsfsr-ot-19111982-1982/statya-168#p100030) Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982)*