---
title: "Федеральный закон от 07.05.2013 N 95-ФЗ"
number: "95-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2013-05-07
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-95-fz-2013"
---
## Федеральный закон от 07.05.2013 N 95-ФЗ
# Федеральный закон от 07.05.2013 N 95-ФЗ
"О внесении изменения в статью 22 Трудового кодекса Российской Федерации"
> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия документа - 19.05.2013.
7 мая 2013 года N 95-ФЗ
---
**РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ**
**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН**
**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ**
В СТАТЬЮ 22 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят
Государственной Думой
24 апреля 2013 года
Одобрен
Советом Федерации
27 апреля 2013 года
Внести в [часть первую статьи 22](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100187) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878; 2011, N 30, ст. 4590) изменение, дополнив ее абзацем следующего содержания:
"создавать производственный совет (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) - совещательный орган, образуемый на добровольной основе из числа работников данного работодателя, имеющих, как правило, достижения в труде, для подготовки предложений по совершенствованию производственной деятельности, отдельных производственных процессов, внедрению новой техники и новых технологий, повышению производительности труда и квалификации работников. Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых в соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов, соответствующих первичных профсоюзных организаций, иных представителей работников. Работодатель обязан информировать производственный совет о результатах рассмотрения предложений, поступивших от производственного совета, и об их реализации.".
Президент