---
title: "Федеральный закон от 22.04.2024 N 87-ФЗ"
number: "87-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2024-04-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-87-fz-2024"
---

## Федеральный закон от 22.04.2024 N 87-ФЗ

"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 22.07.2024.
> В соответствии со [статьей 2](https://bukva.ai/docs/zakon-87-fz-2024/statya-2#p100122) данный документ вступает в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 22.04.2024).


<a id="p100001"></a>22 апреля 2024 года N 87-ФЗ

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ**

<a id="p100004"></a>**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН**

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"**

<div align="center">

<a id="p100006"></a>Принят<br>
Государственной Думой<br>
10 апреля 2024 года

</div>


<a id="p100007"></a>Одобрен
Советом Федерации
17 апреля 2024 года

## Статья 1

### <a id="p100008"></a>Статья 1


<a id="p100009"></a>Внести в Федеральный [закон](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1) от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2010, N 7, ст. 704; 2011, N 27, ст. 3866; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620; 2013, N 14, ст. 1665; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; 2014, N 14, ст. 1545; 2015, N 1, ст. 62, 63; 2016, N 27, ст. 4157; 2018, N 32, ст. 5130; N 51, ст. 7858; 2020, N 31, ст. 5027; N 44, ст. 6888; 2021, N 18, ст. 3060; N 49, ст. 8149; 2022, N 41, ст. 6941; N 45, ст. 7669, 7672; N 50, ст. 8792; 2023, N 1, ст. 92; N 29, ст. 5305; N 51, ст. 9167; N 52, ст. 9518; 2024, N 1, ст. 20) следующие изменения:
1) <a id="p100010"></a>[пункт 4 части 2 статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100851) изложить в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>"4) при назначении гражданского служащего в порядке перевода на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктами 3 - 14 части 5 и пунктами 3 - 5 части 6 статьи 28 настоящего Федерального закона;";
2) <a id="p100012"></a>[статью 24](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-24#p100239) изложить в следующей редакции:

<a id="p100013"></a>"Статья 24. Содержание и форма служебного контракта

1. <a id="p100014"></a>В служебном контракте указываются дата и место его заключения, наименование государственного органа, должность, фамилия, имя и (при наличии) отчество представителя нанимателя, наименование, дата и номер правового акта, определяющего правовой статус представителя нанимателя и его полномочия по заключению служебного контракта, фамилия, имя и (при наличии) отчество гражданина или гражданского служащего, назначенных на должность гражданской службы, а также сведения о документе, удостоверяющем личность гражданина или гражданского служащего.
2. <a id="p100015"></a>Условиями служебного контракта являются:
1) <a id="p100016"></a>наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием структурного подразделения государственного органа (при наличии) и места прохождения гражданской службы;
2) <a id="p100017"></a>дата начала исполнения должностных обязанностей, срок действия служебного контракта;
3) <a id="p100018"></a>права, обязанности и ответственность гражданского служащего, предусмотренные в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе, должностной регламент;
4) <a id="p100019"></a>виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды страхования гражданского служащего;
5) <a id="p100020"></a>права, обязанности и ответственность представителя нанимателя, предусмотренные в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе;
6) <a id="p100021"></a>условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
7) <a id="p100022"></a>режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа);
8) <a id="p100023"></a>условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности), установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
9) <a id="p100024"></a>виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью;
10) <a id="p100025"></a>нахождение должности, замещаемой гражданским служащим, в перечне должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих;
11) <a id="p100026"></a>испытание, если оно предусмотрено статьей 27 настоящего Федерального закона;
12) <a id="p100027"></a>неразглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации, если должностным регламентом предусмотрено использование таких сведений и информации;
13) <a id="p100028"></a>обязанность лица проходить гражданскую службу после окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования не менее установленного договором о целевом обучении срока, если обучение осуществлялось за счет средств соответствующего бюджета;
14) <a id="p100029"></a>иные условия, не ухудшающие положения гражданского служащего по сравнению с положением, установленным для гражданского служащего настоящим Федеральным законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами.
3. <a id="p100030"></a>Условия служебного контракта могут быть изменены только по соглашению сторон и только в письменной форме.
4. <a id="p100031"></a>В случае заключения срочного служебного контракта в нем указываются обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного служебного контракта в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
5. <a id="p100032"></a>В служебном контракте предусматривается ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. Запрещается требовать от гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных служебным контрактом и должностным регламентом.
6. <a id="p100033"></a>Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр служебного контракта передается гражданскому служащему, другой хранится в его личном деле. Примерная форма служебного контракта устанавливается Президентом Российской Федерации.";

3) <a id="p100034"></a>[статьи 28](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p100315) и [29](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-29#p100320) изложить в следующей редакции:

<a id="p100035"></a>"Статья 28. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение

1. <a id="p100036"></a>Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, в том числе в другую местность, либо на иную должность гражданской службы в другом государственном органе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, допускается:
1) <a id="p100037"></a>по инициативе представителя нанимателя с письменного согласия гражданского служащего, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
2) <a id="p100038"></a>по инициативе гражданского служащего на основании решения представителя нанимателя.
2. <a id="p100039"></a>Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе по инициативе гражданского служащего осуществляется по договоренности представителя нанимателя государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, и представителя нанимателя государственного органа, в который переводится гражданский служащий, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, и на основании письменного заявления гражданского служащего, направленного не менее чем за две недели до перевода представителю нанимателя государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
3. <a id="p100040"></a>По договоренности представителя нанимателя государственного органа, с которым заключен служебный контракт, и представителя нанимателя государственного органа, с которым планируется заключение служебного контракта, и с согласия гражданского служащего гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и переведен на иную должность гражданской службы в другом государственном органе ранее даты, указанной гражданским служащим в его письменном заявлении.
4. <a id="p100041"></a>При прекращении служебного контракта в случае перевода гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе личное дело гражданского служащего в установленном порядке передается в государственный орган, в который он переведен.
5. <a id="p100042"></a>Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе осуществляется:
1) <a id="p100043"></a>по результатам конкурса;
2) <a id="p100044"></a>при назначении на должность без проведения конкурса в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3 и 5 части 2, частями 3 и 4 статьи 22 настоящего Федерального закона;
3) <a id="p100045"></a>в связи с невозможностью исполнения гражданским служащим должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
4) <a id="p100046"></a>в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
5) <a id="p100047"></a>по решению представителя нанимателя в связи с прекращением необходимого для исполнения должностных обязанностей допуска гражданского служащего к сведениям, составляющим государственную тайну, или отказом гражданскому служащему в допуске к таким сведениям, необходимом для исполнения должностных обязанностей, по основанию, связанному с постоянным проживанием его близких родственников, указанных в [статье 21](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-21#p46) Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-I "О государственной тайне", за границей и (или) наличием у данных лиц гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, предусмотренному [абзацем четвертым части первой статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-22#p81) указанного Закона Российской Федерации;
6) <a id="p100048"></a>при сокращении замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы в соответствии со статьей 31 настоящего Федерального закона;
7) <a id="p100049"></a>в связи с ротацией гражданского служащего в соответствии со статьей 60.1 настоящего Федерального закона;
8) <a id="p100050"></a>в связи с понижением в должности гражданской службы и исключением из кадрового резерва в случае нахождения в нем по результатам аттестации в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 настоящего Федерального закона;
9) <a id="p100051"></a>в связи с необходимостью устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью гражданских служащих, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в целях обеспечения соблюдения ограничения, предусмотренного пунктом 5 части 1 статьи 16 настоящего Федерального закона;
10) <a id="p100052"></a>в связи с необходимостью временного замещения гражданским служащим иной должности гражданской службы в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона;
11) <a id="p100053"></a>при отказе от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации в случаях, предусмотренных частями 9 и 9.1 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;
12) <a id="p100054"></a>в случае несогласия гражданского служащего на продолжение замещения должности гражданской службы в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности, влекущих изменение условий служебного контракта в соответствии со статьей 29 настоящего Федерального закона;
13) <a id="p100055"></a>в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории "руководители" или "помощники (советники)", в случае, предусмотренном частью 4 статьи 35 настоящего Федерального закона;
14) <a id="p100056"></a>при наличии у гражданского служащего гражданства (подданства) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от него причинам, в исключительных случаях в порядке, определенном Президентом Российской Федерации, при условии, что при замещении иной должности гражданской службы не требуется оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, с учетом положений [статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-116-fz-2021/statya-26#p100285) Федерального закона от 30 апреля 2021 года N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
6. <a id="p100057"></a>Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе осуществляется:
1) <a id="p100058"></a>по результатам конкурса;
2) <a id="p100059"></a>при назначении на должность без проведения конкурса в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3 и 5 части 2, частями 3 и 4 статьи 22 настоящего Федерального закона;
3) <a id="p100060"></a>при сокращении должности гражданской службы или упразднении государственного органа в соответствии со статьей 31 настоящего Федерального закона;
4) <a id="p100061"></a>в связи с ротацией гражданского служащего в соответствии со статьей 60.1 настоящего Федерального закона;
5) <a id="p100062"></a>при отказе от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации в случаях, предусмотренных частями 9 и 9.1 статьи 60.1 настоящего Федерального закона.
7. <a id="p100063"></a>Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных настоящей статьей, осуществляется при условии соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения иной должности гражданской службы.
8. <a id="p100064"></a>Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 настоящей статьи, с понижением в должности гражданской службы допускается только в случае невозможности перевода гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к той же категории и группе должностей, что и замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы, и размер должностного оклада по которой не ниже размера должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы.
9. <a id="p100065"></a>Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, осуществляемый в соответствии с настоящей статьей, оформляется правовым актом государственного органа и сопровождается изменением условий служебного контракта путем заключения дополнительного соглашения к нему.
10. <a id="p100066"></a>В случае невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 8, 9, 12 - 14 части 5 настоящей статьи на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от перевода в соответствии с настоящей статьей гражданский служащий подлежит увольнению с гражданской службы, если иное не предусмотрено федеральными законами. В этих случаях служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона, если иное основание увольнения прямо не установлено настоящим Федеральным законом, и по решению представителя нанимателя с согласия гражданского служащего включается в кадровый резерв (за исключением федерального кадрового резерва на гражданской службе), за исключением случая, предусмотренного пунктом 8 части 5 настоящей статьи.
11. <a id="p100067"></a>Не является переводом на иную должность гражданской службы и не требует согласия гражданского служащего перемещение его в другое структурное подразделение этого государственного органа, расположенное в той же местности, если это не влечет изменение условий служебного контракта, за исключением условия об изменении места прохождения гражданской службы.
12. <a id="p100068"></a>До расторжения служебного контракта в случае перевода гражданского служащего в другой государственный орган гражданский служащий имеет право в любое время отозвать свои заявление или согласие.
13. <a id="p100069"></a>Не допускается перевод на иную должность гражданской службы в том же государственном органе (за исключением перевода в случаях, указанных в пунктах 3 - 6, 9, 10, 13 и 14 части 5 настоящей статьи, на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой не превышает размер должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы) или в другой государственный орган гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка либо проверка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.

## Статья 29. Изменение условий служебного контракта в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности

### <a id="p100070"></a>Статья 29. Изменение условий служебного контракта в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности


1. <a id="p100071"></a>Если при изменении условий профессиональной служебной деятельности гражданского служащего условия служебного контракта не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе представителя нанимателя без изменения должностных обязанностей гражданского служащего с письменного согласия гражданского служащего.
2. <a id="p100072"></a>К причинам изменения условий профессиональной служебной деятельности, влекущего изменение условий служебного контракта без изменения должностных обязанностей гражданского служащего, относятся:
1) <a id="p100073"></a>включение должности, замещаемой гражданским служащим, в перечень должностей гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих, а также исключение должности, замещаемой гражданским служащим, из указанного перечня должностей;
2) <a id="p100074"></a>перемещение государственного органа или его структурного подразделения, в которых гражданский служащий замещает должность гражданской службы, в другую местность;
3) <a id="p100075"></a>изменение условий оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) <a id="p100076"></a>изменение законодательства Российской Федерации;
5) <a id="p100077"></a>изменение условий служебного контракта, предусмотренных пунктом 7 части 2 статьи 24 настоящего Федерального закона.
3. <a id="p100078"></a>О предстоящих изменениях условий служебного контракта, а также о причинах их изменения гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения, за исключением изменений, предусмотренных пунктами 3 и 4 части 2 настоящей статьи.
4. <a id="p100079"></a>Если гражданский служащий не согласен на продолжение государственно-служебных отношений по замещаемой им должности гражданской службы в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности, влекущим изменение условий служебного контракта, за исключением изменений, предусмотренных пунктами 3 и 4 части 2 настоящей статьи, представитель нанимателя при наличии в государственном органе иных вакантных должностей гражданской службы, при замещении которых сохраняются условия профессиональной служебной деятельности, обязан в письменной форме под роспись предложить гражданскому служащему указанные вакантные должности с учетом категории и группы замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы при условии соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.
5. <a id="p100080"></a>В случае письменного отказа гражданского служащего от продолжения государственно-служебных отношений по замещаемой им должности гражданской службы в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности, влекущим изменение условий служебного контракта, предусмотренных пунктами 3 и 4 части 2 настоящей статьи, служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона.
6. <a id="p100081"></a>В случае письменного отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности, влекущим изменение условий служебного контракта, либо отсутствия такой должности в том же государственном органе служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона.";

4) <a id="p100082"></a>в [статье 33](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-33#p100352):
<a id="p100083"></a>а) в [наименовании](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-33#p100352) слова "службы и" заменить словами "службы и (или)";
<a id="p100084"></a>б) в [части 1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100353):
<a id="p100085"></a>в [пункте 5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100358) слова "в другой государственный орган или" исключить;
<a id="p100086"></a>[пункты 7](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100360) и [8](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100361) изложить в следующей редакции:
<a id="p100087"></a>"7) отказ гражданского служащего от продолжения государственно-служебных отношений по замещаемой им должности гражданской службы или от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в случаях, предусмотренных статьей 29 настоящего Федерального закона, в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности, влекущим изменение условий служебного контракта;
8) <a id="p100088"></a>отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы с указанием причин такого отказа либо отсутствие такой должности в государственном органе, предусмотренные частью 10 статьи 28 настоящего Федерального закона;";
<a id="p100089"></a>в) [дополнить](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-33#p100352) частью 1.1 следующего содержания:
<a id="p100090"></a>"1.1. Общим основанием прекращения служебного контракта и освобождения от замещаемой должности является перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия на иную должность гражданской службы в другом государственном органе в случаях, предусмотренных частью 6 статьи 28 настоящего Федерального закона.";
<a id="p100091"></a>г) [дополнить](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-33#p100352) частями 3 - 5 следующего содержания:
<a id="p100092"></a>"3. В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы в соответствующем государственном органе и произвести с ним окончательный расчет. По письменному заявлению гражданского служащего представитель нанимателя также обязан выдать гражданскому служащему другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением.
4. <a id="p100093"></a>Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у представителя нанимателя), поданном гражданским служащим в письменной форме или направленном в порядке, установленном представителем нанимателя, по адресу электронной почты представителя нанимателя.
5. <a id="p100094"></a>Гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и (или) увольнения с гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение в подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.";
5) <a id="p100095"></a>[часть 5 статьи 36](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p382) признать утратившей силу;
6) <a id="p100096"></a>в [статье 37](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-37#p100386):
<a id="p100097"></a>а) в [части 1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100387):
<a id="p100098"></a>в [пункте 3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100392):
<a id="p100099"></a>в [подпункте "а"](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100393) слова "служебном месте" заменить словами "месте прохождения гражданской службы";
<a id="p100100"></a>в [подпункте "г"](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100396) слова "месту службы" заменить словами "месту прохождения гражданской службы";
<a id="p100101"></a>[пункт 8](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100402) после слов "составляющим государственную тайну," дополнить словами "или отказа гражданскому служащему в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну,";
<a id="p100102"></a>б) в [части 2](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100404) слова "пунктом 1" заменить словами "пунктами 1 и 8";
<a id="p100103"></a>в) [дополнить](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-37#p100386) частью 2.1 следующего содержания:
<a id="p100104"></a>"2.1. Увольнение с гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 8 части 1 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести гражданского служащего с его согласия на иную должность гражданской службы в том же государственном органе в случае, предусмотренном пунктом 5 части 5 статьи 28 настоящего Федерального закона.";
<a id="p100105"></a>г) [часть 4](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100406) признать утратившей силу;
7) <a id="p100106"></a>[пункт 2 части 1 статьи 39](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p110) дополнить словами "(в случае невозможности перевода гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии со статьей 28 настоящего Федерального закона)";
8) <a id="p100107"></a>в [пункте 2 части 2 статьи 47](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100505) слова ", права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы" исключить;
9) <a id="p100108"></a>в [части 1 статьи 52](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100597):
<a id="p100109"></a>а) в [пункте 9](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100606) слова "в другой государственный орган" заменить словами "по инициативе представителя нанимателя на иную должность гражданской службы в том же государственном органе либо в другом государственном органе";
<a id="p100110"></a>б) в [пункте 9.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p79) слова "месту службы" заменить словами "месту прохождения гражданской службы";
<a id="p100111"></a>в) в [пункте 9.2](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p80) слова "новому месту службы" заменить словами "новому месту прохождения гражданской службы";
10) <a id="p100112"></a>в [статье 59](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100668):
<a id="p100113"></a>а) [часть 6](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p100679) изложить в следующей редакции:
<a id="p100114"></a>"6. Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются представителю нанимателя, назначившему данную служебную проверку, в форме письменного заключения.";
<a id="p100115"></a>б) [дополнить](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100668) частью 11 следующего содержания:
<a id="p100116"></a>"11. Порядок проведения служебных проверок может утверждаться нормативными правовыми актами федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации в отношении федеральных гражданских служащих и гражданских служащих субъектов Российской Федерации соответственно с учетом положений настоящей статьи.";
11) <a id="p100117"></a>в [части 7.1 статьи 60.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p310) слова "пунктом 5 части 1" заменить словами "частью 1.1";
12) <a id="p100118"></a>в [статье 64](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-64#p127):
<a id="p100119"></a>а) [часть 6](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p133) дополнить пунктом 8 следующего содержания:
<a id="p100120"></a>"8) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в случае невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 настоящего Федерального закона на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы в соответствии со статьей 28 настоящего Федерального закона, - по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих.";
<a id="p100121"></a>б) в [части 7](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p141) слова "пунктами 6 и 7" заменить словами "пунктами 6 - 8".

## Статья 2

### <a id="p100122"></a>Статья 2


<a id="p100123"></a>Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования.

<a id="p100124"></a>Президент
Российской Федерации
**В.ПУТИН**
<a id="p100125"></a>Москва, Кремль
22 апреля 2024 года
**N 87-ФЗ**



<a id="p100126"></a>

---