---
title: "Федеральный закон от 08.01.1998 N 8-ФЗ"
number: "8-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 1998-01-08
redaction: 2002-08-10
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-8-fz-1998/statya-15"
---

# Статья 15. Гарантии для муниципального служащего

### <a id="p100072"></a>Статья 15. Гарантии для муниципального служащего


1. <a id="p100073"></a>Муниципальному служащему гарантируются:
1) <a id="p100074"></a>условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) <a id="p100075"></a>денежное содержание и иные выплаты;
3) <a id="p100076"></a>ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) <a id="p100077"></a>медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;
5) <a id="p100078"></a>пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) <a id="p100079"></a>обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) <a id="p100080"></a>обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) <a id="p100081"></a>защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.
2. <a id="p100082"></a>В случае ликвидации органа местного самоуправления, сокращения штата работников данного органа муниципальному служащему предоставляются [гарантии,](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-180#p101140) установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников.
3. <a id="p100083"></a>Законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для муниципального служащего.