--- title: "Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ" number: "79-ФЗ" issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации" issued_on: 2004-07-27 redaction: 2026-06-07 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28" --- # Статья 28. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение ### Статья 28. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение > *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-87-fz-2024/statya-1#p100034) от 22.04.2024 N 87-ФЗ)* 1. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, в том числе в другую местность, либо на иную должность гражданской службы в другом государственном органе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, допускается: *1) по инициативе представителя нанимателя с письменного согласия гражданского служащего, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-30#p100326);* 2) по инициативе гражданского служащего на основании решения представителя нанимателя. 2. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе по инициативе гражданского служащего осуществляется по договоренности представителя нанимателя государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, и представителя нанимателя государственного органа, в который переводится гражданский служащий, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, и на основании письменного заявления гражданского служащего, направленного не менее чем за две недели до перевода представителю нанимателя государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы. *3. По договоренности представителя нанимателя государственного органа, с которым заключен служебный контракт, и представителя нанимателя государственного органа, с которым планируется заключение служебного контракта, и с согласия гражданского служащего гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и переведен на иную должность гражданской службы в другом государственном органе ранее даты, указанной гражданским служащим в его письменном заявлении.* 4. При прекращении служебного контракта в случае перевода гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе личное дело гражданского служащего в установленном порядке передается в государственный орган, в который он переведен. 5. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе осуществляется: 1) по результатам конкурса; 2) при назначении на должность без проведения конкурса в случаях, предусмотренных [пунктами 1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p100219) - [3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p100221) и [5 части 2](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p490), [частями 3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p7) и [4 статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p427) настоящего Федерального закона; **3) в связи с невозможностью исполнения гражданским служащим должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;** *4) в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;* *5) по решению представителя нанимателя в связи с прекращением необходимого для исполнения должностных обязанностей допуска гражданского служащего к сведениям, составляющим государственную тайну, или отказом гражданскому служащему в допуске к таким сведениям, необходимом для исполнения должностных обязанностей, по основанию, связанному с постоянным проживанием его близких родственников, указанных в [статье 21](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-21#p46) Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5485-I "О государственной тайне", за границей и (или) наличием у данных лиц гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, предусмотренному [абзацем четвертым части первой статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-5485-1/statya-22#p81) указанного Закона Российской Федерации;* 6) при сокращении замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы в соответствии со [статьей 31](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-31#p100853) настоящего Федерального закона; 7) в связи с ротацией гражданского служащего в соответствии со [статьей 60.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-60-1#p82) настоящего Федерального закона; 8) в связи с понижением в должности гражданской службы и исключением из кадрового резерва в случае нахождения в нем по результатам аттестации в соответствии с [пунктом 3 части 16 статьи 48](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-48#p123) настоящего Федерального закона; 9) в связи с необходимостью устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью гражданских служащих, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в целях обеспечения соблюдения ограничения, предусмотренного пунктом 5 части 1 статьи 16 настоящего Федерального закона; 10) в связи с необходимостью временного замещения гражданским служащим иной должности гражданской службы в соответствии со [статьей 30](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-30#p100325) настоящего Федерального закона; 11) при отказе от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации в случаях, предусмотренных [частями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-60-1#p471) и [9.1 статьи 60.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-60-1#p472) настоящего Федерального закона; 12) в случае несогласия гражданского служащего на продолжение замещения должности гражданской службы в связи с изменением условий профессиональной служебной деятельности, влекущих изменение условий служебного контракта в соответствии со [статьей 29](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-29#p568) настоящего Федерального закона; 13) в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы категории "руководители" или "помощники (советники)", в случае, предусмотренном [частью 4 статьи 35](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-35#p100376) настоящего Федерального закона; 14) при наличии у гражданского служащего гражданства (подданства) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от него причинам, в исключительных случаях в порядке, определенном Президентом Российской Федерации, при условии, что при замещении иной должности гражданской службы не требуется оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, с учетом положений [статьи 26](https://bukva.ai/docs/zakon-116-fz-2021/statya-26#p100285) Федерального закона от 30 апреля 2021 года N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". 6. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в другом государственном органе осуществляется: 1) по результатам конкурса; 2) при назначении на должность без проведения конкурса в случаях, предусмотренных [пунктами 1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p100219) - [3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p100221) и [5 части 2](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p490), [частями 3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p7) и [4 статьи 22](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-22#p427) настоящего Федерального закона; 3) при сокращении должности гражданской службы или упразднении государственного органа в соответствии со [статьей 31](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-31#p100853) настоящего Федерального закона; 4) в связи с ротацией гражданского служащего в соответствии со [статьей 60.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-60-1#p82) настоящего Федерального закона; 5) при отказе от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации в случаях, предусмотренных [частями 9](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-60-1#p471) и [9.1 статьи 60.1](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-60-1#p472) настоящего Федерального закона. 7. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных настоящей статьей, осуществляется при условии соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения иной должности гражданской службы. 8. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных [пунктами 3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p543) - [5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p545), [9](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p549), [12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p552) - [14 части 5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p554) настоящей статьи, с понижением в должности гражданской службы допускается только в случае невозможности перевода гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к той же категории и группе должностей, что и замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы, и размер должностного оклада по которой не ниже размера должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы. 9. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, осуществляемый в соответствии с настоящей статьей, оформляется правовым актом государственного органа и сопровождается изменением условий служебного контракта путем заключения дополнительного соглашения к нему. 10. В случае невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с [пунктами 3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p543) - [5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p545), [8](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p548), [9](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p549), [12](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p552) - [14 части 5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p554) настоящей статьи на иную должность гражданской службы в связи с ее отсутствием или в случае отказа гражданского служащего от перевода в соответствии с настоящей статьей гражданский служащий подлежит увольнению с гражданской службы, если иное не предусмотрено федеральными законами. В этих случаях служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы, увольняется с гражданской службы в соответствии с [пунктом 8 части 1 статьи 33](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-33#p583) настоящего Федерального закона, если иное основание увольнения прямо не установлено настоящим Федеральным законом, и по решению представителя нанимателя с согласия гражданского служащего включается в кадровый резерв (за исключением федерального кадрового резерва на гражданской службе), за исключением случая, предусмотренного [пунктом 8 части 5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p548) настоящей статьи. 11. Не является переводом на иную должность гражданской службы и не требует согласия гражданского служащего перемещение его в другое структурное подразделение этого государственного органа, расположенное в той же местности, если это не влечет изменение условий служебного контракта, за исключением условия об изменении места прохождения гражданской службы. 12. До расторжения служебного контракта в случае перевода гражданского служащего в другой государственный орган гражданский служащий имеет право в любое время отозвать свои заявление или согласие. 13. Не допускается перевод на иную должность гражданской службы в том же государственном органе (за исключением перевода в случаях, указанных в [пунктах 3](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p543) - [6](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p546), [9](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p549), [10](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p550), [13](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p553) и [14 части 5](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-28#p554) настоящей статьи, на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой не превышает размер должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы) или в другой государственный орган гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка либо проверка соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-1) от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.