---
title: "Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ"
number: "79-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2004-07-27
redaction: 2026-06-07
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-19"
---

# Статья 19. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе

### <a id="p100196"></a>Статья 19. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе


1. <a id="p213"></a>Для целей настоящего Федерального закона используется понятие "конфликт интересов", установленное [частью 1 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-10#p123) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

> *(часть 1 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-285-fz-2015/statya-8#p100043) от 05.10.2015 N 285-ФЗ)*

<a id="p100198"></a>*2. Случаи возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.*
3. <a id="p214"></a>Для целей настоящего Федерального закона используется понятие "личная заинтересованность", установленное [частью 2 статьи 10](https://bukva.ai/docs/zakon-273-fz-2008/statya-10#p124) Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

> *(часть 3 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-285-fz-2015/statya-8#p100045) от 05.10.2015 N 285-ФЗ)*

<a id="p37"></a>3.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

> *(часть 3.1 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-18#p100292) от 21.11.2011 N 329-ФЗ)*

<a id="p100954"></a>3.2. Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы, за исключением случаев, установленных федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59-1#p100964).

> *(часть 3.2 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-18#p100294) от 21.11.2011 N 329-ФЗ; в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-286-fz-2023/statya-10#p100076) от 10.07.2023 N 286-ФЗ)*

4. <a id="p100200"></a>Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы в порядке, установленном настоящим Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-32#p100343).
<a id="p100955"></a>4.1. Непринятие гражданским служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего, являющегося представителем нанимателя, с гражданской службы, за исключением случаев, установленных федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59-1#p100964).

> *(часть 4.1 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-18#p100296) от 21.11.2011 N 329-ФЗ; в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-286-fz-2023/statya-10#p100077) от 10.07.2023 N 286-ФЗ)*

5. <a id="p100201"></a>Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе, федеральном государственном органе по управлению государственной службой и государственном органе субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой (далее - орган по управлению государственной службой) образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов).
6. <a id="p40"></a>Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется правовым актом государственного органа в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

> *(часть 6 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-18#p100298) от 21.11.2011 N 329-ФЗ)*

<a id="p41"></a>**7. Комиссии по урегулированию конфликтов интересов формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения.**

> *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-18#p100300) от 21.11.2011 N 329-ФЗ)*

8. <a id="p42"></a>[Положение](https://bukva.ai/docs/ukaz-821-2010#p100053) о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов утверждается в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

> *(часть 8 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-329-fz/statya-18#p100301) от 21.11.2011 N 329-ФЗ)*