---
title: "Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ"
number: "79-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2004-07-27
redaction: 2026-06-07
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-14"
---

# Статья 14. Основные права гражданского служащего

### <a id="p100102"></a>Статья 14. Основные права гражданского служащего


1. <a id="p100103"></a>Гражданский служащий имеет право на:
<a id="p100104"></a>*1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;*
2) <a id="p100105"></a>ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
<a id="p100106"></a>*3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и [нерабочих праздничных дней](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-112#p102376), а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;*
4) <a id="p100107"></a>оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-50#p100552), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
<a id="p100108"></a>*5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;*
6) <a id="p100109"></a>доступ в установленном [порядке](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-132-2024#p100005) к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
<a id="p100110"></a>*7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;*
8) <a id="p100111"></a>ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

<div align="center">

<a id="p100112"></a>**9) защиту сведений о гражданском служащем;**

</div>

10) <a id="p100113"></a>должностной рост на конкурсной основе;
<a id="p265"></a>**11) профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;**

> *(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 [N 185-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-185-fz-2013/statya-1#p101568), от 29.07.2017 [N 275-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-275-fz-2017#p100010))*

12) <a id="p100115"></a>членство в профессиональном союзе;
<a id="p100116"></a>*13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-68#p100758) и другими федеральными [законами](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-391#p102148);*
14) <a id="p100117"></a>проведение по его заявлению [служебной проверки](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-59#p100668);
<a id="p100118"></a>**15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;**
16) <a id="p100119"></a>медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-24#p518) и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
17) <a id="p100120"></a>[государственную защиту](https://bukva.ai/docs/zakon-45-fz/statya-1) своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
18) <a id="p100121"></a>государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-166-fz-2001/statya-1).
2. <a id="p100122"></a>Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.