--- title: "Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ" number: "79-ФЗ" issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации" issued_on: 2004-07-27 redaction: 2026-06-07 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-12" --- # Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы ### Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы > *(в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-224-fz-2016/statya-1#p100011) от 30.06.2016 N 224-ФЗ)* 1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки. > *(часть 1 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-645-fz/statya-1#p100022) от 29.12.2022 N 645-ФЗ)* 2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. *3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.* 4. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования. 5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования. 6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются [указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-16-2017#p100007) Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации - законами субъектов Российской Федерации. 7. Квалификационные требования к профессиональному уровню устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы. > *(часть 7 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-645-fz/statya-1#p100024) от 29.12.2022 N 645-ФЗ)* 8. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам [методологической](https://bukva.ai/docs/pismo-4-0#p100002) помощи формируется [справочник](https://bukva.ai/docs/spravochnik-kvalifikatsionnyh-trebovaniy-k#p100002) квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. > *(часть 8 в ред. Федерального [закона](https://bukva.ai/docs/zakon-645-fz/statya-1#p100026) от 29.12.2022 N 645-ФЗ)* *9. Проверка соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы осуществляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее также - кадровая служба государственного органа), если иное не установлено настоящим Федеральным законом.* > *(часть 9 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-645-fz/statya-1#p100028) от 29.12.2022 N 645-ФЗ)* 10. В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации [методов](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-397-2018#p100052) оценки с участием подразделения государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность. По решению руководителя государственного органа или уполномоченного им лица к оценке профессионального уровня могут привлекаться научные, образовательные и другие организации, специализирующиеся в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих или в вопросах кадровых технологий и гражданской службы, а также их представители. > *(часть 10 введена Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-645-fz/statya-1#p100030) от 29.12.2022 N 645-ФЗ)*