Статья 6Федеральный закон от 12.12.2023 № 594-ФЗ

Внести в Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 10, ст. 1152; 2008, № 30, ст. 3616; 2011, № 43, ст. 5976; № 48, ст. 6730; 2013, № 27, ст. 3462; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; 2014, № 10, ст. 954; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4157; 2017, № 31, ст. 4741; 2018, № 45, ст. 6837; № 53, ст. 8485; 2020, № 24, ст. 3755; № 31, ст. 5027; № 44, ст. 6889; 2021, № 18, ст. 3060; 2022, № 50, ст. 8792; 2023, № 1, ст. 16) следующие изменения:

1. часть 1 статьи 12 дополнить пунктом 12 следующего содержания:

«12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 настоящего Федерального закона, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее — сведения, содержащиеся в анкете).»;

2. пункт 8 части 1 статьи 13 изложить в следующей редакции:

«8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;»;

3. главу 3 дополнить статьей 15.2 следующего содержания:

«Статья 15.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений»

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.

4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.»;

4. в статье 16:

а) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:

«2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 настоящего Федерального закона;»;

б) часть 4 после слова «Сведения» дополнить словами «(за исключением сведений, содержащихся в анкете)»;

5. в статье 28:

а) пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;»;

б) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:

«11.1) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;».