---
title: "Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ"
number: "565-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2023-12-12
redaction: 2026-03-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-565-fz-2023/statya-27"
---

# Статья 27. Подходящая работа

### <a id="p100301"></a>Статья 27. Подходящая работа


1. <a id="p100302"></a>Подходящая работа определяется органом службы занятости индивидуально для гражданина, ищущего работу, безработного гражданина.
2. <a id="p100303"></a>[Правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1379-2024#p100258) определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, безработному гражданину устанавливаются Правительством Российской Федерации.
3. <a id="p100304"></a>Для определения подходящей работы используются следующие критерии:
1) <a id="p100305"></a>образование (вид, уровень), профессия, специальность, направление подготовки, квалификация;
2) <a id="p100306"></a>опыт работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности;
3) <a id="p100307"></a>форма занятости;
4) <a id="p100308"></a>местонахождение рабочего места;
5) <a id="p100309"></a>[размер](https://bukva.ai/docs/pismo-16-110v-22996#p100054) заработной платы;
6) <a id="p100310"></a>обстоятельства жизненной ситуации гражданина, ищущего работу, безработного гражданина, которые должны учитываться при подборе подходящей работы, в том числе сведения об имеющихся у них ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности.
4. <a id="p100311"></a>Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и оплачиваемые общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, соответствующая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для гражданина, ищущего работу, безработного гражданина:
1) <a id="p100312"></a>впервые ищущих работу и при этом не имеющих квалификации;
2) <a id="p100313"></a>уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
3) <a id="p100314"></a>стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
4) <a id="p100315"></a>направленных органом службы занятости на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и отчисленных из нее за совершение виновных действий;
5) <a id="p100316"></a>отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;

<div align="center">

<a id="p100317"></a>**6) состоящих на регистрационном учете в органе службы занятости более 12 месяцев;**<br>
<a id="p100318"></a>**7) обратившихся в орган службы занятости после окончания сезонных работ.**

</div>