---
title: "Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ"
number: "548-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2023-11-27
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-548-fz-2023"
---

## Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ

"О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 08.12.2023.


<a id="p100001"></a>27 ноября 2023 года N 548-ФЗ

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ**

<a id="p100004"></a>**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН**

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**
**В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ**
**ОПЛАТЫ ТРУДА" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ СТАТЕЙ 2 И 3**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"**
**И О ПРИОСТАНОВЛЕНИИ ДЕЙСТВИЯ ЕЕ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ"**

<div align="center">

<a id="p100006"></a>Принят<br>
Государственной Думой<br>
16 ноября 2023 года

</div>


<a id="p100007"></a>Одобрен
Советом Федерации
22 ноября 2023 года

## Статья 1

### <a id="p100008"></a>Статья 1


<a id="p100009"></a>Внести в [статью 1](https://bukva.ai/docs/zakon-82-fz-2000/statya-1#p18) Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2021, N 1, ст. 12; N 50, ст. 8413; 2022, N 52, ст. 9352) следующие изменения:
1) <a id="p100010"></a>[части первую](https://bukva.ai/docs/zakon-82-fz-2000/statya-1#p18) и [вторую](https://bukva.ai/docs/zakon-82-fz-2000/statya-1#p100045) изложить в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц.
<a id="p100012"></a>Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году с учетом величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, за предыдущий год.";
2) <a id="p100013"></a>[части четвертую](https://bukva.ai/docs/zakon-82-fz-2000/statya-1#p100047) и [пятую](https://bukva.ai/docs/zakon-82-fz-2000/statya-1#p100048) изложить в следующей редакции:
<a id="p100014"></a>"С 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов.
<a id="p100015"></a>Указанное в части четвертой настоящей статьи соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации.".

## Статья 2

### <a id="p100016"></a>Статья 2


<a id="p100017"></a>[Статьи 2](https://bukva.ai/docs/zakon-522-fz-2022/statya-2#p100011) и [3](https://bukva.ai/docs/zakon-522-fz-2022/statya-3#p100013) Федерального закона от 19 декабря 2022 года N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 52, ст. 9352) признать утратившими силу с 1 января 2024 года.

<a id="p100018"></a>Президент
Российской Федерации
**В.ПУТИН**
<a id="p100019"></a>Москва, Кремль
27 ноября 2023 года
**N 548-ФЗ**



<a id="p100020"></a>

---