---
title: "Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ"
number: "491-ФЗ"
issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2022-12-05
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-491-fz-2022"
---

## Федеральный закон от 05.12.2022 N 491-ФЗ

"О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - [01.09.2023](https://bukva.ai/docs/zakon-491-fz-2022/statya-2#p100013).


<a id="p100001"></a>5 декабря 2022 года N 491-ФЗ

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ**

<a id="p100004"></a>**ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН**

<a id="p100005"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ**
**В СТАТЬЮ 262 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<div align="center">

<a id="p100006"></a>Принят<br>
Государственной Думой<br>
23 ноября 2022 года

</div>


<a id="p100007"></a>Одобрен
Советом Федерации
30 ноября 2022 года

## Статья 1

### <a id="p100008"></a>Статья 1


<a id="p100009"></a>Внести в [статью 262](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-262#p2334) Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3739; 2014, N 14, ст. 1547; 2019, N 46, ст. 6418) изменение, изложив ее в следующей редакции:

<a id="p100010"></a>"Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

<a id="p100011"></a>Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.".

## Статья 2

### <a id="p100012"></a>Статья 2


<a id="p100013"></a>Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

<a id="p100014"></a>Президент
Российской Федерации
**В.ПУТИН**
<a id="p100015"></a>Москва, Кремль
5 декабря 2022 года
**N 491-ФЗ**



<a id="p100016"></a>

---