--- title: "Федеральный закон от 13.12.2024 N 470-ФЗ" number: "470-ФЗ" issuer: "Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации" issued_on: 2024-12-13 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/zakon-470-fz-2024" --- ## Федеральный закон от 13.12.2024 N 470-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 13.12.2024 (за исключением отдельных положений). > В соответствии со [статьей 2](https://bukva.ai/docs/zakon-470-fz-2024/statya-2#p100031) данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 13.12.2024), за исключением отдельных [положений](https://bukva.ai/docs/zakon-470-fz-2024/statya-1#p100016), вступающих в силу в иные сроки. 13 декабря 2024 года N 470-ФЗ --- **РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ** **ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН** **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** Принят Государственной Думой 10 декабря 2024 года Одобрен Советом Федерации ## Статья 1. 11 декабря 2024 года ## Статья 1. 11 декабря 2024 года Внести в Трудовой [кодекс](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1) Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2008, N 9, ст. 812; 2011, N 45, ст. 6335; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; 2017, N 1, ст. 46; N 27, ст. 3929; 2021, N 1, ст. 16; 2022, N 29, ст. 5240; N 41, ст. 6938; 2024, N 1, ст. 23) следующие изменения:
1) [абзац восьмой части второй статьи 59](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p390) изложить в следующей редакции:
"с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером независимо от организационно-правовой формы и формы собственности организации;";
2) в [части четвертой статьи 73](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p456) первое предложение изложить в следующей редакции: "Трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения, его заместителями и главным бухгалтером, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.";
3) в [части первой статьи 81](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100587):
а) в [пункте 9](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100603) слова "(филиала, представительства)" заменить словами ", его заместителями и главным бухгалтером, руководителем филиала, представительства"; б) в [пункте 10](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100604) слова "(филиала, представительства)" заменить словами ", его заместителями, руководителем филиала, представительства"; 4) [статью 252](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-252#p1050) дополнить частью третьей следующего содержания: "В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, в том числе создающих угрозу массового высвобождения работников и влекущих необходимость принятия оперативных мер по обеспечению функционирования организаций и трудоустройства работников, Правительство Российской Федерации вправе устанавливать с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (включая временный перевод работников от одного работодателя к другому работодателю), срок действия которых составляет не более одного года с возможностью ежегодного продления этого срока (при необходимости)."; 5) в [абзаце первом части второй статьи 273](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p101672) слова "Положения настоящей главы" заменить словами "Особенности регулирования труда, предусмотренные настоящей главой,"; 6) [статью 275](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-275#p101677) изложить в следующей редакции: "Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации Трудовой договор с руководителем организации может быть заключен на неопределенный срок либо по соглашению сторон на определенный срок (срочный трудовой договор) в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса. В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое). Трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения (ежегодно) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. Представление указанных сведений осуществляется: лицом, поступающим на должность руководителя федерального государственного учреждения, руководителем федерального государственного учреждения - в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации; лицом, поступающим на должность руководителя государственного учреждения субъекта Российской Федерации, руководителем государственного учреждения субъекта Российской Федерации - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации; лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения - в порядке, утверждаемом нормативным правовым актом органа местного самоуправления."; 7) [часть вторую статьи 284](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p1097) дополнить словами ", а также в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации в соответствии с частями второй и третьей статьи 252 настоящего Кодекса". ## Статья 2 ## Статья 2 1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением [пункта 4 статьи 1](https://bukva.ai/docs/zakon-470-fz-2024/statya-1#p100016) настоящего Федерального закона. 2. [Пункт 4 статьи 1](https://bukva.ai/docs/zakon-470-fz-2024/statya-1#p100016) настоящего Федерального закона вступает в силу с 1 января 2025 года. 3. Заключенные до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с работниками, замещающими должности руководителей структурных подразделений организаций, трудовые договоры, в которых в качестве основания их заключения указан [абзац восьмой части второй статьи 59](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p390) Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), считаются заключенными на неопределенный срок при отсутствии иных предусмотренных Трудовым [кодексом](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-59#p369) Российской Федерации или другими федеральными законами оснований для заключения срочных трудовых договоров, а в случае наличия таких оснований указанные трудовые договоры должны быть приведены в соответствие с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона) не позднее 1 марта 2025 года. Президент Российской Федерации **В.ПУТИН** Москва, Кремль 13 декабря 2024 года **N 470-ФЗ** ---