Федеральный закон от 29.12.2017 № 461-ФЗ
Актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: Федеральный закон от 29.12.2017 N 461-ФЗ. 461-ФЗ. 29.12.2017. https://bukva.ai/docs/zakon-461-fz-2017
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Примечание
Начало действия документа — 09.01.2018.
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Принят Государственной Думой 15 декабря 2017 года
Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2017 года
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2008, № 9, ст. 812; № 52, ст. 6236; 2011, № 25, ст. 3539; 2012, № 10, ст. 1164; № 31, ст. 4325; 2013, № 27, ст. 3477; № 48, ст. 6165) следующие изменения:
- часть четвертую статьи 348.2 изложить в следующей редакции:
«Помимо условий, установленных частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с тренером является условие об обязанности тренера соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, принимать меры по предупреждению нарушения указанных антидопинговых правил спортсменом (спортсменами).»;
- дополнить статьей 348.11-1 следующего содержания:
«Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером»
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с тренером прекращается вследствие нарушения тренером, в том числе однократного, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанного нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.».
Президент Российской Федерации В.ПУТИН
Москва, Кремль 29 декабря 2017 года № 461-ФЗ